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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Projektleitern und entwickle innovative Projektmanagement-Strategien.
- Arbeitgeber: Mittelständisches Unternehmen, spezialisiert auf Softwarelösungen für die Supply Chain.
- Mitarbeitervorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Firmenwagen, Fitnessangebote und regelmäßige Firmenevents.
- Andere Informationen: Hohe Einsatzbereitschaft und Kommunikationsstärke sind gefragt.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und entwickle deine Führungskompetenzen in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar, Erfahrung im Projektmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Das Unternehmen
Wir suchen für unseren Mandanten, ein mittelständisches Unternehmen, das auf innovative Softwarelösungen für die Supply Chain spezialisiert ist und zugleich Managed Services sowie Hardwarevertrieb anbietet. Mit einem klaren Fokus auf Qualität und Service unterstützt das Unternehmen seine Kunden bei der Optimierung ihrer Geschäftsprozesse.
Die Position
- Fachliche Führung eines Teams von fünf Projektleitern.
- Entwicklung und Implementierung klarer Strukturen, Prozesse und Richtlinien für ein professionelles Multi-Projektmanagement.
- Steuerung und Koordination des Teams, um Projektziele hinsichtlich Qualität, Kosten und Terminen zu erreichen.
- Identifikation und Umsetzung von Problemlösungen im Projekt sowie Eskalationsmanagement intern und extern.
- Strategische Weiterentwicklung des Projektmanagementteams und Verantwortung für den gesamten Entwicklungsprozess.
- Schaffung von Transparenz durch fundiertes Projektreporting und Erstellung von Änderungs- und Freigabedokumentationen.
- Verantwortung für die Steuerung des Service Delivery Managements mit den Schwerpunkten Contract Management, Prozessoptimierung und Führung eines weiteren Teams.
- Steuerung externer Dienstleister und Entwicklungspartner.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium, z. B. in Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Nachweisbare Erfahrung als Projektmanager, Projektleiter oder Service Delivery Manager – idealerweise in mittelständischen Unternehmen.
- Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte; Kenntnisse in Lagerlogistik, Supply Chain Management oder verwandten Bereichen sind von Vorteil.
- Fundiertes Know-How in Projektmanagement-Methoden (Waterfall und Agile) sowie Kenntnisse im Delivery Management (ITIL).
- Bereitschaft, Führungskompetenz auf- bzw. auszubauen und Verantwortung zu übernehmen - idealerweise ist bereits erste Führungserfahrung vorhanden.
- Mittelständischer Hintergrund oder nachweislicher "Absprung" aus einem Konzernumfeld in den Mittelstand.
- Hohe Bereitschaft zur Vor-Ort-Präsenz am Standort.
- Ausgeprägte Einsatzbereitschaft und Loyalität sowie eine schnelle Auffassungsgabe.
- Kommunikationsstärke, sachbezogene Argumentation, Empathie und Durchsetzungsfähigkeit.
- Bereitschaft, als Vorbild im Unternehmen zu agieren.
Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- Firmenwagen sowie Dienstrad-Leasing.
- Attraktive Firmenfitnessangebote und kostenlose Getränke, Obstkörbe sowie regelmäßige Firmenevents.
- Zusatzkrankenversicherung für Ihre Gesundheit.
Kontakt
Bewerben Sie sich unter Angabe der Kennziffer 4440SE001637. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der oben genannten Kennziffer an cv@senator-partners.de.
Für weitere Informationen steht Ihnen Wolfgang Venzl unter +49 1514 2858628 gerne zur Verfügung.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir in diesem Anzeigentext meist nur die männliche Form. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen.
Leiter:in Projektmanagement Arbeitgeber: Senator Executive Search Partners
Kontaktperson:
Senator Executive Search Partners HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter:in Projektmanagement
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar kommunizierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung über die Standardkanäle.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbungen! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter:in Projektmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du die perfekte Person für die Position bist.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Skills und Erfahrungen zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Senator Executive Search Partners vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Das hilft dir, während des Interviews zu zeigen, dass du gut ins Team passt und die Philosophie des Unternehmens verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Führung unter Beweis stellen. So kannst du deine Erfahrungen anschaulich und überzeugend präsentieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen des Unternehmens zu erfahren.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Da die Rolle eine fachliche Führung erfordert, sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und Probleme löst, um die Projektziele zu erreichen.