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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung nationaler und internationaler Versicherungsprogramme mit spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Familiengeführter Versicherungsmakler mit über 500 Mitarbeitenden und globalem Netzwerk.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Versicherungslösungen und entwickle dich in einem zukunftsorientierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Versicherungsbereich und analytische Fähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Motivierende Arbeitsatmosphäre mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsperspektiven.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Als einer der führenden familiengeführten Versicherungsmakler in Deutschland mit mehr als 500 Mitarbeitenden und weltweitem Partnernetzwerk bietet unser Mandant seinen international und national agierenden Industrie-, Gewerbe- und Privatkunden einen maßgeschneiderten Versicherungsschutz und umfassenden Service. Für einen seiner Standorte in Deutschland wie beispielsweise in NRW, Hamburg, Hannover oder München sucht das Unternehmen eine/-n Kundenbetreuer (m/w/d) zur Verstärkung des Teams.
Aufgaben
- Serviceorientierte Betreuung nationaler und internationaler Versicherungsprogramme für weltweit tätige Unternehmen verschiedener Branchen
- Ermittlung und Beurteilung von betrieblichen Risiken sowie Erarbeitung, Prüfung und Beurteilung entsprechender individueller und spezifischer Deckungskonzepte
- Verantwortliche Ausschreibung, Verhandlung, Platzierung und Begleitung der erarbeiteten Versicherungslösungen
- Spannende Weiterentwicklungsthemen i.R.d. strategischen Projektportfolios (z.B. Digitalisierungsinitiative / Einsatz KI, Vertriebsoffensive, spartenübergreifende Prozessharmonisierung u.a.)
Profil
- Erfolgreiche Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzanlagen, Fachwirt-Abschluss für Versicherungen und Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Berufserfahrung in der Versicherungswirtschaft und gute Kenntnisse im Bereich der industriellen Sachversicherungen
- Sehr gute analytische Fähigkeiten, kundenorientierte Denkweise und eigene Problemlösungskompetenz
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
- Freude an der Arbeit im Team
- Eigeninitiative und Einsatzwille, verbunden mit Neugierde und der Ambition, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
- Breites Aufgabenpaket in einer motivierenden und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre mit viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
- TOP-Portfolio nationaler und internationaler Kundenunternehmen
- Attraktives Gehaltspaket und weitere betriebliche Sozialleistungen
- Vorbildliche Rahmenbedingungen (modernes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 + 2 Urlaubstagen, flexibel gestaltbare Home-Office-Zeiten)
- Hervorragende Entwicklungsperspektiven in einem zukunftsorientierten Umfeld mit der Möglichkeit zur Übernahme weiterführender Verantwortung
Kontakt
Bewerben Sie sich unter Angabe der Kennziffer 4440SE006633. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der oben genannten Kennziffer an cv@senator-partners.de. Für weitere Informationen steht Ihnen David Bart unter 0871 430888-35 oder Achim Stegner unter 0151 70166695 gerne zur Verfügung.
Möchten Sie mehr über uns erfahren? Informieren Sie sich auf www.senator-partners.de.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir in diesem Anzeigentext meist nur die männliche Form. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen.
Fachbetreuer (m/w/d) im Innendienst mit Führungsperspektive Arbeitgeber: Senator Executive Search Partners
Kontaktperson:
Senator Executive Search Partners HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachbetreuer (m/w/d) im Innendienst mit Führungsperspektive
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut, bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur an. So kannst du gezielt zeigen, wie du ins Team passt!
✨Zeig deine Persönlichkeit!
Sei authentisch und lass deine Begeisterung für die Position durchscheinen. Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die ins Team passen und motiviert sind!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und du direkt mit uns in Kontakt treten kannst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachbetreuer (m/w/d) im Innendienst mit Führungsperspektive
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben. Beziehe dich auf die spezifischen Anforderungen der Stelle und erkläre, warum du genau die richtige Person für diese Position bist.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen und macht einen professionellen Eindruck.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Senator Executive Search Partners vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Dienstleistungen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über aktuelle Projekte und Initiativen, insbesondere im Bereich Digitalisierung und KI. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und dein Verhandlungsgeschick unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen in der Branche oder zu den Entwicklungsperspektiven sein. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte darauf, während des Interviews selbstbewusst aufzutreten. Übe deine Körpersprache, halte Blickkontakt und sprich klar und deutlich. Ein sicheres Auftreten kann einen großen Unterschied machen und vermittelt dem Interviewer, dass du die richtige Person für die Stelle bist.