Leiter:in Interne Revision

Leiter Interne Revision (m/w/d) – Schlüsselfunktion in einer Privatbank

Das Unternehmen

Unser Mandant ist ein langjährig etabliertes und unabhängiges Bankhaus mit breit aufgestelltem Geschäftsmodell und anspruchsvollem Leistungsportfolio.

Für ein unternehmerisch geprägtes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen suchen wir die Nachfolge in einer aufsichtsrechtlichen Schlüsselfunktion mit hoher Sichtbarkeit gegenüber Geschäftsleitung und Aufsichtsrat.

Das dynamische und zukunftsorientierte Unternehmen zeichnet sich durch eine aktive strategische Weiterentwicklung, nachhaltiges Wachstum sowie eine wertebasierte Unternehmenskultur aus.

Die Position

• Fachliche und disziplinarische Leitung der Internen Revision sowie Weiterentwicklung eines qualifizierten Revisionsteams.
• Strategische Ausrichtung, ziel- und ergebnisorientierte Steuerung des Bereichs sowie Sicherstellung einer hohen Prüfungsqualität.
• Schwerpunktsetzung in Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung und Aufsichtsrat gemäß regulatorischer und bankaufsichtsrechtlicher Anforderungen sowie verantwortliche Planung, Durchführung und Nachbereitung risikoorientierter Prüfungen.
• Ableitung klarer, praxisnaher Handlungsempfehlungen sowie unabhängige, lösungsorientierte Beratung von Geschäftsleitung, Fachbereichen und Aufsichtsrat.
• Konstruktiv-kritische Begleitung wichtiger Projekte und Veränderungsvorhaben - im Rahmen der unabhängigen Revisionsfunktion.
• Kontinuierliche Weiterentwicklung der Revisionsfunktion im Hinblick auf Methodik, Effizienz und Tiefgang (inkl. Einsatz moderner IT- und Datenanalyse-Ansätze).
• Zentrale Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer, Aufsichtsbehörden und weitere externe Stakeholder im Verantwortungsbereich Interne Revision.
• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder juristisches Studium bzw. Bankausbildung mit einschlägigen Zusatzqualifikationen.
• Mehrjährige Erfahrung in der Internen Revision eines Kreditinstituts oder eines vergleichbaren Finanzdienstleisters mit anspruchsvollem Geschäftsportfolio.
• Fundierte Kenntnisse im Kreditgeschäft, Risikomanagement und in der Gesamtbanksteuerung sowie sehr gutes Verständnis bankfachlicher Prozesse und aufsichtsrechtlicher Anforderungen.
• Anerkannte Revisionsqualifikation (z. B. CIA, CRMA) und/oder einschlägige weiterführende Examen ebenso wünschenswert wie Führungserfahrung.
• Ausgeprägte analytische Stärke, Urteilsvermögen und adressatengerechte Kommunikation: Sie können komplexe Sachverhalte klar, strukturiert und überzeugend vertreten.
• Hohe Integrität, Lösungsorientierung und diplomatisches Geschick, verbunden mit Konfliktfähigkeit und Resilienz: Sie vertreten regulatorische Anforderungen klar, können bei Bedarf standhaft und gleichzeitig lösungsorientiert und pragmatisch bleiben.
• Empathie und Sensibilität: Sie können auf die Perspektiven und Bedürfnisse Anderer eingehen sowie diese für sich gewinnen und mitnehmen.

Benefits

• Verantwortungsvolle Schlüsselfunktion mit direkter Sichtbarkeit und hoher Beachtung auf Geschäftsleitungs- und Aufsichtsratsebene.
• Vielseitiges und spannendes Aufgabenpaket in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld mit Raum für eigenverantwortliches Handeln und persönliche Weiterentwicklung.
• Attraktive Vergütung mit arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge sowie weiteren Sozialleistungen und Benefits.
• Vorbildliche Rahmenbedingungen (modernes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeitgestaltung, flexibel gestaltbare Home-Office Zeiten ...)
• Individuelle fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen.

Für weitere Informationen stehen Ihnen Sina Pöschl (s.poeschl@senator-partners.de) unter 0871 430 888 34und Achim Stegner (a.stegner@senator-partners.de) unter 0151 701 666 95gerne zur Verfügung.

Möchten Sie mehr über uns erfahren? Informieren Sie sich auf www.senator-partners.de.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir in diesem Anzeigentext meist nur die männliche Form. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen.