Abteilungsleiter Schiene (m/w/d) - tragen Sie aktiv zur Verkehrswende bei!
Abteilungsleiter Schiene (m/w/d) - tragen Sie aktiv zur Verkehrswende bei!

Abteilungsleiter Schiene (m/w/d) - tragen Sie aktiv zur Verkehrswende bei!

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leiten Sie die Abteilung Verkehrsanlagen Schiene und gestalten Sie zukunftsweisende Projekte.
  • Arbeitgeber: Führende deutsche Planungsgesellschaft mit 70 Jahren Erfahrung und innovativen Lösungen.
  • Mitarbeitervorteile: 35 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und persönliche Coachings.
  • Warum dieser Job: Tragen Sie aktiv zur Verkehrswende bei und gestalten Sie eine nachhaltige Zukunft.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen und mehrjährige Erfahrung in der Planung erforderlich.
  • Andere Informationen: Starker Teamspirit und viel Freiraum für Ihre Ideen in einem modernen Unternehmen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Das Unternehmen

Unsere Auftraggeberin kann als führende, unabhängige deutsche Planungsgesellschaft auf 70 Jahre Expertise in der Gesamtplanung und qualifizierten Fachplanung zurückblicken. Rund 1.200 Mitarbeitende weltweit planen mit neuesten digitalen Tools und agilen Methoden intelligente und wegweisende Lösungen für die Infrastruktur der Zukunft. Für eine erfolgreiche Niederlassung im Herzen des Ruhrgebiets suchen wir die künftige Leitung (m/w/d) der Abteilung Verkehrsanlagen Schiene (Bahn und ÖPNV).

Die Position

  • Sie tragen die unternehmerische Gesamtverantwortung für die Abteilung Verkehrsanlagen Schiene (Bahn und ÖPNV).
  • Zu Ihren Aufgaben gehören der weitere Auf- und Ausbau der Abteilung sowie die nachhaltige Sicherung des wirtschaftlichen Erfolgs.
  • Sie planen und kontrollieren Ziele und Kosten der Abteilung, einschließlich Personalkosten und -bedarf.
  • Sie führen die Mitarbeitenden der Abteilung fachlich sowie disziplinarisch und fördern aktiv ihre berufliche Weiterentwicklung.
  • Sie akquirieren neue Kunden und Projekte, bearbeiten Teilnahmeanträge und Angebote.
  • Sie stellen die ziel-, qualitäts- und kostenorientierte Projektabwicklung sicher.
  • Sie sind Ansprech- und Verhandlungspartner für Auftraggeber, Behörden und Planungsbeteiligte.

Ihr Profil

  • Sie haben ein Studium des Bauingenieurwesens, z.B. mit dem Schwerpunkt Verkehrsinfrastruktur (Schiene) oder Umweltingenieurwesen erfolgreich abgeschlossen.
  • Sie besitzen mehrere Jahre relevante Berufserfahrung in der Planung und Realisierung im beschriebenen Aufgabengebiet.
  • Sie sind den Umgang mit branchentypischen Normen, Regelwerken und Richtlinien gewohnt.
  • Sie überzeugen mit unternehmerischem Denken und Handeln sowie einem hohen Kosten- und Qualitätsbewusstsein.
  • Sie arbeiten strukturiert, analytisch, ziel- und ergebnisorientiert.
  • Sie kommunizieren mit Teammitgliedern, Projektbeteiligten, Auftraggebern und Dienstleistern auf Augenhöhe.
  • Sie sprechen Deutsch auf Level C1 oder besser und sind sicher im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen.

Benefits

  • Sie entscheiden sich für einen starken Teamspirit, zukunftsweisende Projekte, intelligente technische Tools und viel Freiraum für Ihre Ideen.
  • Erleben Sie nachhaltige Förderung - mit einem Onboardingprogramm und der Begleitung durch einen Paten während der Einarbeitung sowie kontinuierliche Aus- und Weiterbildung bis hin zu persönlichen Coachings.
  • Freuen Sie sich auf 35 Tage Urlaub pro Jahr, ein attraktives Prämienmodell, mobile Arbeitsmöglichkeiten und eine flexible Arbeitszeitgestaltung.
  • Genießen Sie steuerfreie Sachbezüge und nutzen Sie die Möglichkeit zum Jobradleasing.
  • Zuschüsse zur betrieblichen Alters- und Berufsunfähigkeitsvorsorge oder Vermögensbildung und eine private Unfallversicherung tragen zur Absicherung Ihrer Zukunft bei.
  • Gesundheitstage, Betriebssport und vieles mehr sorgen für Ihr persönliches Wohlbefinden und zusätzlichen Zusammenhalt.

Werden Sie Teil eines modernen und wirtschaftlich erfolgreichen Traditionsunternehmens und helfen Sie aktiv mit, eine lebenswerte Zukunft für uns alle zu schaffen!

Kontakt

Bewerben Sie sich unter Angabe der Kennziffer 4471SE001458. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der oben genannten Kennziffer an cv@senator-partners.de.

Für weitere Informationen steht Ihnen Andreas Berger unter [+49 (0)171 4245 110] gerne zur Verfügung.

Abteilungsleiter Schiene (m/w/d) - tragen Sie aktiv zur Verkehrswende bei! Arbeitgeber: Senator Executive Search Partners

Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten, das auf Teamgeist und innovative Lösungen setzt. Mit 35 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Werden Sie Teil eines traditionsreichen Unternehmens im Herzen des Ruhrgebiets, das aktiv zur Verkehrswende beiträgt und Ihnen zahlreiche Vorteile wie Jobradleasing und betriebliche Altersvorsorge bietet.
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Kontaktperson:

Senator Executive Search Partners HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Abteilungsleiter Schiene (m/w/d) - tragen Sie aktiv zur Verkehrswende bei!

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen über deine Erfahrungen und Ziele. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Oft gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, welche Fragen du selbst stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung – und das kommt immer gut an!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu strukturieren und auf die Anforderungen der Stelle abzustimmen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter Schiene (m/w/d) - tragen Sie aktiv zur Verkehrswende bei!

Projektleitung
Führungskompetenz
Bauingenieurwesen
Verkehrsinfrastruktur
Umweltingenieurwesen
Kosten- und Qualitätsbewusstsein
Analytisches Denken
Strukturierte Arbeitsweise
Kommunikationsfähigkeit
MS Office-Anwendungen
Kenntnis branchentypischer Normen und Richtlinien
Kundenakquise
Verhandlungsgeschick
Teamführung
Ergebnisorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Leitung der Abteilung Verkehrsanlagen Schiene bist.

Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, wie du Projekte erfolgreich geleitet hast. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge mit Zahlen und Fakten untermauerst!

Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Senator Executive Search Partners vorbereitest

Verstehe die Unternehmensvision

Informiere dich über die Mission und Vision des Unternehmens. Da es sich um eine führende Planungsgesellschaft handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine Werte und Ziele mit der Verkehrswende übereinstimmen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und Teamführung unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Ziele erreicht und Herausforderungen gemeistert hast.

Kenntnis der Normen und Richtlinien

Mach dich mit branchenspezifischen Normen und Regelwerken vertraut. Das Unternehmen sucht jemanden, der sicher im Umgang damit ist, also sei bereit, darüber zu sprechen und deine Kenntnisse zu demonstrieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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