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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Vertriebsteam und entwickle innovative Vertriebsstrategien.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen der Technischen Gebäudeausrüstung mit familiärem Betriebsklima.
- Mitarbeitervorteile: Umfangreiche Sozialleistungen, Gesundheitsvorsorge und Firmen-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der TGA und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Studium im Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation sowie Vertriebserfahrung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und hohe Autonomie in Entscheidungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Warten Sie nicht mit Ihrer Bewerbung, nachdem Sie diese Beschreibung gelesen haben, denn es wird ein hohes Bewerbungsaufkommen fĂĽr diese Stelle erwartet.
Das Unternehmen ist ein führendes Unternehmen der Technischen Gebäudeausrüstung, welches seit über 40 Jahren mit seinen Systemlösungen den deutschen Markt prägt. Es zeichnet sich durch kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, eine hohe Autonomie in den Entscheidungen, eine eigene Forschung & Entwicklung sowie ein familiäres Betriebsklima aus.
Die Position umfasst:
- Leitung und Entwicklung des Vertriebsteams (ca. 50 Mitarbeiter) bestehend aus Vertriebsinnendienst, Service, Technisches Back‑Office sowie den Außendienstteams.
- Verantwortung für sämtliche Vertriebsaktivitäten.
- Schulung der Mitarbeiter und Förderung eines positiven, leistungsorientierten Arbeitsumfelds.
- Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien in Abstimmung mit der Geschäftsführung zur Erreichung der Unternehmensziele.
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen.
- Ausbau des Netzwerks von Wohnungsbaugesellschaften, Bauträgern sowie Planern der Haustechnik/Technische Gebäudeausrüstung (TGA).
- Intensiver Austausch mit dem Produktmanagement zur Weiterentwicklung des Produktportfolios.
- Identifizierung und Erschließung neuer Märkte.
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Maschinenbau, Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation als Meister bzw. Techniker der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA).
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte, idealerweise in der Heizungs‑/Lüftungs‑/Klimatechnik.
- Nachweisliche Erfahrung in der FĂĽhrung von Teams und der Entwicklung von Vertriebsstrategien sowie deren Umsetzung.
- Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe technische Inhalte verständlich zu vermitteln.
- Bestehendes Netzwerk in der Branche und Erfahrung im Aufbau von Kundenbeziehungen, speziell im Objekt‑/Projektgeschäft zu Planern / Bauherrn / Bauträgern.
- Starke analytische Fähigkeiten zur Marktanalyse und strategischen Planung.
Benefits:
- Soziales Engagement weit ĂĽber das gesetzliche MaĂź hinaus.
- Gesundheitsvorsorge.
- Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Kindergartenzuschuss.
- Firmen‑Events, Mitarbeiter‑Präsente und Vieles mehr.
Bewerben Sie sich unter Angabe der Kennziffer 4440SE006626. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der oben genannten Kennziffer.
FĂĽr weitere Informationen steht Ihnen Matthias Barhainski gerne zur VerfĂĽgung.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir in diesem Anzeigentext meist nur die männliche Form. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen.
Vertriebsleiter / Sales Manager (m/w/d) TGA / Objektberatung Arbeitgeber: Senator Executive Search Partners
Kontaktperson:
Senator Executive Search Partners HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsleiter / Sales Manager (m/w/d) TGA / Objektberatung
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Webinare und knüpfe Kontakte – das kann dir helfen, die richtigen Türen zu öffnen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an der Position. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Stelle bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt ĂĽber unsere Plattform zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Qualifikationen zu ĂĽberzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsleiter / Sales Manager (m/w/d) TGA / Objektberatung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Authentizität.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Position als Vertriebsleiter passen.
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht im Spam-Ordner landet, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Senator Executive Search Partners vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen in der Technischen Gebäudeausrüstung vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Herausforderungen und Chancen, die der Markt bietet.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Vertriebsstrategien entwickelt oder Teams geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu demonstrieren.
✨Netzwerk nutzen
Wenn du bereits Kontakte in der Branche hast, erwähne diese im Gespräch. Das zeigt, dass du gut vernetzt bist und bereits Beziehungen zu wichtigen Akteuren aufgebaut hast, was für die Position von Vorteil ist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb oder den Zielen des Unternehmens für die nächsten Jahre.
