Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne neue Kunden und entwickle innovative Radartechnologien im internationalen B2B-Umfeld.
- Unternehmen: Führendes Technologieunternehmen in der Sensortechnik mit über 25 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und baue nachhaltige Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Technisches oder kaufmännisches Studium und Erfahrung im B2B-Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Unser Mandant gehört seit über 25 Jahren zu den international führenden Technologieunternehmen im Bereich Sensortechnik.
Mit über hundert Mitarbeitenden entwickelt und produziert das Unternehmen leistungsstarke Radar-Komponenten und intelligente Sensorsysteme für verschiedene industrielle Bereiche.
Kurze Entscheidungswege, hohe Innovationskraft und ein außergewöhnlich hoher Qualitätsanspruch schaffen die Grundlage für nachhaltiges Wachstum und langfristige Kundenbeziehungen.
Im Zuge der weiteren Expansion suchen wir eine vertriebsstarke Persönlichkeit, die Freude daran hat, neue Märkte zu erschließen, Kunden zu begeistern und langfristige Geschäftsbeziehungen aufzubauen.
- Die Position
- Eigenverantwortliche Gewinnung neuer Kunden und neuer Projekte im internationalen B2B-Umfeld – Schwerpunkt D-A-CH-Region
- Identifikation neuer Marktpotenziale sowie Entwicklung neuer Anwendungsfelder für innovative Radartechnologien
- Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen – vom Erstkontakt bis zum erfolgreichen Serienprojekt
- Analyse technischer Kundenanforderungen und Entwicklung individueller Lösungskonzepte gemeinsam mit den Entwicklungs- und Produktspezialisten
- Eigenständige Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss
- Repräsentation des Unternehmens auf Fachmessen sowie bei Kunden und Geschïtspartnern
- Beobachtung technologischer Trends und Wettbewerbsentwicklungen zur aktiven Mitgestaltung der zukünftigen Vertriebsstrategie
- Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Produktmanagement und Geschäftsführung
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium bzw. eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb mit Schwerpunkt Neukundengewinnung
- Begeisterung für erklärungsbedürftige High-Tech-Produkte und innovative Technologien
- Idealerweise Erfahrungen in den Bereichen Sensorik, Elektronik, Automatisierung, Industrieelektronik, Automotive oder Embedded Systems
- Nachweisbare Erfolge beim Aufbau neuer Kundenbeziehungen und Geschäftsfelder
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Internationale Reisebereitschaft
- Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und ausgeprägte Abschlussstärke
- Authentisches Auftreten sowie die Fähigkeit, auf allen Hierarchieebenen überzeugend zu kommunizieren
Benefits
- Eine außergewöhnlich spannende Vertriebsaufgabe bei einem international anerkannten Technologieunternehmen
- Ein innovatives Produktportfolio mit echtem Alleinstellungscharakter und großem Zukunftspotenzial
- Viel Gestaltungsspielraum sowie kurze Entscheidungswege in einem inhabergeprägten Umfeld
- Attraktives Vergütungspaket aus Fixgehalt und leistungsorientierter Bonusregelung
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Homeoffice-Möglichkeiten mit moderner technischer Ausstattung
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und langfristiger Perspektive
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir in diesem Anzeigentext meist nur die männliche Form. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen.
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Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Elektronik Arbeitgeber: Senator Executive Search Partners
Unser Mandant bietet als innovatives Unternehmen im Maschinen- und Anlagenbau nicht nur ein attraktives Vergütungspaket, sondern auch einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Umfeld. Die flachen Hierarchien und das kollegiale Arbeitsumfeld fördern eine offene Kommunikation und ermöglichen individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere voranbringen. In Albershausen, einer Region mit hoher Lebensqualität, profitieren Sie von einer idealen Work-Life-Balance und der Nähe zu zahlreichen Freizeitmöglichkeiten.
Kontaktdaten:
Senator Executive Search Partners Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Elektronik erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Senator Executive Search Partners treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Senator Executive Search Partners empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Senator Executive Search Partners dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Senator Executive Search Partners bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Elektronik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Senator Executive Search Partners bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Senator Executive Search Partners erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Senator Executive Search Partners vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
