Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Entwicklung und Organisation eines kommunalen Tourismus- und Sportbetriebs.
- Unternehmen: Innovativer kommunaler Eigenbetrieb im Bereich Tourismus und Sport.
- Vorteile: Gestalte eine Schlüsselrolle mit hoher Wirkungskraft und Sichtbarkeit in der Region.
- Weitere Informationen: Hohe Sichtbarkeit und die Möglichkeit, moderne Steuerungsinstrumente zu etablieren.
- Warum dieser Job: Präge die Zukunft einer bedeutenden Tourismus- und Sportdestination in Süddeutschland.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und mehrjährige Führungserfahrung in der Tourismus- oder Sportwirtschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
Über uns Wir suchen für unseren Mandanten, einen kommunalen Eigenbetrieb im Bereich Tourismus, Freizeit- und Sportinfrastruktur.
Der Mandant verantwortet die Vermarktung einer bedeutenden Urlaubsregion sowie den Betrieb zentraler touristischer und sportlicher Einrichtungen.
Im Rahmen einer strategischen Neuausrichtung und Organisationsentwicklung soll die Geschäftsführung neu besetzt werden.
Aufgaben Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche, strategische und organisatorische Steuerung eines kommunalen Tourismus- und Sportbetriebs.
Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung einer zukunftsfähigen Organisations- und Führungsstruktur, insbesondere im Kontext der Zusammenführung bestehender Einheiten.
Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit inklusive Budgetplanung, Controlling, Reporting und Kennzahlensteuerung gegenüber den kommunalen Gremien.
Führung und Weiterentwicklung der zugeordneten Bereiche (u. a.
Vermarktung/Destination, Gästeservice, Sportbetriebe, Finanzen/Backoffice, Personal) mit Fokus auf Effizienz, Servicequalität und Mitarbeiterbindung.
Verantwortung für den Betrieb, die Instandhaltung und die Weiterentwicklung der touristischen und sportlichen Infrastruktur sowie für die Steuerung wesentlicher Investitions- und Restrukturierungsprojekte.
Strategische Weiterentwicklung der Tourismus- und Destinationsstrategie einschließlich Markenführung, Marketing und moderner Gästeansprache über analoge und digitale Kanäle.
Aktives Stakeholder-Management gegenüber Politik, Verwaltung, Verbänden und regionalen Partnern sowie überzeugende Vertretung des Eigenbetriebs nach innen und außen.
Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Betriebswirtschaft, Public Management, Tourismusmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
Mehrjährige, einschlägige Führungserfahrung in komplexen Strukturen der Tourismus-, Sport- oder Freizeitwirtschaft; idealerweise mit Bezug zu kommunalen bzw. öffentlich-rechtlichen Rahmenbedingungen.
Nachweisbare Erfolge in der Steuerung von Organisationsentwicklungs- und Transformationsprozessen, z.
B. im Rahmen von Fusionen, Strukturveränderungen oder Effizienzprogrammen.
Fundierte Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Tourismus- bzw.
Destinationsstrategien sowie in der professionellen Markenführung und Vermarktung.
Sicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen, Budgetverantwortung und einem strukturierten, transparenten Berichtswesen.
Hohe Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie politisches Fingerspitzengefühl im Umgang mit unterschiedlichen Interessengruppen und Gremien.
Ausgeprägte Entscheidungsfreude, Klarheit in der Rollen- und Verantwortungsdefinition sowie die Fähigkeit, auch unbequeme Entscheidungen sachlich zu vertreten.
Integrativer, wertschätzender Führungsstil mit der Fähigkeit, Mitarbeitende durch Veränderungsprozesse zu führen und für gemeinsame Ziele zu gewinnen.
Wir bieten Gestaltung einer strategischen Schlüsselrolle mit hoher Wirkungskraft für die Weiterentwicklung einer bedeutenden Tourismus- und Sportdestination in Süddeutschland.
Möglichkeit, eine Organisation im Wandel strukturell, kulturell und prozessual maßgeblich zu prägen und moderne Steuerungsinstrumente zu etablieren.
Hohe Sichtbarkeit der Funktion im regionalen Umfeld sowie in fachlichen Netzwerken und Verbänden des Tourismus- und Sportsektors.
Attraktiver, langfristig angelegter Rahmen eines öffentlich-rechtlichen Arbeitgebers mit der Chance, wirtschaftliche Effizienz und öffentlichen Auftrag verantwortungsvoll zu verbinden.
Kontakt Bewerben Sie sich unter Angabe der Kennziffer 4440SE006699 Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der oben genannten Kennziffer an cv@senator-partners. de.
Für weitere Informationen steht Ihnen Udo Brauer unter 0172 6054934 gerne zur Verfügung.
Möchten Sie mehr über uns erfahren?
Informieren Sie sich auf www. senator-partners. de.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir in diesem Anzeigentext meist nur die männliche Form.
Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen.
Geschäftsführer (m/w/d) Tourismus- und Sportbetriebe Arbeitgeber: Senator Executive Search Partners
Unser Mandant bietet als innovatives Unternehmen im Maschinen- und Anlagenbau nicht nur ein attraktives Vergütungspaket, sondern auch einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Umfeld. Die flachen Hierarchien und das kollegiale Arbeitsumfeld fördern eine offene Kommunikation und ermöglichen individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere voranbringen. In Albershausen, einer Region mit hoher Lebensqualität, profitieren Sie von einer idealen Work-Life-Balance und der Nähe zu zahlreichen Freizeitmöglichkeiten.
Kontaktdaten:
Senator Executive Search Partners Recruiting-Team
