Kaufmännische Leitung (W/M/D) Vertrieb & Personal - ID: 4495SE001448

Kaufmännische Leitung (W/M/D) Vertrieb & Personal - ID: 4495SE001448

Vollzeit 56700 - 69300 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Vertrieb und Personalmanagement in einem innovativen Industrieunternehmen.
  • Unternehmen: Etabliertes Unternehmen für hochwertige Leichtmetall-Komponenten mit starker Kundenbindung.
  • Vorteile: Gestaltungsfreiheit, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und eine vertrauensvolle Unternehmenskultur.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Unternehmens aktiv mit.
  • Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Aluminium-Druckgussindustrie.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.

  • Kaufmännische Leitung (W/M/D) Vertrieb & Personal
  • Nordrhein-Westfalen
  • Das Unternehmen

Wir suchen für unseren Mandanten, ein etabliertes, mittelständisches Industrieunternehmen, das sich auf hochwertige Leichtmetall-Komponenten spezialisiert hat.

Das Unternehmen zeichnet sich durch langjährige Kundenbeziehungen sowie eine hohe technische Kompetenz aus.

Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir eine kaufmännische Führungspersönlichkeit mit Verantwortung für Vertrieb und Personalmanagement.

  • Die Position
  • Kaufmännische Verantwortung für Vertrieb und Personalmanagement mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung.
  • Führung und Weiterentwicklung der Vertriebsorganisation sowie Mitgestaltung einer leistungs- und mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur.
  • Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen, aktive Neukundenakquise und Erschließung neuer Marktsegmente im Umfeld von Leichtmetall-Komponenten.
  • Steuerung des Angebots- und Kalkulationswesens sowie Durchführung von Wirtschaftlichkeits- und Nachkalkulationen zur Optimierung von Margen und Umsatz.
  • Kommerzielle Projektbegleitung in enger Abstimmung mit Engineering, Produktion und Qualität.
  • Weiterentwicklung von Vertragswerken und Prüfung von Kundenverträgen.
  • Professionelles Forderungsmanagement zur Sicherung von Liquidität und Ergebnis.
  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation, alternativ staatlich geprüfter Techniker mit einschlägiger Berufserfahrung.
  • Mehrjährige Erfahrung in der Aluminium-Druckgussindustrie oder einem vergleichbaren Umfeld komplexer Metall- bzw.

Leichtmetall-Komponenten, idealerweise mit Vertriebs- und Projektverantwortung.

  • Erfahrung in der Angebotskalkulation, in Cost-Breakdown-Analysen und Nachkalkulationen sowie in Preisgestaltung und Vertragsmanagement.
  • Praxis im Personalmanagement, insbesondere in Personalplanung und Personalentwicklung.
  • Ausgeprägte Vertriebs- und Kundenorientierung, unternehmerisches Denken sowie hohe Ergebnisorientierung.
  • Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, souveränes Auftreten, Hands-on-Mentalität, Belastbarkeit und Teamorientierung.
  • Routine im Umgang mit ERP-Systemen und MS Office; fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.

Benefits

  • Großer Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum in einer unternehmensstrategisch wichtigen Schlüsselrolle mit direktem Kontakt zur Geschäftsführung.
  • Vielfältige Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
  • Kurze Entscheidungswege und eine kollegiale, von Vertrauen und Zusammenarbeit geprägte Unternehmenskultur.
  • Übliche Sozialleistungen eines mittelständischen Industrieunternehmens sowie ein attraktiver Urlaubsanspruch.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir in diesem Anzeigentext meist nur die männliche Form. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen.

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Kaufmännische Leitung (W/M/D) Vertrieb & Personal - ID: 4495SE001448 Arbeitgeber: Senator Executive Search Partners

Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in einem stabilen, mittelständischen Umfeld im Rheinland eine bedeutende Rolle spielt. Mit einem engagierten Team von rund 1.000 Mitarbeitenden bietet das Unternehmen nicht nur eine familiäre Arbeitsatmosphäre, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die Position als Teamleiter:in SAP ermöglicht es Ihnen, aktiv an der Digitalisierung und der Weiterentwicklung des SAP-Teams mitzuwirken, während Sie von attraktiven Zusatzleistungen und einer langfristigen Perspektive profitieren.

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Kontaktdaten:

Senator Executive Search Partners Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Kaufmännische Leitung (W/M/D) Vertrieb & Personal - ID: 4495SE001448 erhalten könntest

✨Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Senator Executive Search Partners treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

✨Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Senator Executive Search Partners empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

✨Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Senator Executive Search Partners dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

✨Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Senator Executive Search Partners bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännische Leitung (W/M/D) Vertrieb & Personal - ID: 4495SE001448 mit Bravour zu bestehen

Kaufmännische Verantwortung
Vertriebskompetenz
Personalmanagement
Kundenakquise
Markterschließung
Angebots- und Kalkulationswesen
Wirtschaftlichkeitsanalysen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Senator Executive Search Partners bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Senator Executive Search Partners erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Senator Executive Search Partners vorbereitet

✨Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

✨Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

✨Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

✨Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!