Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Unternehmensgruppe mit Fokus auf Wachstum und Innovation.
- Unternehmen: Familiengeprägtes Unternehmen mit starker Markenpräsenz und internationaler Ausrichtung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Dienstwagen und hohe Eigenverantwortung.
- Weitere Informationen: Engagiertes Führungsteam und klare Perspektiven für Wachstum in Europa und den USA.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines innovativen Unternehmens und entwickle moderne Arbeitswelten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Unternehmensführung, idealerweise in einem familiengeprägten Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Unser Mandant ist eine international tätige Unternehmensgruppe für hochwertige Büro- und Objekteinrichtungen sowie designorientierte Raumlösungen. Mit rund 600 Mitarbeitenden, starker Markenpräsenz und stabiler Eigentümerstruktur steht sie seit Jahren für Qualität, Design, Ergonomie und Innovation. Als familiengeprägtes Unternehmen verbindet die Gruppe ihre gewachsene Herkunft mit klarem Blick nach vorn. Sie vereint hohe Fertigungskompetenz mit ausgeprägtem Design- und Entwicklungs-Know-how sowie langjährigen Kundenbeziehungen im In- und Ausland. Im Fokus stehen ganzheitliche Lösungen für moderne Arbeits- und Lebenswelten – funktional, ästhetisch, gesund. Die Kultur ist kooperativ, werteorientiert und von starkem Zusammenhalt geprägt – eine Basis, auf der das Unternehmen seine internationale Entwicklung weiter vorantreibt.
Sie prägen die Weiterentwicklung dieser starken Unternehmensgruppe: modern, sichtbar im Markt und mit klarer Handschrift in Vertrieb, Marke und Organisation.
Aufgaben
- Gesamtergebnis der Gruppe mit Fokus auf Wachstum, Marge, Cash und Kapitalrendite verantworten und über klare Ziele sowie konsequentes Nachhalten steuern.
- Vertriebs- und Marketingstrategie ausrichten, Zielsegmente priorisieren, Preis- und Margenqualität sichern und das Unternehmen sichtbar im Markt sowie bei Kunden persönlich vertreten.
- Gemeinsam mit dem Gesellschafterausschuss den Kurs festlegen, Ziele und Kennzahlen ableiten, wesentliche Initiativen priorisieren und in enger, vertrauensvoller Abstimmung umsetzen.
- Investitionen und Budgets auf die wichtigsten Wachstums- und Effizienzhebel konzentrieren und das Portfolio nach Rendite- und Risikoaspekten steuern.
- Strukturen, Prozesse und Digitalisierung pragmatisch weiterentwickeln und Verbesserungsprogramme bis zu einem klar messbaren Nutzen führen.
- Führung modern und werteorientiert gestalten, das Führungsteam weiterentwickeln, Leistungskultur stärken und Entscheidungsgeschwindigkeit erhöhen.
Profil
- Sie haben über mehrere Jahre Verantwortung in einer Unternehmensgruppe getragen – idealerweise in einem familiengeprägten Umfeld – und dabei Wachstum und Ertrag messbar verbessert.
- Märkte und Kunden verstehen Sie gut; Sie haben Preisqualität und Marke gestärkt, arbeiten eng mit Vertriebsleitungen zusammen und sind selbst regelmäßig in den Märkten und bei Kunden präsent.
- Prioritäten klar zu setzen, Ziele verständlich zu formulieren und die Umsetzung konsequent nachzuhalten gehört zu Ihrem Führungsstil; mit Kennzahlen zu Ertrag, Liquidität und Kapitalbindung gehen Sie sicher um.
- Mit Gesellschaftern und Beirat arbeiten Sie vertrauensvoll zusammen, kommunizieren transparent und treffen klare, nachvollziehbare Entscheidungen.
- Erfahrung in DACH und weiteren internationalen Märkten bringen Sie mit; sehr gutes Deutsch und verhandlungssicheres Englisch sind für Sie selbstverständlich.
- Sie entwickeln Teams, klären Verantwortung, geben Feedback und stehen nach innen wie nach außen sichtbar und glaubwürdig für eine moderne, fortschrittliche Führung.
Wir bieten
- Starke Marken, internationale Strahlkraft: Etablierte Position in DACH – solide Basis für weiteres Wachstum.
- Langfristige Eigentümerperspektive: Familienunternehmen mit stabiler Eigentümerstruktur und verlässlicher, langfristiger Ausrichtung – ohne kurzfristige Strukturwechsel.
- Wachstum & Innovation auf stabiler Basis: Wachstum und neue Wege gehen; klare Chancen in Europa und USA; Ausbau auf stabiler Ausgangslage – gezielt entwickeln.
- Gestaltungsspielraum & kurze Wege: Hohe Eigenverantwortung, direkter Austausch mit den Gesellschaftern; Zusammenarbeit mit einem engagierten, erfahrenen Führungsteam.
- Wettbewerbsfähiges Paket: Attraktive Vergütung inkl. variabler Bestandteile und Dienstwagen.
Kontakt: Bewerben Sie sich unter Angabe der Kennziffer 4491SE und senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer an. Für Rückfragen steht Ihnen Jürgen Thielemann gerne zur Verfügung.
Mehr über uns erfahren Sie unter.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir in diesem Text die männliche Form. Selbstverständlich sind alle Menschen (m/w/d) gleichermaßen angesprochen.
CEO Arbeitgeber: Senator Executive Search Partners
Unser Mandant bietet als innovatives Unternehmen im Maschinen- und Anlagenbau nicht nur ein attraktives Vergütungspaket, sondern auch einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Umfeld. Die flachen Hierarchien und das kollegiale Arbeitsumfeld fördern eine offene Kommunikation und ermöglichen individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere voranbringen. In Albershausen, einer Region mit hoher Lebensqualität, profitieren Sie von einer idealen Work-Life-Balance und der Nähe zu zahlreichen Freizeitmöglichkeiten.
Kontaktdaten:
Senator Executive Search Partners Recruiting-Team