Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle Kundenbeziehungen in Süddeutschland/Österreich und akquiriere neue Kunden.
- Unternehmen: International führendes Unternehmen für innovative Licht- und Elektroniklösungen.
- Vorteile: Umfangreiche Weiterbildung, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Events.
- Weitere Informationen: Dynamisches, internationales Umfeld mit hohen Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs mit innovativen Technologien und Lösungen.
- Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation und Erfahrung im technischen Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Das Unternehmen ist ein international führender Anbieter technologisch anspruchsvoller Licht- und Elektroniklösungen und verstärkt sein Vertriebsteam. Es entwickelt innovative Systeme und Komponenten für professionelle Anwendungen und gehört seit vielen Jahren zu den maßgeblichen Treibern technologischer Entwicklungen in der Beleuchtungsbranche. Mit mehreren hundert Mitarbeitenden und globalen Produktions- und Vertriebsstandorten bietet das Unternehmen ein dynamisches, internationales Umfeld mit hoher Zukunftsorientierung.
Die Position umfasst:
- Betreuung und strategische Weiterentwicklung bestehender Kunden im Vertriebsgebiet Süddeutschland/Österreich
- Identifikation und Akquise neuer Kunden sowie Ausbau relevanter Marktpotenziale
- Regelmäßige Kundenbesuche zur Präsentation innovativer technischer Lösungen
- Selbstständige Preis- und Vertragsverhandlungen, inklusive Rahmen- und Lieferverträge
- Verantwortung für Umsatz, Margenentwicklung und Zielerreichung im eigenen Gebiet
- Aktive Mitgestaltung der zukünftigen Ausrichtung des Vertriebs – von der Priorisierung von Zielkunden bis zur Entwicklung neuer Vertriebsansätze
- Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Ableitung wirksamer Vertriebsstrategien
- Teilnahme an Fachmessen und Branchenveranstaltungen
- Enge Zusammenarbeit mit Produktentwicklung, Einkauf und Produktion
- Sicherstellung eines effizienten Forderungsmanagements
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise in der Licht- oder Elektrotechnik
- Sehr gutes Verständnis für Produkte, Technologien und Marktmechanismen der Elektro-/Beleuchtungsindustrie
- Sicherer Umgang mit MS Office; bestehende regionale Netzwerke von Vorteil
- Hohe Verhandlungssicherheit, Abschlussstärke und ausgeprägte Kundenorientierung
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie starke Kommunikationsfähigkeit
- Begeisterung für innovative Technologien und technische Lösungen
- Hohe Reisebereitschaft
Benefits:
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Attraktive Mitarbeitervorteile und regelmäßige Events
- Strukturiertes Onboarding mit Schulungen, begleiteten Kundenbesuchen und Mentoring
- Entwicklungsperspektiven
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 4440SE006689 an cv@senator-partners.de. Für weitere Informationen steht Ihnen Wolfgang Venzl unter 01514 285 86 28 gerne zur Verfügung.
Area Sales Manager Süddeutschland / Österreich (m/w/d) Arbeitgeber: Senator Executive Search Partners
Als international führender Anbieter im Bereich Licht- und Elektroniklösungen bietet das Unternehmen ein dynamisches und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld, das durch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeitervorteile besticht. Die offene und innovative Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden, während regelmäßige Events und ein strukturiertes Onboarding den Einstieg erleichtern. Mit einem starken Fokus auf technologische Entwicklungen in der Branche ist das Unternehmen ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die eine bedeutende Rolle im Vertrieb übernehmen möchten.
Kontaktdaten:
Senator Executive Search Partners Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Area Sales Manager Süddeutschland / Österreich (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Fachmessen und Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und dein Netzwerk auszubauen. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Arbeitgeber nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an der Position des Area Sales Managers. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Sei bereit, deine Ideen zur strategischen Weiterentwicklung des Vertriebs zu teilen. Zeige, dass du nicht nur ein Verkäufer bist, sondern auch ein Partner, der zum Wachstum des Unternehmens beitragen kann.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du die besten Chancen hast, im Auswahlprozess berücksichtigt zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Sales Manager Süddeutschland / Österreich (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Area Sales Manager interessierst und was dich an unserem Unternehmen begeistert.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im technischen Vertrieb hervor. Zeig uns, wie du erfolgreich Kunden akquiriert und betreut hast. Das wird uns helfen, deine Eignung für die Position besser zu verstehen.
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Unterlagen klar und übersichtlich sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du eine strukturierte Arbeitsweise hast.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verwalten und sicherzustellen, dass sie nicht verloren geht. Also, klick dich durch und schick uns deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Senator Executive Search Partners vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien in der Licht- und Elektronikbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Marktmechanismen verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden akquiriert oder Verträge verhandelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen und aktiv zuzuhören.
✨Sei bereit für Marktanalysen
Bereite dich darauf vor, über Markt- und Wettbewerbsanalysen zu sprechen. Überlege dir, wie du diese Informationen nutzen würdest, um effektive Vertriebsstrategien zu entwickeln und welche Ansätze du verfolgen würdest.
