Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere die Händlernetzwerkstrategie für den deutschen Markt.
- Unternehmen: Global führender Automobilhersteller mit innovativem Ansatz und über 50.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Attraktives Vergütungspaket, langfristige Entwicklungsperspektiven und internationales Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit direkter Anbindung an die Konzernzentrale.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Markteintritt einer Top-Automobilmarke in Deutschland.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Entwicklung von Automotive-Retail-Netzwerken und starke Verhandlungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Wir suchen für unseren Mandanten, einen global führenden Automobilhersteller aus Asien, der aktuell seinen Markteintritt in Deutschland vollzieht. Das Unternehmen gehört zu den Fortune Global 500 und ist seit über zwei Jahrzehnten einer der größten Fahrzeugexporteure weltweit. Mit über 50.000 Mitarbeitern und einem Produktionsvolumen von mehreren Millionen Fahrzeugen jährlich setzt unser Mandant auf Innovation, Elektromobilität und modernste Technologie. In Deutschland wird derzeit ein flächendeckendes Händlernetzwerk aufgebaut, um die erfolgreiche Markteinführung mehrerer Submarken zu gewährleisten.
Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung der Retail-Netzwerkstrategie für den deutschen Markt in enger Abstimmung mit der internationalen Konzernzentrale
- Leitung kommerzieller Verhandlungen mit Händlergruppen und strategischer Ausbau des Händlernetzwerks zur Erreichung ambitionierter Absatzziele
- Verantwortung für den gesamten Händlerentwicklungsprozess von der Identifikation potenzieller Partner über die Qualifizierung und Vertragsverhandlung bis zur erfolgreichen Store-Eröffnung
- Sicherstellung der Einhaltung globaler Markenstandards bei allen Retail-Standorten sowie Aufbau und Aktivierung neuer Verkaufspunkte
- Monitoring der Netzwerk-Performance, Erstellung von Analyseberichten und Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen
- Bereitstellung aktueller Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Unterstützung der strategischen Planung
- Planung und Durchführung von Pop-up-Ausstellungen und temporären Retail-Formaten zur Steigerung der Markenbekanntheit
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Fahrzeugtechnik oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von Automotive-Retail-Netzwerken in leitender Position
- Nachgewiesene Erfahrung im Aufbau und Management von Händlernetzwerken in der Automobilindustrie, idealerweise beim Markteintritt neuer Marken
- Starke Beziehungen zu Händlergruppen und Automotive-Retail-Partnern im europäischen Markt
- Fundierte Kenntnisse in Standortauswahl, Genehmigungsprozessen und Implementierung von Franchise-Standards
- Ausgeprägte Projektmanagement-, Verhandlungs- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
- Unternehmerisches Denken, hohe Belastbarkeit
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Einmalige Chance, den Markteintritt einer globalen Top-Automobilmarke in Deutschland aktiv mitzugestalten. Dynamisches und internationales Arbeitsumfeld mit direkter Anbindung an die Konzernzentrale. Attraktives Vergütungspaket mit variablen Erfolgskomponenten. Langfristige Entwicklungsperspektiven in einem stark wachsenden Unternehmen. Erfahrungslevel: Mit Personalverantwortung.
Head of Dealer Network Development (m/w/d) Automotive Arbeitgeber: Senator Executive Search Partners GmbH - Landshut
Unser Mandant ist ein global führender Automobilhersteller, der nicht nur auf Innovation und Elektromobilität setzt, sondern auch ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld bietet. Mit über 50.000 Mitarbeitern und einem attraktiven Vergütungspaket, das variable Erfolgskomponenten umfasst, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Möglichkeit, den Markteintritt einer Top-Automobilmarke in Deutschland aktiv mitzugestalten, macht diese Position besonders reizvoll für alle, die eine bedeutende Rolle in einem wachsenden Unternehmen übernehmen möchten.
Kontaktdaten:
Senator Executive Search Partners GmbH - Landshut Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Dealer Network Development (m/w/d) Automotive erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte zu anderen Fachleuten. Je mehr du dich vernetzt, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind. Das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist. Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort. So erhöhst du deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und vielleicht schon bald Teil eines großartigen Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Dealer Network Development (m/w/d) Automotive mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Automobilbranche sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für die Rolle des Head of Dealer Network Development bist.
Mach deine Erfahrungen sichtbar!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Aufbau von Händlernetzwerken. Konkrete Beispiele und Zahlen helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du angewendet hast.
Achte auf die Details!:Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung macht einen großen Unterschied. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und übersichtlich ist. Wir lieben es, wenn Bewerbungen professionell und ansprechend gestaltet sind!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Senator Executive Search Partners GmbH - Landshut vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Da es sich um einen global führenden Automobilhersteller handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine Erfahrungen und Ziele mit ihrer Innovationsstrategie und dem Fokus auf Elektromobilität übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Händlernetzwerke entwickelt oder strategische Verhandlungen geführt hast. Diese Beispiele sollten klar zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.
✨Kenntnis des Marktes
Informiere dich über den deutschen Automobilmarkt und aktuelle Trends. Zeige im Interview, dass du die Wettbewerbslandschaft verstehst und wie du das Händlernetzwerk effektiv positionieren kannst, um die ambitionierten Absatzziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage beispielsweise nach den langfristigen Zielen des Unternehmens in Deutschland oder wie sie den Erfolg des Händlernetzwerks messen.
