Über uns Wir suchen für unseren Mandanten, einen etablierten Versicherungsmakler für Unternehmenskunden, eine vertriebsstarke Persönlichkeit mit Gestaltungswillen und Zukunftsblick. Sie erwartet ein wertschätzendes, mittelständisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und attraktiven Wachstumsperspektiven. Aufgaben Sie gestalten die Trennung von Neukundenvertrieb und Kundenbetreuung, führen das Vertriebsteam fachlich und disziplinarisch und entwickeln Ihre Mitarbeitenden durch Coaching und persönliches Vorbild weiter. Sie gewinnen selbst neue Unternehmenskunden bis zum Abschluss und verantworten Ihre persönlichen Vertriebsziele sowie den Teamerfolg. Sie steuern die regionale Geschäftsentwicklung und erschließen neue Marktpotenziale bei Industriekunden. Sie entwickeln eine klare Zukunftsvision für den Vertrieb und setzen diese mit konkreten Prioritäten und Maßnahmen um. Sie nutzen digitale Werkzeuge, datenbasierte Ansätze und sinnvolle KI-Anwendungen, um Kundengewinnung und Vertriebsprozesse zu verbessern. Sie arbeiten eng mit Geschäftsführung und Managementteam zusammen und stärken eine vertriebsorientierte, kooperative und veränderungsbereite Kultur. Profil Studium oder Ausbildung in Versicherungen, Wirtschaft oder Finanzen bzw. eine vergleichbare Qualifikation. Fundierte Erfahrung im beratungsintensiven B2B-Vertrieb von Versicherungsdienstleistungen; dies mit nachweisbaren Akquisitions- und Abschlusserfolgen. Industrieversicherungs- und Maklervertriebserfahrung sind wünschenswert. Entscheidend sind Vertriebsstärke, Persönlichkeit und Entwicklungspotenzial. Führungserfahrung oder erkennbares Führungspotenzial; Sie verbinden Leistungsanspruch mit Empathie und gewinnen Menschen für gemeinsame Ziele. Unternehmerischer Weitblick, Eigeninitiative und die Fähigkeit, Zukunftsideen auch ohne enges Regelwerk umzusetzen. Offenheit für technischen Fortschritt, reflektierter Umgang mit fachlichen Lücken und Bereitschaft, diese gezielt zu schließen. Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie kooperative, verbindliche Zusammenarbeit in einem dynamischen, agilen und zukunftsgerichteten Managementteam. Tatkraft, Lernbereitschaft und Bereitschaft zu regelmäßiger Führungspräsenz vor Ort sowie persönlichen Kundenterminen. Wir bieten Eine Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum und sichtbarem Einfluss auf Vertriebserfolg und Zukunftsentwicklung. Teamorientierte Zusammenarbeit, kurze Entscheidungswege und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Modernes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten im Einklang mit Führungs- und Präsenzanforderungen. Dienstwagen, betriebliche Altersvorsorge sowie Angebote zu Gesundheit und Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Kontakt Bewerben Sie sich unter Angabe der Kennziffer 4440SE006634 Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der oben genannten Kennziffer an cv@senator-partners.de. Für weitere Informationen steht Ihnen David Bart unter 0871 430 888 35 oder Achim Stegner 0151 701 666 95 gerne zur Verfügung. Möchten Sie mehr über uns erfahren? Informieren Sie sich auf www.senator-partners.de. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir in diesem Anzeigentext meist nur die männliche Form. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen.
Vertriebsleiter (m/w/d) – Etablierter Versicherungsmakler in Stuttgart Arbeitgeber: Senator Executive Search Partners
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in einem stabilen, mittelständischen Umfeld im Rheinland eine bedeutende Rolle spielt. Mit einem engagierten Team von rund 1.000 Mitarbeitenden bietet das Unternehmen nicht nur eine familiäre Arbeitsatmosphäre, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die Position als Teamleiter:in SAP ermöglicht es Ihnen, aktiv an der Digitalisierung und der Weiterentwicklung des SAP-Teams mitzuwirken, während Sie von attraktiven Zusatzleistungen und einer langfristigen Perspektive profitieren.
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Senator Executive Search Partners Recruiting-Team
