Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die internationale Business Unit Aluminium und entwickle innovative Lösungen für die Dekarbonisierung.
- Unternehmen: Internationaler Industriekonzern mit Fokus auf anspruchsvolle Prozesstechnologien.
- Vorteile: Attraktives Vergütungspaket und langfristige Managementperspektive.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und hohe Sichtbarkeit in einem stabilen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft energieintensiver Industrien und führe ein globales Team.
- Qualifikationen: Technisches Studium und langjährige Erfahrung im internationalen Projektgeschäft erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 € pro Jahr.
Über uns
Wir suchen für unseren Mandanten, einen international aufgestellten Industriekonzern, der weltweit anspruchsvolle Prozesstechnologie- und Handhabungssysteme für energie- und rohstoffintensive Branchen entwickelt, fertigt und betreut. Das Unternehmen bietet kundenspezifische Sonderanlagen über den gesamten Lebenszyklus – von der ersten Engineering-Phase bis zur langfristigen Instandhaltung. Als traditionsgeprägtes Familienunternehmen verbindet unser Mandant technische Exzellenz mit langfristiger strategischer Ausrichtung und hoher finanzieller Stabilität.
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die internationale Business Unit Aluminium mit voller Ergebnis-, Budget- und P&L-Verantwortung.
- Strategische Weiterentwicklung des Produkt- und Technologieportfolios mit Fokus auf Dekarbonisierung, CO2-Reduktion, moderne Automatisierung und zukunftsfähige Green-Anode-Lösungen.
- Sicherstellung von Budget-, Termin- und Qualitätszielen über alle internationalen Projektlinien hinweg sowie Optimierung von Engineering-, Projekt- und Fertigungskapazitäten.
- Führung eines global aufgestellten Teams mit mehreren Standort- und Projektleitungen sowie Weiterentwicklung einer leistungsorientierten, kooperativen Führungskultur.
- Harmonisierung von Strukturen, Prozessen und Arbeitsweisen an den internationalen Standorten und Integration ehemals zugekaufter Einheiten in eine einheitliche Business-Unit-Logik.
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Service, Supply Chain und Operations, um Marktführerschaft, Premiumpositionierung, Optimierung der Auslastung und Ausbau des Servicegeschäfts nachhaltig zu sichern.
- Aktives Stakeholder-Management gegenüber Divisionsleitung und Konzernfunktionen sowie professionelles Risikomanagement bei komplexen Großprojekten im internationalen Umfeld; Rolle als kaufmännisch-technisches Korrektiv und Integrator.
Profil
- Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Verfahrenstechnik) oder vergleichbare Qualifikation aus der Schwerindustrie bzw. dem internationalen Sonderanlagenbau.
- Langjährige Berufserfahrung im internationalen Projektgeschäft kapitalintensiver Anlagen, idealerweise mit Hintergrund in der Aluminiumherstellung, Metallurgie oder verwandten Prozessindustrien.
- Mehrjährige Führungserfahrung in leitender Funktion (z. B. Werkleitung, Standortleitung, Business-Unit-Leitung, Geschäftsführung) mit nachweislicher P&L-Verantwortung und Ergebnissteuerung.
- Fundierte Kenntnisse in Prozesstechnologien der Metall- oder Schwerindustrie sowie im Anlagenbau für Hebe-, Transport- oder Handhabungstechnik von Schwerlasten.
- Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe internationale Projekte strukturiert zu steuern, Risiken frühzeitig zu erkennen und wirtschaftlich wie technisch tragfähige Lösungen zu entwickeln.
- Moderne, integrative Führungspersönlichkeit mit "Product Passion", die hochspezialisierte Ingenieurteams überzeugt, Veränderungsprozesse glaubwürdig gestaltet und Silostrukturen schrittweise abbaut.
- Hohe interkulturelle Kompetenz und Reisebereitschaft für die Steuerung verteilter Teams über mehrere Kontinente.
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch; weitere Sprachen, insbesondere Französisch, sind ein Plus.
- Persönlich überzeugen Sie durch Entscheidungsstärke, Lösungsorientierung, diplomatisches Geschick mit "harter Kante", Authentizität und Freude an komplexer Technik.
Wir bieten
- Verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit großem unternehmerischem Gestaltungsspielraum in einer international agierenden Industriegruppe.
- Attraktives, der Verantwortung entsprechendes Vergütungspaket sowie eine langfristig angelegte Managementperspektive.
- Kurze Entscheidungswege und hohe Sichtbarkeit der Rolle in einem unternehmerisch geprägten, zugleich stabilen Umfeld.
- Möglichkeit, die Dekarbonisierung und Modernisierung energieintensiver Industrien aktiv mitzugestalten und eine globale Business Unit nachhaltig auszurichten.
Kontakt
Bewerben Sie sich unter Angabe der Kennziffer 4440SE006702. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der oben genannten Kennziffer an cv@senator-partners.de. Für weitere Informationen steht Ihnen David Bart unter 0871 430888-35 gerne zur Verfügung. Möchten Sie mehr über uns erfahren? Informieren Sie sich auf www.senator-partners.de.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir in diesem Anzeigentext meist nur die männliche Form. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen.
Business Unit Director (m/w/d) - Internationale Führungsaufgabe im Sonderanlagenbau Arbeitgeber: Senator Executive Search Partners
Unser Mandant bietet als innovatives Unternehmen im Maschinen- und Anlagenbau nicht nur ein attraktives Vergütungspaket, sondern auch einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Umfeld. Die flachen Hierarchien und das kollegiale Arbeitsumfeld fördern eine offene Kommunikation und ermöglichen individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere voranbringen. In Albershausen, einer Region mit hoher Lebensqualität, profitieren Sie von einer idealen Work-Life-Balance und der Nähe zu zahlreichen Freizeitmöglichkeiten.
Kontaktdaten:
Senator Executive Search Partners Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Unit Director (m/w/d) - Internationale Führungsaufgabe im Sonderanlagenbau erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Unit Director (m/w/d) - Internationale Führungsaufgabe im Sonderanlagenbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Senator Executive Search Partners für die Position als Business Unit Director (m/w/d) - Internationale Führungsaufgabe im Sonderanlagenbau bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Senator Executive Search Partners arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Senator Executive Search Partners vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Senator Executive Search Partners passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Senator Executive Search Partners zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
