Risikocontroller (m/w/d) mit Erfahrung - Führender Finanzdienstleister bietet Perspektive

Als ein führender Finanzpartner in der Region steht unser Mandant für höchste Qualität seiner Banking- und Immobiliendienstleistungen.

Die knapp 500 Mitarbeiter können Ihre volle Expertise in einem sicheren und dynamischen Umfeld einbringen – bei einem zukunftsorientierten Unternehmen, das Stabilität und volle Unterstützung auch zur individuellen Weiterentwicklung bietet.

Lesen Sie den Überblick über dieses Stellenangebot, um zu verstehen, welche Fähigkeiten, einschließlich relevanter Soft Skills und Softwarepaket-Kenntnisse, erforderlich sind.

• Regelmäßige Analyse und Bewertung der Risikosituation des Unternehmens
• Implementierung und Weiterentwicklung von Risikocontrolling-Tools und -Methoden
• Übernahme einer fachlichen Anleitungsfunktion innerhalb des Teams
• Mitwirkung bei der Erstellung der Risikoberichte und Vorstellung in den Entscheidungsgremien
• Mitarbeit bei der strategischen Planung, der Erstellung von Stresstests und der Risikoabsicherung
• Übernahme spannender übergreifender Projektthemen (z.B. auch i.R.d. Zukunftswerkstatt)

• Studium der Wirtschaftswissenschaften, Bankausbildung mit weiterführender Qualifikation (z.B. Bankbetriebswirt) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Risikocontrolling eines Finanzdienstleistungsunternehmens
• Tiefgehende Kenntnisse in der Risikoanalyse und im Umgang mit entsprechenden Analysetools
• Schnelle Auffassung, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und starke Lösungsorientierung
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, fundierte Entscheidungen auch unter Unsicherheit zu treffen
• Souveräner Auftritt mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft
• Teamfähigkeit und offenes Wesen

• Vielseitiges Aufgabenpaket in einer von Kollegialität und Gemeinschaftsgefühl geprägten Arbeitsatmosphäre
• Attraktive Vergütung mit arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge und weiteren Sozialleistungen und Benefits
• Vorbildliche Rahmenbedingungen (modernes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeitgestaltung mit 32+2 Urlaubstagen und bis zu 6 weiteren Gleittagen, flexibel gestaltbare Home-Office-Zeiten …)
• Individuell unterstützte Pfade zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung in einem zukunftsorientierten Umfeld