Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Entwicklung von Kunden in Süddeutschland/Österreich sowie Akquise neuer Kunden.
- Unternehmen: International führender Anbieter für innovative Licht- und Elektroniklösungen.
- Vorteile: Umfangreiche Weiterbildung, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Dynamisches internationales Umfeld mit hohen Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs mit innovativen Technologien und Lösungen.
- Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation und Erfahrung im technischen Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Das Unternehmen
Ein international führender Anbieter technologisch anspruchsvoller Licht- und Elektroniklösungen verstärkt sein Vertriebsteam. Das Unternehmen entwickelt innovative Systeme und Komponenten für professionelle Anwendungen und gehört seit vielen Jahren zu den maßgeblichen Treibern technologischer Entwicklungen in der Beleuchtungsbranche. Mit mehreren hundert Mitarbeitenden und globalen Produktions- und Vertriebsstandorten bietet das Unternehmen ein dynamisches, internationales Umfeld mit hoher Zukunftsorientierung.
Die Position
- Betreuung und strategische Weiterentwicklung bestehender Kunden im Vertriebsgebiet Süddeutschland/Österreich
- Identifikation und Akquise neuer Kunden sowie Ausbau relevanter Marktpotenziale
- Regelmäßige Kundenbesuche zur Präsentation innovativer technischer Lösungen
- Selbstständige Preis- und Vertragsverhandlungen, inklusive Rahmen- und Lieferverträge
- Verantwortung für Umsatz, Margenentwicklung und Zielerreichung im eigenen Gebiet
- Aktive Mitgestaltung der zukünftigen Ausrichtung des Vertriebs – von der Priorisierung von Zielkunden bis zur Entwicklung neuer Vertriebsansätze
- Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Ableitung wirksamer Vertriebsstrategien
- Teilnahme an Fachmessen und Branchenveranstaltungen
- Enge Zusammenarbeit mit Produktentwicklung, Einkauf und Produktion
- Sicherstellung eines effizienten Forderungsmanagements
Ihr Profil
- Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise in der Licht- oder Elektrotechnik
- Sehr gutes Verständnis für Produkte, Technologien und Marktmechanismen der Elektro-/Beleuchtungsindustrie
- Sicherer Umgang mit MS Office; bestehende regionale Netzwerke von Vorteil
- Hohe Verhandlungssicherheit, Abschlussstärke und ausgeprägte Kundenorientierung
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie starke Kommunikationsfähigkeit
- Begeisterung für innovative Technologien und technische Lösungen
- Hohe Reisebereitschaft
Benefits
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Attraktive Mitarbeitervorteile und regelmäßige Events
- Strukturiertes Onboarding mit Schulungen, begleiteten Kundenbesuchen und Mentoring
- Entwicklungsperspektiven
Kontakt
Bewerben Sie sich unter Angabe der Kennziffer 4440SE006689. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der oben genannten Kennziffer an cv@senator-partners.de.
Für weitere Informationen steht Ihnen Wolfgang Venzl unter 01514 285 86 28 gerne zur Verfügung.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir in diesem Anzeigentext meist nur die männliche Form. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen.
Area Sales Manager Süddeutschland / Österreich (m/w/d) Arbeitgeber: Senator Executive Search Partners
Als international führender Anbieter im Bereich Licht- und Elektroniklösungen bietet unser Unternehmen ein dynamisches und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in Süddeutschland und Österreich. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, die Innovation und persönliche Entwicklung unterstützt, und bieten umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Mitarbeitervorteile. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem strukturierten Onboarding-Prozess und der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung unserer Vertriebsstrategien mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Senator Executive Search Partners Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Area Sales Manager Süddeutschland / Österreich (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen und Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und dein Netzwerk auszubauen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft Türen öffnen, die sonst verschlossen bleiben.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte, bevor du zu einem Gespräch gehst. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Sales Manager Süddeutschland / Österreich (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Area Sales Manager interessierst und was dich an unserem Unternehmen begeistert.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im technischen Vertrieb hervor. Zeig uns, wie du bestehende Kunden betreut und neue akquiriert hast. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser zu verstehen.
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Unterlagen klar und übersichtlich sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie schnell bei den richtigen Personen landen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Senator Executive Search Partners vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien in der Licht- und Elektrotechnik vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Marktmechanismen verstehst. Das wird dir helfen, deine Argumente während der Verhandlungen zu untermauern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden akquiriert oder Verträge abgeschlossen hast. Diese Beispiele zeigen deine Fähigkeiten und geben dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Unternehmen seine Innovationskraft aufrechterhält.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören. So kannst du sicherstellen, dass du die Bedürfnisse des Unternehmens und der Kunden verstehst.
