Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle Kundenbeziehungen im Vertrieb für innovative Lichtlösungen.
- Unternehmen: International führendes Unternehmen in der Licht- und Elektronikbranche.
- Vorteile: Umfangreiche Weiterbildung, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Dynamisches, internationales Umfeld mit hohen Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs mit innovativen Technologien und Lösungen.
- Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im technischen Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Das Unternehmen ist ein international führender Anbieter technologisch anspruchsvoller Licht- und Elektroniklösungen und verstärkt sein Vertriebsteam. Es entwickelt innovative Systeme und Komponenten für professionelle Anwendungen und gehört seit vielen Jahren zu den maßgeblichen Treibern technologischer Entwicklungen in der Beleuchtungsbranche. Mit mehreren hundert Mitarbeitenden und globalen Produktions- und Vertriebsstandorten bietet das Unternehmen ein dynamisches, internationales Umfeld mit hoher Zukunftsorientierung.
Die Position umfasst:
- Betreuung und strategische Weiterentwicklung bestehender Kunden im Vertriebsgebiet Süddeutschland/Österreich
- Identifikation und Akquise neuer Kunden sowie Ausbau relevanter Marktpotenziale
- Regelmäßige Kundenbesuche zur Präsentation innovativer technischer Lösungen
- Selbstständige Preis- und Vertragsverhandlungen, inklusive Rahmen- und Lieferverträge
- Verantwortung für Umsatz, Margenentwicklung und Zielerreichung im eigenen Gebiet
- Aktive Mitgestaltung der zukünftigen Ausrichtung des Vertriebs - von der Priorisierung von Zielkunden bis zur Entwicklung neuer Vertriebsansätze
- Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Ableitung wirksamer Vertriebsstrategien
- Teilnahme an Fachmessen und Branchenveranstaltungen
- Enge Zusammenarbeit mit Produktentwicklung, Einkauf und Produktion
- Sicherstellung eines effizienten Forderungsmanagements
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise in der Licht- oder Elektrotechnik
- Sehr gutes Verständnis für Produkte, Technologien und Marktmechanismen der Elektro-/Beleuchtungsindustrie
- Sicherer Umgang mit MS Office; bestehende regionale Netzwerke von Vorteil
- Hohe Verhandlungssicherheit, Abschlussstärke und ausgeprägte Kundenorientierung
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie starke Kommunikationsfähigkeit
- Begeisterung für innovative Technologien und technische Lösungen
- Hohe Reisebereitschaft
Benefits:
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Attraktive Mitarbeitervorteile und regelmäßige Events
- Strukturiertes Onboarding mit Schulungen, begleiteten Kundenbesuchen und Mentoring
- Entwicklungsperspektiven
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 4440SE006689 an cv@senator-partners.
Geschäftsführer / Area Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Senator Executive Search Partners
Als international führender Anbieter im Bereich Licht- und Elektroniklösungen bietet unser Unternehmen ein dynamisches und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld, das durch innovative Technologien geprägt ist. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und kontinuierlicher Weiterbildung basiert, und bieten unseren Mitarbeitenden attraktive Vorteile sowie Entwicklungsperspektiven, um ihre Karriere im technischen Vertrieb voranzutreiben. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit und regelmäßigen Teamevents schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder entfalten kann.
Kontaktdaten:
Senator Executive Search Partners Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Geschäftsführer / Area Sales Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Fachmessen und Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und dein Netzwerk auszubauen. Wer weiß, vielleicht triffst du deinen zukünftigen Arbeitgeber!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte, bevor du zu einem Gespräch gehst. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführer / Area Sales Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position als Geschäftsführer oder Area Sales Manager wichtig sind.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine gut lesbare Bewerbung!
Bewirb dich über unsere Website!:Um den Prozess für uns beide einfacher zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Senator Executive Search Partners vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien in der Licht- und Elektrotechnik vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Unternehmen voranzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden akquiriert oder Vertriebsstrategien entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige Verhandlungsgeschick
Bereite dich darauf vor, über Preis- und Vertragsverhandlungen zu sprechen. Überlege dir, welche Strategien du in der Vergangenheit angewendet hast und wie du diese auf die Position des Geschäftsführers/Area Sales Managers anwenden würdest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage nach den zukünftigen Zielen des Unternehmens oder nach den Herausforderungen, die im Vertrieb zu bewältigen sind.
