Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden in Süd-Österreich und berate sie zu innovativen Wärmepumpen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Klima- und Wärmetechnik mit Fokus auf Energiewende.
- Vorteile: Wachsender Markt, tolle Unterstützung und innovative Produkte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Raum für Eigeninitiative und Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und entwickle dein Verkaufsgebiet weiter.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Vertriebserfahrung im HKLS-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen in der Klima- und Wärmetechnik (speziell Wärmepumpe).
Als wachsendes und innovatives Unternehmen treibt es die Energiewende voran.
Scrollen Sie die Seite nach unten, um alle damit verbundenen Stellenanforderungen und alle Verantwortlichkeiten zu sehen, die erfolgreiche Kandidaten erwarten können.
Die Position Übernahme und Betreuung eines bestehenden Kundenstammes in Süd-Österreich (Steiermark, Kärnten, Burgenland, Teil Salzburg und Tirol) in den Kundensegmenten Großhandel, Installationshandwerk und Planer / Architekten / Bauträger Kontinuierlicher Ausbau und Weiterentwicklung Ihres Verkaufsgebietes Kundenberatung und professioneller Verkauf von Wärmepumpen Technische Unterstützung und Beratung vor Ort inklusive Projektbetreuung Angebotserstellung in Zusammenarbeit mit dem Innendienst, Angebotsverfolgung Führen von Vertrags- und Preisverhandlungen Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehrabschlussprüfung, Fachschule, HTL) im Bereich der Gebäudeinstallation bzw.
Baunebengewerbe HKLS Vertriebserfahrung in diesen Kundensegmenten bzw.
Projekterfahrung im HKLS-Bereich Vertriebspersönlichkeit mit souveränem und kompetentem Auftreten Hohe Kunden- und Verkaufsorientierung Eigeninitiative und selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Unternehmerisches Denken und Verhandlungsstärke Benefits Wachsender Markt mit innovativen Produkten.
Tolle Unterstützung durch den Innendienst und eigene Servicetechniker im Feld.
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Informieren Sie sich auf Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir in diesem Anzeigentext meist nur die männliche Form. xhdzyng Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen. #J-18808-Ljbffr
Gebietsverkaufsleiter:in HKLS - ID: 4440SE006618 in Graz Arbeitgeber: Senator Executive Search Partners
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in einem stabilen, mittelständischen Umfeld im Rheinland eine bedeutende Rolle spielt. Mit einem engagierten Team von rund 1.000 Mitarbeitenden bietet das Unternehmen nicht nur eine familiäre Arbeitsatmosphäre, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die Position als Teamleiter:in SAP ermöglicht es Ihnen, aktiv an der Digitalisierung und der Weiterentwicklung des SAP-Teams mitzuwirken, während Sie von attraktiven Zusatzleistungen und einer langfristigen Perspektive profitieren.
Kontaktdaten:
Senator Executive Search Partners Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gebietsverkaufsleiter:in HKLS - ID: 4440SE006618 in Graz erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Senator Executive Search Partners treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Senator Executive Search Partners empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Senator Executive Search Partners dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Senator Executive Search Partners bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsverkaufsleiter:in HKLS - ID: 4440SE006618 in Graz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Senator Executive Search Partners bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Senator Executive Search Partners erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Senator Executive Search Partners vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
