Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Standort und entwickle das Geschäft im Edelmetallhandel.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen im internationalen Edelmetallumfeld.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, langfristige Perspektive und strukturierte Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Breites Aufgabenfeld mit der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Übernehme eine Schlüsselrolle mit direkter Anbindung an die Geschäftsleitung.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Edelmetallbranche und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen für unseren Mandanten, ein etabliertes Unternehmen im Edelmetallumfeld mit internationaler Anbindung, eine unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit.
Der Standort verantwortet zentrale Geschäftsfelder entlang der Wertschöpfung – von Handel und Recycling bis hin zu kundenspezifischen Lösungen für Industrie- und Dentalanwendungen.
- Gesamtverantwortung für die operative und strategische Leitung der Niederlassung inkl. P&L-Verantwortung
- Planung und Steuerung der Niederlassungsziele inkl. KPI-Tracking, Forecasting und Reporting
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines Teams (ca. 8 Mitarbeitende) inkl. Talent- und Nachfolgeplanung
- Aktive Weiterentwicklung des Geschäfts & Business Development in Österreich sowie in angrenzenden CEE-/SEE-Märkten
- Gewinnung und Betreuung von Industriekunden sowie institutionellen Partnern; Ausbau nachhaltiger Kundenbeziehungen
- Identifikation neuer Absatzkanäle und Umsetzung lokaler Go-to-Market-Strategien
- Sicherstellung der Einhaltung relevanter gesetzlicher Vorgaben und Compliance-Anforderungen (u. a. im Handel/Logistik)
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und relevanten Schnittstellen innerhalb der Gruppe; Repräsentation des Standorts nach außen
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium
Mehrjährige Berufserfahrung in der Edelmetallbranche, edelmetallverarbeitenden Industrie oder angrenzenden Bereichen (z. B. Edelmetallhandel/Recycling/Schmuck)
Nachweisliche Führungserfahrung in einer vergleichbaren Standort- oder P&L-Rolle
Ausgeprägte Vertriebs- und Business-Development-Stärke mit Track Record im Geschäftsausbau
Fundiertes Know-how in Edelmetallhandel und/oder Recycling und/oder Schmuck-/Edelmetallfertigung
Unternehmerisches Denken, Ergebnisorientierung und hohe Umsetzungsstärke
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (weitere Sprachen von Vorteil)
Reisebereitschaft (punktuell, je nach Markt-/Kundenaktivitäten)
Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum und direkter Anbindung an die Geschäftsleitung
Breites Aufgabenfeld (Standortsteuerung, Vertrieb, Markterschließung, Business Development)
Strukturierte Einarbeitung und Zusammenarbeit in einem erfahrenen Team
Langfristige Perspektive mit der Möglichkeit, zusätzliche Verantwortung in der Region zu übernehmen
Erfahrungslevel: Mit Personalverantwortung, Mit Berufserfahrung
Standortleiter Österreich (m/w/d) Edelmetallhandel Arbeitgeber: Senator Executive Search Partners GmbH - Landshut
Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen im Edelmetallhandel, das nicht nur durch seine internationale Anbindung besticht, sondern auch durch eine Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit, Innovation und persönlicher Weiterentwicklung basiert. Als Standortleiter in Österreich haben Sie die Möglichkeit, ein engagiertes Team zu führen und aktiv an der strategischen Ausrichtung des Unternehmens mitzuwirken, während Sie von einer strukturierten Einarbeitung und langfristigen Perspektiven profitieren. Die Kombination aus einem breiten Aufgabenfeld und der direkten Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung macht diese Position besonders attraktiv für Führungspersönlichkeiten, die einen nachhaltigen Einfluss auf den Markt ausüben möchten.
Kontaktdaten:
Senator Executive Search Partners GmbH - Landshut Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Standortleiter Österreich (m/w/d) Edelmetallhandel erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events im Edelmetallbereich. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Positionen oder Praktika – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Edelmetallhandel am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfolge im Business Development zu nennen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Standortleiter Österreich (m/w/d) Edelmetallhandel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Position bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, was du wirklich drauf hast!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, damit wir uns auf das Wesentliche konzentrieren können – deine Qualifikationen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Senator Executive Search Partners GmbH - Landshut vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Edelmetallhandel vertraut. Informiere dich über relevante gesetzliche Vorgaben und Compliance-Anforderungen, die für die Position wichtig sind. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder ein Geschäft ausgebaut hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren. Das zeigt deine Eignung für die P&L-Verantwortung und das Business Development.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungserfahrung zu beantworten. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast. Sei bereit, über deine Ansätze zur Talent- und Nachfolgeplanung zu sprechen, um zu zeigen, dass du nicht nur ein guter Manager, sondern auch ein inspirierender Leader bist.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den Zielen des Unternehmens in Österreich oder wie die Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung aussieht. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
