Auf einen Blick
- Aufgaben: Neukunden gewinnen und individuelle Akquisitionsstrategien entwickeln.
- Unternehmen: Familiengeführter Versicherungsmakler mit über 150 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und Home-Office.
- Weitere Informationen: Motivierende Arbeitsatmosphäre mit hervorragenden Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem zukunftsorientierten Umfeld mit viel Eigenverantwortung.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und gute Englischkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Für unseren Mandanten, einen etablierten und familiengeführten Versicherungsmakler mit über 150 Jahren Erfahrung und mehr als 500 Mitarbeitenden, suchen wir als Verstärkung einen Vertriebsprofi & Kundenbetreuer. Das Unternehmen bietet maßgeschneiderten Versicherungsschutz und umfassenden Service im Bereich Industrie-, Gewerbe- und Privatkundenversicherung – national wie international.
Die Position umfasst:
- Spartenübergreifende Gewinnung von Neugeschäft mit klarem Fokus auf mittelständische und industrielle Zielkunden
- Recherche, Analyse und aktive Direktansprache potenzieller Neukunden sowie Entwicklung individueller Akquisitionsstrategien
- Eigenverantwortliche Begleitung und Betreuung gewonnener Kundenbeziehungen
- Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen bei spartenspezifischen Fragestellungen
- Teilnahme an abteilungsübergreifenden Projekten, z. B. Neu- und Weiterentwicklung von Versicherungsprodukten
- Verantwortliche Weiterentwicklung des Vertriebsansatzes und der Funktion entlang des erwarteten Geschäftswachstums
Voraussetzungen:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzanlagen oder Bachelorabschluss mit Schwerpunkt Versicherungen
- Mehrjährige Berufs- und Vertriebserfahrung beim Versicherungsmakler oder Versicherungsunternehmen
- Fundierte Kenntnisse im Bereich gewerblicher und industrieller Versicherungen (insb. Sach, Haftpflicht, Kfz)
- Erfahrung im Umgang mit Gewerbe- und Industriekunden, idealerweise mit bestehendem Netzwerk
- Überzeugendes Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
- Kundenorientierte Denkweise bei hoher Eigenmotivation und -initiative
- Freude an der Arbeit im Team
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits:
- Erfolgversprechendes Aufgabenpaket in einer motivierenden und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre mit viel Gestaltungsspielraum und hoher Eigenverantwortung
- Attraktive Vergütung inkl. erfolgsbasierter Prämien, eines Firmenwagens zur privaten Nutzung sowie umfangreicher betrieblicher Sozialleistungen
- Vorbildliche Rahmenbedingungen (modernes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 + 2 Urlaubstagen, flexibel gestaltbare Home-Office-Zeiten)
- Hervorragende Entwicklungsperspektiven in einem zukunftsorientierten Umfeld mit der Möglichkeit zur Übernahme weiterführender Verantwortung
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir in diesem Anzeigentext meist nur die männliche Form. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen.
Außendienstmitarbeiter Versicherung (m/w/d) mit Perspektive Arbeitgeber: Senator Executive Search Partners
Unser Mandant bietet als innovatives Unternehmen im Maschinen- und Anlagenbau nicht nur ein attraktives Vergütungspaket, sondern auch einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Umfeld. Die flachen Hierarchien und das kollegiale Arbeitsumfeld fördern eine offene Kommunikation und ermöglichen individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere voranbringen. In Albershausen, einer Region mit hoher Lebensqualität, profitieren Sie von einer idealen Work-Life-Balance und der Nähe zu zahlreichen Freizeitmöglichkeiten.
Kontaktdaten:
Senator Executive Search Partners Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Außendienstmitarbeiter Versicherung (m/w/d) mit Perspektive erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Senator Executive Search Partners an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Außendienstmitarbeiter Versicherung (m/w/d) mit Perspektive mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Senator Executive Search Partners?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Senator Executive Search Partners arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Senator Executive Search Partners übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Senator Executive Search Partners vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Senator Executive Search Partners spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Senator Executive Search Partners, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Senator Executive Search Partners solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Senator Executive Search Partners genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
