Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das After-Sales-Geschäft und entwickle innovative Servicekonzepte.
- Unternehmen: Traditionsreicher Automobilhändler mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Mitarbeiterentwicklung.
- Vorteile: Attraktives Gesamtpaket mit betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsangeboten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Automobilhandels in einer verantwortungsvollen Schlüsselposition.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im After-Sales-Management und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das Unternehmen
Wir suchen für unseren Mandanten, einen traditionsreichen Automobilhändler mit mehreren Standorten im süddeutschen Raum. Das Unternehmen vertritt mehrere renommierte Marken und legt großen Wert auf Nachhaltigkeit, Mitarbeiterentwicklung und langfristige Kundenbindung.
Die Position
- Strategische Gesamtverantwortung für Service- und Teilegeschäft über mehrere Standorte
- Zentrales Controlling und Kennzahlensteuerung (Auslastung, Produktivität, Rentabilität)
- Harmonisierung und Standardisierung aller Service- und Teileprozesse
- Entwicklung zukunftsorientierter After-Sales-Konzepte und zentraler Strukturen
- Marktbearbeitung durch Servicemarketingstrategien und Kundenbindungskonzepte (insbesondere Flottengeschäft)
- Fachliche Führung und strategische Ausrichtung von Serviceleitern
- Identifikation standortübergreifender Synergieeffekte und Investitionen
Ihr Profil
- Kaufmännische Ausbildung bzw. Studium mit technischem Grundverständnis
- Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im After-Sales-Management eines Automobilhandelsbetriebs
- Versierter Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlensystemen und Dealer-Management-Systemen (DMS)
- Mehrjährige Führungserfahrung mit nachweisbaren Erfolgen
- Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und sichere Entscheidungsfähigkeit
- Überzeugende Kommunikationsfähigkeit und Fähigkeit zur Motivation von Führungskräften
Benefits
- Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit erheblichem Gestaltungsspielraum in einem traditionsbewussten, zukunftsorientierten Familienunternehmen
- Attraktives Gesamtpaket inkl. betrieblicher Altersvorsorge über Premiumpartner
- Umfassende Einarbeitung durch den langjährigen Vorgänger
- Vielfältige Gesundheits- und Mobilitätsangebote sowie exklusive Mitarbeiterkonditionen
Kontakt
Bewerben Sie sich unter Angabe der Kennziffer 4440SE006678. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der oben genannten Kennziffer an cv@senator-partners.de. Für weitere Informationen steht Ihnen Udo Brauer unter 0172 6054934 gerne zur Verfügung.
Möchten Sie mehr über uns erfahren? Informieren Sie sich auf www.senator-partners.de.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir in diesem Anzeigentext meist nur die männliche Form. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen.
Bereichsleiter Aftersales Automobilhandel (m/w/d) Arbeitgeber: Senator Executive Search Partners
Unser Mandant ist ein traditionsbewusster Automobilhändler im süddeutschen Raum, der nicht nur auf Nachhaltigkeit und Mitarbeiterentwicklung setzt, sondern auch eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre fördert. In dieser verantwortungsvollen Schlüsselposition haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung zukunftsorientierter After-Sales-Konzepte mitzuwirken und profitieren von einem attraktiven Gesamtpaket, das unter anderem betriebliche Altersvorsorge und umfassende Gesundheitsangebote umfasst.
Kontaktdaten:
Senator Executive Search Partners Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bereichsleiter Aftersales Automobilhandel (m/w/d) erhalten könnten
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Senator Executive Search Partners und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Senator Executive Search Partners interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleiter Aftersales Automobilhandel (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Senator Executive Search Partners unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Senator Executive Search Partners!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Senator Executive Search Partners vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Senator Executive Search Partners beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
