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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die interne Revision und entwickle sie strategisch weiter.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Kreditinstitut mit Fokus auf Kundennähe und Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft in einem vertrauensvollen Team und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung und Weiterbildung zum Bankbetriebswirt oder vergleichbar.
- Andere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz in einem traditionsbewussten und zukunftsorientierten Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Das Haus steht für Kundennähe, finanzielle Stabilität und höchste Qualität seiner Banking-, Vorsorge- und Immobiliendienstleistungen. Für das Team von etwa 140 Mitarbeitenden zeichnet sich das dynamische Kreditinstitut durch eine aktive Unternehmensentwicklung in strategischen Zukunftsthemen sowie eine vertrauensvolle Unternehmenskultur aus. Leitung und strategische Weiterentwicklung des Bereichs Interne Revision Schwerpunktsetzung der Prüffelder in Zusammenarbeit mit Vorstand und Verwaltungsrat sowie verantwortliche Planung, Durchführung und Nachbereitung risikoorientierter Prüfungen Beratung und konstruktiv-kritische Begleitung von Projekten und Veränderungsprozessen Positionierung und Vertretung der Revisionsfunktion nach Innen und Außen Weiterentwicklung der Prüfmethodik unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen und aktueller Entwicklungen Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung und eine Weiterbildung zum Bankbetriebswirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Verantwortungsvolle Schlüsselposition in engem Austausch mit dem Vorstand Attraktive Vergütung mit arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge sowie weiteren Sozialleistungen und Benefits Vorbildliche Rahmenbedingungen (modernes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeitgestaltung, flexibel gestaltbare Home-Office-Zeiten …) Individuell unterstützte Pfade zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung in einem zukunftsorientierten Umfeld Sicherer Arbeitsplatz in einem traditionsbewussten und zugleich zukunftsorientierten Umfeld Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir in diesem Anzeigentext meist nur die männliche Form.
Bereichsleiter (m/w/d) Interne Revision Arbeitgeber: Senator Executive Search Partners
Kontaktperson:
Senator Executive Search Partners HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleiter (m/w/d) Interne Revision
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen, die in der internen Revision tätig sind. Engagiere dich in relevanten Gruppen und diskutiere aktuelle Themen, um sichtbar zu werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich der internen Revision. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle regulatorische Anforderungen und Prüfmethodiken gut informiert bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur strategischen Weiterentwicklung des Bereichs vor. Überlege dir konkrete Vorschläge, wie du die Prüffelder optimieren und die Zusammenarbeit mit dem Vorstand verbessern könntest.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Fähigkeit zur Leitung von Teams und zur konstruktiven Begleitung von Veränderungsprozessen verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleiter (m/w/d) Interne Revision
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Werte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Bankausbildung und Weiterbildungen, die für die Rolle als Bereichsleiter Interne Revision wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Schlüsselposition bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der internen Revision und deine Fähigkeit zur strategischen Weiterentwicklung ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Senator Executive Search Partners vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da das Unternehmen eine vertrauensvolle Unternehmenskultur betont, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben, die zeigen, wie du in einem solchen Umfeld erfolgreich gearbeitet hast.
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Da die Position eine strategische Weiterentwicklung des Bereichs Interne Revision erfordert, sei bereit, deine Ansichten zu aktuellen Trends und Herausforderungen im Bankwesen zu teilen. Überlege dir, wie du die Prüffelder in Zusammenarbeit mit dem Vorstand und Verwaltungsrat priorisieren würdest.
✨Zeige deine Beratungsfähigkeiten
Die Rolle beinhaltet die Beratung und kritische Begleitung von Projekten. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich Projekte begleitet oder Veränderungen in einem Team oder Unternehmen unterstützt hast.
✨Hebe deine Qualifikationen hervor
Stelle sicher, dass du deine Bankausbildung und relevante Weiterbildungen klar kommunizierst. Zeige, wie deine Qualifikationen dich für die verantwortungsvolle Schlüsselposition qualifizieren und welche spezifischen Fähigkeiten du in die Rolle einbringen kannst.
