Technische Geschäftsführung (m/w/d) – kommunale Tourismus- und Sportbetriebe
Das Unternehmen
Unser Mandant gehört nicht nur zu den schönsten Regionen Deutschlands, sondern hat auch eine sehr hohe Zahl an Gästeübernachtungen. Deswegen gilt der Tourismus als einer der wichtigsten Wirtschaftsfaktoren. Zu jeder Jahreszeit gibt es für die Besucher eine Vielzahl von Möglichkeiten an Sport, Wellness, Erholung und Kultur.
Die Position
- Gesamtverantwortung für den operativen Betrieb eines kommunalen Eigenbetriebs mit mehreren touristischen und sportlichen Liegenschaften – von Kur- und Badeeinrichtungen bis hin zu leistungsrelevanten Sportstätten.
- Führung und Weiterentwicklung einer größeren Mitarbeiterschaft über mehrere Fachbereiche und Standorte hinweg, inklusive der engen Zusammenarbeit mit den zuständigen Bereichsleitungen.
- Gestaltung und Implementierung einer zukunftsfähigen Aufbau- und Ablauforganisation nach einer strukturellen Neuausrichtung bzw. möglichen Zusammenführung bestehender Betriebe.
- Aufbau und Verantwortung eines integrierten Controlling- und Berichtssystems (Kostenstellen-/Kostenträgerrechnung, Liquiditäts- und Investitionscontrolling) als Steuerungsgrundlage für Geschäftsführung und kommunale Gremien.
- Operative Steuerung wesentlicher Instandhaltungs- und Investitionsprojekte der Tourismus- und Sportinfrastruktur, einschließlich komplexer Sanierungs- und Modernisierungsvorhaben.
- Sicherstellung der Betriebs- und Verkehrssicherheit sämtlicher Anlagen unter Beachtung kommunalrechtlicher, technischer und sicherheitsrelevanter Vorgaben.
- Aktive Rolle im Change- und Integrationsprozess: Zusammenführung unterschiedlicher Kulturen, Etablierung eines leistungsorientierten, servicegeprägten Mindsets sowie professionelle Kommunikation gegenüber internen und externen Stakeholdern.
- Abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem oder technischem Schwerpunkt (z. B. Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Führungserfahrung in komplexen, infrastrukturgeprägten Organisationen – idealerweise im Umfeld kommunaler Tourismus- und Freizeitinfrastruktur, Sportstättenmanagement oder öffentlicher Dienstleistungsbetriebe.
- Ausgeprägte „Controller-Mentalität“ mit hoher Zahlenaffinität, sicherer Steuerung von Budgets und Investitionen sowie Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Controlling-Strukturen.
- Fundiertes Verständnis kommunaler Rahmenbedingungen (z. B. Eigenbetriebsstrukturen, Gremienarbeit, Haushalts- und Vergaberegeln) oder die Bereitschaft, sich hierin zügig einzuarbeiten.
- Nachweisbare Erfahrung in Transformations- oder Integrationsprojekten (z. B. Post-Merger-Integration, Reorganisation, Restrukturierung) mit belegbaren Umsetzungserfolgen.
- Moderner, klarer und wertschätzender Führungsstil, der Orientierung gibt, Verantwortung überträgt und Bereichsleitungen sowie Teams zu eigenständigem, wirtschaftlich denkendem Handeln befähigt.
- Hohe kommunikative Stärke und Souveränität im Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen – von Mitarbeitenden und Betriebsvertretungen bis hin zu kommunalen Entscheidungsträgern und externen Partnern.
Benefits
- Schlüsselrolle in einer strategisch zentralen Neuausrichtung: Sie gestalten die operative und infrastrukturelle Zukunft einer bedeutenden kommunalen Tourismus- und Sportorganisation maßgeblich mit.
- Breiter unternehmerischer Gestaltungsspielraum in der Kombination aus Infrastruktur, Betrieb, Controlling und Change-Management – mit direkter Wirkung auf Wirtschaftlichkeit und Leistungsfähigkeit des Gesamtbetriebs.
- Hohe Sichtbarkeit Ihrer Arbeit durch die enge Zusammenarbeit mit kommunalen Entscheidungsträgern und Gremien sowie die Verantwortung für infrastrukturelle Leuchtturmprojekte mit regionaler Ausstrahlung.
- Die Möglichkeit, eine leistungsorientierte, moderne Organisationskultur aufzubauen, in der professionelle Strukturen mit den Werten der öffentlichen Hand verbunden werden.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir in diesem Anzeigentext meist nur die männliche Form. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen.
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Betriebsdirektor:in (COO) Arbeitgeber: Senator Executive Search Partners
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in einem stabilen, mittelständischen Umfeld im Rheinland eine bedeutende Rolle spielt. Mit einem engagierten Team von rund 1.000 Mitarbeitenden bietet das Unternehmen nicht nur eine familiäre Arbeitsatmosphäre, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die Position als Teamleiter:in SAP ermöglicht es Ihnen, aktiv an der Digitalisierung und der Weiterentwicklung des SAP-Teams mitzuwirken, während Sie von attraktiven Zusatzleistungen und einer langfristigen Perspektive profitieren.
Kontaktdaten:
Senator Executive Search Partners Recruiting-Team