Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere die Retail-Netzwerkstrategie für den deutschen Markt.
- Unternehmen: Global führender Automobilhersteller mit Fokus auf Innovation und Elektromobilität.
- Vorteile: Attraktives Vergütungspaket, dynamisches Arbeitsumfeld und langfristige Entwicklungsperspektiven.
- Weitere Informationen: Internationale Anbindung und spannende Herausforderungen in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Markteintritt einer Top-Automobilmarke in Deutschland.
- Qualifikationen: Erfahrung im Aufbau von Händlernetzwerken und starke Projektmanagementfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Wir suchen für unseren Mandanten, einen global führenden Automobilhersteller aus Asien, der aktuell seinen Markteintritt in Deutschland vollzieht. Das Unternehmen gehört zu den Fortune Global 500 und ist seit über zwei Jahrzehnten einer der größten Fahrzeugexporteure weltweit. Mit über 50.000 Mitarbeitern und einem Produktionsvolumen von mehreren Millionen Fahrzeugen jährlich setzt unser Mandant auf Innovation, Elektromobilität und modernste Technologie. In Deutschland wird derzeit ein flächendeckendes Händlernetzwerk aufgebaut, um die erfolgreiche Markteinführung mehrerer Submarken zu gewährleisten.
Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung der Retail-Netzwerkstrategie für den deutschen Markt in enger Abstimmung mit der internationalen Konzernzentrale
- Leitung kommerzieller Verhandlungen mit Händlergruppen und strategischer Ausbau des Händlernetzwerks zur Erreichung ambitionierter Absatzziele
- Verantwortung für den gesamten Händlerentwicklungsprozess von der Identifikation potenzieller Partner über die Qualifizierung und Vertragsverhandlung bis zur erfolgreichen Store-Eröffnung
- Sicherstellung der Einhaltung globaler Markenstandards bei allen Retail-Standorten sowie Aufbau und Aktivierung neuer Verkaufspunkte
- Monitoring der Netzwerk-Performance, Erstellung von Analyseberichten und Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen
- Bereitstellung aktueller Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Unterstützung der strategischen Planung
- Planung und Durchführung von Pop-up-Ausstellungen und temporären Retail-Formaten zur Steigerung der Markenbekanntheit
Profil
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Fahrzeugtechnik oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von Automotive-Retail-Netzwerken in leitender Position
- Nachgewiesene Erfahrung im Aufbau und Management von Händlernetzwerken in der Automobilindustrie, idealerweise beim Markteintritt neuer Marken
- Starke Beziehungen zu Händlergruppen und Automotive-Retail-Partnern im europäischen Markt
- Fundierte Kenntnisse in Standortauswahl, Genehmigungsprozessen und Implementierung von Franchise-Standards
- Ausgeprägte Projektmanagement-, Verhandlungs- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
- Unternehmerisches Denken, hohe Belastbarkeit
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Wir bieten
- Einmalige Chance, den Markteintritt einer globalen Top-Automobilmarke in Deutschland aktiv mitzugestalten
- Dynamisches und internationales Arbeitsumfeld mit direkter Anbindung an die Konzernzentrale
- Attraktives Vergütungspaket mit variablen Erfolgskomponenten
- Langfristige Entwicklungsperspektiven in einem stark wachsenden Unternehmen
Head of Dealer Network Development (m/w/d) Automotive- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Senator Executive Search Partners GmbH - Landshut
Unser Mandant ist ein global führender Automobilhersteller, der seinen Markteintritt in Deutschland vollzieht und dabei auf Innovation und Elektromobilität setzt. Als Teil eines Fortune Global 500 Unternehmens profitieren Mitarbeiter von einem dynamischen, internationalen Arbeitsumfeld, attraktiven Vergütungspaketen und langfristigen Entwicklungsperspektiven. Die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung des Händlernetzwerks einer Top-Automobilmarke mitzuwirken, macht diese Position besonders reizvoll für engagierte Fachkräfte.
Kontaktdaten:
Senator Executive Search Partners GmbH - Landshut Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Dealer Network Development (m/w/d) Automotive- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobangebote stößt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine spannende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und sicher ankommt. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut vorzubereiten – das macht einen guten Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Dealer Network Development (m/w/d) Automotive- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, oder von Herausforderungen, die du gemeistert hast – das bleibt im Gedächtnis!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer einen positiven.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Senator Executive Search Partners GmbH - Landshut vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich gründlich über den Automobilhersteller und seine Innovationsstrategien. Zeige im Interview, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen in der Entwicklung von Händlernetzwerken dazu beitragen können, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Händlernetzwerke aufgebaut oder strategische Verhandlungen geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Kenntnisse über den deutschen Markt
Da das Unternehmen seinen Markteintritt in Deutschland plant, ist es wichtig, dass du aktuelle Markt- und Wettbewerbsanalysen parat hast. Zeige, dass du die Besonderheiten des deutschen Automobilmarktes kennst und wie du diese in deine Strategien einfließen lassen würdest.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Unternehmen beim Aufbau des Händlernetzwerks erwartet, oder nach den langfristigen Zielen für die Marke in Deutschland.
