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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 150 Mitarbeitern in der Projektabwicklung und sorge für erfolgreiche Umsetzung.
- Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen im Anlagenbau mit Fokus auf innovative Umwelttechnik und ca. 300 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Mobiles Arbeiten, individuelle Weiterbildung, Job-Rad und betriebliche Altersvorsorge warten auf dich.
- Warum dieser Job: Spannende Projekte in einer krisenfesten Branche und ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder vergleichbare Ausbildung sowie Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Als mittelständisch geprägtes Unternehmen mit seinen ca. 300 Mitarbeitern ist unser Mandant einer der führenden Anlagenbauer in seinem Segment der Verfahrenstechnik und realisiert innovative Umwelttechnik. Sie sind für die fachliche und disziplinarische Führung der Teams Projektmanagement, Konstruktion, Montage und Fertigung mit ca. 150 Mitarbeitern verantwortlich. Die Planung, Koordination und Überwachung der termingerechten Projektumsetzung haben Sie im Blick. Sie arbeiten eng mit der Leitung Kalkulation zur Projektauswahl unter Berücksichtigung von Profitabilität, Auslastung und Unternehmensstrategie, zusammen. Ihnen obliegen die Fertigungssteuerung hinsichtlich Auslastung, strategische Weiterentwicklung, Produktionsportfolio, make or buy. Die permanente Marktbeobachtung und Unterstützung der Mitarbeiter der Projektabwicklung beim Kunden in wichtigen / kritischen Projekten sowie die Weiterentwicklung der Prozesse und entsprechende Entwicklung der personellen Ressourcen runden Ihr Aufgabenspektrum ab. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Verfahrenstechnik / Maschinenbau / Umwelttechnik / Bauingenieurwesen bzw. eine vergleichbare Ausbildung. Sie können auf langjährige und fundierte Erfahrung in der Projektabwicklung im Anlagenbau inkl. Führungs- und Projektleitungserfahrung zurückblicken. Ihr ausgeprägtes technisches Verständnis sowie Ihre hohe Methodenkompetenz helfen Ihnen Projekte und eine Fertigungsorganisation optimal zu steuern. Ihre Persönlichkeit zeichnen hohe kommunikative Fähigkeiten sowie ein unternehmerisches Denken aus. Sie sind ergebnisorientiert, haben stets den Kunden im Blick und sind in hohem Maße teamfähig und können Menschen begeistern und mitnehmen. spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer krisenfesten Branche motiviertes Team innerhalb eines familiären Arbeitsumfeldes mit flachen Hierarchien Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und zur individuellen Weiterbildung Job-Rad, Förderung der Betrieblichen Altersvorsorge, … JBRP1_DE
Leiter Projektabwicklung (m/w/d) Anlagenbau Arbeitgeber: Senator Executive Search Partners GmbH - Landshut
Kontaktperson:
Senator Executive Search Partners GmbH - Landshut HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Projektabwicklung (m/w/d) Anlagenbau
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Verfahrenstechnik und dem Anlagenbau zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Anlagenbau und Umwelttechnik. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Technologien und Methoden informiert bist und wie diese in die Projekte des Unternehmens integriert werden können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungs- und Projektleitungserfahrung zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast, Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Dies ist besonders wichtig, da du mit verschiedenen Abteilungen und Kunden kommunizieren musst, um Projekte erfolgreich umzusetzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Projektabwicklung (m/w/d) Anlagenbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenswerte, die Branche und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Leiter Projektabwicklung.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Anlagenbau und in der Projektabwicklung hervorhebt. Betone deine Führungsqualitäten und technische Expertise, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Projektleitung und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Senator Executive Search Partners GmbH - Landshut vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Leiters der Projektabwicklung technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Verfahrenstechnik, Maschinenbau und Umwelttechnik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
In dieser Rolle wirst du ein Team von ca. 150 Mitarbeitern führen. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich Teams geleitet hast, Herausforderungen gemeistert und Mitarbeiter motiviert hast. Dies zeigt, dass du die nötigen Führungsqualitäten mitbringst.
✨Betone deine Kommunikationsfähigkeiten
Die Fähigkeit, effektiv zu kommunizieren, ist entscheidend für diese Position. Sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Kunden und internen Teams, kommuniziert hast. Dies wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich über das Unternehmen und seine strategischen Ziele. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensstrategie verstehst und wie du zur Profitabilität und Auslastung beitragen kannst. Dies zeigt dein unternehmerisches Denken und dein Engagement für den Erfolg des Unternehmens.
