Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den operativen Betrieb und entwickle die Zukunft der kommunalen Tourismus- und Sportbetriebe.
- Unternehmen: Werde Teil einer der schönsten Regionen Deutschlands mit hohem Gästeaufkommen.
- Vorteile: Gestalte eine moderne Organisationskultur und profitiere von breitem Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Hohe Sichtbarkeit deiner Arbeit durch enge Zusammenarbeit mit kommunalen Entscheidungsträgern.
- Warum dieser Job: Sei entscheidend für die Entwicklung einer bedeutenden kommunalen Organisation und setze deine Ideen um.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Führungserfahrung in komplexen Organisationen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Über uns
Unser Mandant gehört nicht nur zu den schönsten Regionen Deutschlands, sondern hat auch eine sehr hohe Zahl an Gästeübernachtungen. Deswegen gilt der Tourismus als einer der wichtigsten Wirtschaftsfaktoren. Zu jeder Jahreszeit gibt es für die Besucher eine Vielzahl von Möglichkeiten an Sport, Wellness, Erholung und Kultur.
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für den operativen Betrieb eines kommunalen Eigenbetriebs mit mehreren touristischen und sportlichen Liegenschaften – von Kur- und Badeeinrichtungen bis hin zu leistungsrelevanten Sportstätten.
- Führung und Weiterentwicklung einer größeren Mitarbeiterschaft über mehrere Fachbereiche und Standorte hinweg, inklusive der engen Zusammenarbeit mit den zuständigen Bereichsleitungen.
- Gestaltung und Implementierung einer zukunftsfähigen Aufbau- und Ablauforganisation nach einer strukturellen Neuausrichtung bzw. möglichen Zusammenführung bestehender Betriebe.
- Aufbau und Verantwortung eines integrierten Controlling- und Berichtssystems (Kostenstellen-/Kostenträgerrechnung, Liquiditäts- und Investitionscontrolling) als Steuerungsgrundlage für Geschäftsführung und kommunale Gremien.
- Operative Steuerung wesentlicher Instandhaltungs- und Investitionsprojekte der Tourismus- und Sportinfrastruktur, einschließlich komplexer Sanierungs- und Modernisierungsvorhaben.
- Sicherstellung der Betriebs- und Verkehrssicherheit sämtlicher Anlagen unter Beachtung kommunalrechtlicher, technischer und sicherheitsrelevanter Vorgaben.
- Aktive Rolle im Change- und Integrationsprozess: Zusammenführung unterschiedlicher Kulturen, Etablierung eines leistungsorientierten, servicegeprägten Mindsets sowie professionelle Kommunikation gegenüber internen und externen Stakeholdern.
Profil
- Abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem oder technischem Schwerpunkt (z. B. Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Führungserfahrung in komplexen, infrastrukturgeprägten Organisationen – idealerweise im Umfeld kommunaler Tourismus- und Freizeitinfrastruktur, Sportstättenmanagement oder öffentlicher Dienstleistungsbetriebe.
- Ausgeprägte "Controller-Mentalität" mit hoher Zahlenaffinität, sicherer Steuerung von Budgets und Investitionen sowie Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Controlling-Strukturen.
- Fundiertes Verständnis kommunaler Rahmenbedingungen (z. B. Eigenbetriebsstrukturen, Gremienarbeit, Haushalts- und Vergaberegeln) oder die Bereitschaft, sich hierin zügig einzuarbeiten.
- Nachweisbare Erfahrung in Transformations- oder Integrationsprojekten (z. B. Post-Merger-Integration, Reorganisation, Restrukturierung) mit belegbaren Umsetzungserfolgen.
- Moderner, klarer und wertschätzender Führungsstil, der Orientierung gibt, Verantwortung überträgt und Bereichsleitungen sowie Teams zu eigenständigem, wirtschaftlich denkendem Handeln befähigt.
- Hohe kommunikative Stärke und Souveränität im Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen – von Mitarbeitenden und Betriebsvertretungen bis hin zu kommunalen Entscheidungsträgern und externen Partnern.
Wir bieten
- Schlüsselrolle in einer strategisch zentralen Neuausrichtung: Sie gestalten die operative und infrastrukturelle Zukunft einer bedeutenden kommunalen Tourismus- und Sportorganisation maßgeblich mit.
- Breiter unternehmerischer Gestaltungsspielraum in der Kombination aus Infrastruktur, Betrieb, Controlling und Change-Management – mit direkter Wirkung auf Wirtschaftlichkeit und Leistungsfähigkeit des Gesamtbetriebs.
- Hohe Sichtbarkeit Ihrer Arbeit durch die enge Zusammenarbeit mit kommunalen Entscheidungsträgern und Gremien sowie die Verantwortung für infrastrukturelle Leuchtturmprojekte mit regionaler Ausstrahlung.
- Die Möglichkeit, eine leistungsorientierte, moderne Organisationskultur aufzubauen, in der professionelle Strukturen mit den Werten der öffentlichen Hand verbunden werden.
Kontakt
Bewerben Sie sich unter Angabe der Kennziffer 4440SE006700. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der oben genannten Kennziffer an cv@senator-partners.de. Für weitere Informationen steht Ihnen Udo Brauer unter 0172 6054934 gerne zur Verfügung. Möchten Sie mehr über uns erfahren? Informieren Sie sich auf www.senator-partners.de.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir in diesem Anzeigentext meist nur die männliche Form. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen.
Technische Geschäftsführung (m/w/d) – kommunale Tourismus- und Sportbetriebe Arbeitgeber: Senator Executive Search Partners
Unser Mandant bietet als innovatives Unternehmen im Maschinen- und Anlagenbau nicht nur ein attraktives Vergütungspaket, sondern auch einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Umfeld. Die flachen Hierarchien und das kollegiale Arbeitsumfeld fördern eine offene Kommunikation und ermöglichen individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere voranbringen. In Albershausen, einer Region mit hoher Lebensqualität, profitieren Sie von einer idealen Work-Life-Balance und der Nähe zu zahlreichen Freizeitmöglichkeiten.
Kontaktdaten:
Senator Executive Search Partners Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technische Geschäftsführung (m/w/d) – kommunale Tourismus- und Sportbetriebe erhalten könntest
✨Netzwerken in der Tourismusbranche
Knüpfe Kontakte bei lokalen Tourismusveranstaltungen oder Messen. Oft sind diese Events perfekt, um direkte Gespräche mit Unternehmen wie Senator Executive Search Partners zu führen, die Vollzeitkräfte suchen. Das persönliche Kennenlernen hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Nutze branchenspezifische Jobportale
Schau dich auf spezialisierten Jobportalen und Foren im Tourismussektor um. Websites wie Touristik-Jobbörse oder Jobs im Tourismus sind goldwert! Da werden regelmäßig spannende Stellenanzeigen veröffentlicht, die perfekt zu unserem Ziel passen.
✨Erstelle ein überzeugendes Portfolio
Auch wenn du auf der Suche nach einem Vollzeitjob bist, ist ein gutes Portfolio nicht zu vernachlässigen. Teile deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge, vielleicht in Form eines Instagram-Profils oder einer Webseite, die deine Leidenschaft für den Tourismus zeigt. Das hebt dich von anderen Kandidaten ab!
✨Bewerbung direkt über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt auf der Senator Executive Search Partners-Website zu bewerben! Das zeigt Interesse und Engagement. Wir lieben es, Bewerbungen zu sehen, die direkt aus einer Leidenschaft für den Tourismus kommen und uns zu zeigen, warum du perfekt in unser Team passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technische Geschäftsführung (m/w/d) – kommunale Tourismus- und Sportbetriebe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Schau dir die Reisebranche genau an!:Wenn du dich um die Position bei Senator Executive Search Partners bewirbst, solltest du die aktuellen Trends im Tourismus verstehen. Zeige in deinem Lebenslauf, dass du dich für verschiedene Reiseziele und -angebote interessierst. Vielleicht hast du sogar selbst Reisen organisiert oder Erfahrungen in der Kundenbetreuung gesammelt – das kommt super an!
Dein Portfolio ist Gold wert!:Falls du schon in der Tourismusbranche aktiv warst, solltest du ein Portfolio erstellen, das deine besten Projekte oder Reiseerlebnisse zeigt. Das kann eine Sammlung von Reiseberichten, Blogs oder sogar Kundenreferenzen sein. Für eine Vollzeitstelle bei Senator Executive Search Partners ist es wichtig, dass du praktisch zeigen kannst, was du kannst!
Erzähl uns deine Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt darauf eingehen, warum du dich gerade für Senator Executive Search Partners interessierst. Was reizt dich an dieser Vollzeitstelle im Tourismus? Zeige uns deine Leidenschaft für die Branche und wie du dazu beitragen kannst, die Erfahrungen der Reisenden zu verbessern.
Sei konkret in deinen Qualifikationen!:Listet in deinem Lebenslauf relevante Abschlüsse und Qualifikationen auf, die für den Tourismus wichtig sind – etwa Sprachkenntnisse oder spezielle Schulungen. Wenn du Zertifikate für Service oder Management hast, hebe diese hervor. Das hilft uns zu verstehen, wie du das Team bei Senator Executive Search Partners bereichern kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Senator Executive Search Partners vorbereitet
✨Kenne deine Zielgruppe
Im Tourismus dreht sich alles um die Kunden! Überleg dir, welche Zielgruppen das Unternehmen Senator Executive Search Partners anspricht und wie du ihre Bedürfnisse und Wünsche berücksichtigen kannst. Bereite ein paar Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit positive Kundenerfahrungen geschaffen hast.
✨Bringe deine Leidenschaft für Reisen zum Ausdruck
Bei einer Vollzeitstelle im Tourismus möchten die Arbeitgeber sehen, dass du für die Branche brennst! Teile Geschichten oder Erfahrungen, die deine Begeisterung für Reisen und neue Kulturen zeigen. Das macht einen bleibenden Eindruck und zeigt deine Motivation.
✨Sei bereit, aktuelle Trends zu diskutieren
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Tourismusbranche, wie z.B. nachhaltiger Tourismus oder digitale Innovationen. Sei bereit, darüber zu diskutieren, wie diese Themen das Geschäft von Senator Executive Search Partners beeinflussen können und welche Ideen du dazu hast.
✨Denke an deinen persönlichen Karriereweg
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird man auch wissen wollen, wo du dich in der Zukunft siehst. Überlege dir, welche Ziele du in deiner Karriere anstrebst und wie eine Position bei Senator Executive Search Partners dir helfen kann, diese Ziele zu erreichen. Zeige, dass du langfristig an die Branche gebunden bist!