Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Vertriebsstrategien und gewinne neue Kunden in spannenden Branchen.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit 70 Jahren Erfahrung und einem dynamischen Team von 400 Mitarbeitern.
- Vorteile: Klare Entwicklungsperspektive zur Vertriebsleitung, Firmenwagen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Direkter Einfluss auf die Unternehmensstrategie und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Vertrieb und setze deine Ideen sofort um – kein Konzernblabla!
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung und technisches Verständnis sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das Unternehmen sucht einen Vertriebsprofi mit Biss. Familienunternehmen, 70 Jahre am Markt, 400 Mitarbeiter – größter Produktionsstandort der Unternehmensgruppe. Hier wird nicht geredet, sondern gemacht: Wer Performance liefert, bekommt sofort Investment in neue Technologie. Das Alleinstellungsmerkmal: Alles aus einer Hand – von Laserschneiden bis Galvanik, die komplette Prozesskette unter einem Dach. Der Branchenmix von Nutzfahrzeugen bis Maschinenbau sorgt für Stabilität, auch in Krisen.
Die Position umfasst:
- Perspektivische Übernahme der Vertriebsleitung mit Führung eines 6-köpfigen Teams innerhalb von 2–3 Jahren
- Verantwortung für ein 20-Mio.-€-Portfolio im Bereich Oberflächenbeschichtung
- Proaktive Neukundengewinnung und Erschließung neuer Branchen (Maschinenbau, Elektrotechnik, Landmaschinen)
- Entwicklung innovativer Vertriebsstrategien zur Risikominimierung und Umsatzsteigerung
- Kalkulation komplexer Projekte an der Schnittstelle zwischen Mechanik und Oberflächentechnik
- Direktes Reporting an die Gesamtvertriebsleitung der Gruppe
- Schnittstellenfunktion zwischen Kunden und Produktion zur Sicherstellung höchster Servicequalität
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Maschinenbau oder vergleichbare Ausbildung – technische Affinität zählt mehr als der Titel
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im industriellen Dienstleistungsumfeld
- Fundierte Erfahrung in Neukundenakquise und Verhandlungsführung
- Mathematisch-logisches Verständnis und sicherer Umgang mit Excel
- Technisches Interesse und Verständnis für Fertigungsprozesse (Metallbearbeitung, Maschinenbau von Vorteil)
- Macher-Mentalität: Du packst selbst an, hinterfragst Prozesse und setzt neue Ideen mutig um
- Authentizität und Bodenhaftung – keine glattgeschliffenen Profile, sondern Persönlichkeit mit Ecken und Kanten
- Hands-on-Mentalität und soziale Kompetenz für die Integration in ein gewachsenes Team
Benefits:
- Klare Entwicklungsperspektive: In 2–3 Jahren Vertriebsleitung mit eigenem Team und strategischer Verantwortung
- Echter Gestaltungsspielraum: Deine Ideen werden gehört und bei Erfolg sofort umgesetzt – keine Konzernmühlen
- Direkter Impact: Du baust neue Vertriebsstrategien auf und erschließt eigenständig neue Märkte
- Firmenwagen zur privaten Nutzung und 37-Stunden-Woche mit Gleitzeitmodell
Kontakt: Bewerben Sie sich unter Angabe der Kennziffer 4440SE006679. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen an cv@senator-partners.de. Für weitere Informationen steht Ihnen Daniel Fertl unter 0871-430888-52 gerne zur Verfügung.
Vertriebsmitarbeiter mit Perspektive zur Vertriebsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Senator Executive Search Partners
Unser Mandant bietet als innovatives Unternehmen im Maschinen- und Anlagenbau nicht nur ein attraktives Vergütungspaket, sondern auch einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Umfeld. Die flachen Hierarchien und das kollegiale Arbeitsumfeld fördern eine offene Kommunikation und ermöglichen individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere voranbringen. In Albershausen, einer Region mit hoher Lebensqualität, profitieren Sie von einer idealen Work-Life-Balance und der Nähe zu zahlreichen Freizeitmöglichkeiten.
Kontaktdaten:
Senator Executive Search Partners Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebsmitarbeiter mit Perspektive zur Vertriebsleitung (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig ihnen, dass du ein echter Macher bist und bereit, neue Ideen einzubringen. Wir können uns auch über unsere Website bewerben und direkt in Kontakt treten!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die im Vorstellungsgespräch aufkommen könnten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge im Vertrieb am besten präsentieren kannst. Wir wollen schließlich zeigen, dass wir die richtige Wahl für die Vertriebsleitung sind!
✨Zeige deine Persönlichkeit!
Sei authentisch und zeige, wer du wirklich bist. Die Unternehmen suchen nach Menschen mit Ecken und Kanten, die ins Team passen. Lass uns unsere Stärken und unsere Macher-Mentalität in den Vordergrund stellen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter mit Perspektive zur Vertriebsleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wir bei StudySmarter lieben es, wenn du du selbst bist. Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich einzigartig macht. Vermeide es, dich zu verstellen – wir suchen echte Menschen mit Ecken und Kanten!
Mach deine Hausaufgaben!:Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, in der du arbeiten möchtest. Wenn du weißt, was uns ausmacht und welche Herausforderungen wir haben, kannst du deine Bewerbung gezielt darauf abstimmen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf und ein prägnantes Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Mach es uns leicht, dich kennenzulernen!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an neuen Ideen zu arbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Senator Executive Search Partners vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich gründlich über das Familienunternehmen und seine 70-jährige Geschichte. Verstehe die Produkte und Dienstleistungen, die sie anbieten, insbesondere im Bereich Oberflächenbeschichtung. Zeige im Interview, dass du die Branche und die Herausforderungen, die damit verbunden sind, gut kennst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden akquiriert oder innovative Vertriebsstrategien entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Macher-Mentalität besitzt, die gesucht wird.
✨Zeige deine technische Affinität
Da technisches Verständnis für diese Position wichtig ist, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen mit Fertigungsprozessen und deine Kenntnisse in Excel zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du mathematisch-logisches Denken in der Kalkulation komplexer Projekte angewendet hast.
✨Sei authentisch und zeige Persönlichkeit
Das Unternehmen sucht nach jemandem mit Ecken und Kanten. Sei du selbst und bringe deine persönliche Note ins Gespräch ein. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch soziale Kompetenz und Handschlagqualität, um gut ins Team zu passen.
