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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 450 Mitarbeitenden und optimiere Produktionsprozesse.
- Arbeitgeber: Technologischer Vorreiter in der Automobilzulieferindustrie mit Fokus auf Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsförderung und moderne Betriebsausstattung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobilproduktion und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Maschinenbau oder ähnlichem und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen unter Kennziffer 4440SE006631, Kontakt: Udo Brauer.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Das Unternehmen ist ein technologisch führender Zulieferer der Automobilindustrie mit langjähriger Fertigungserfahrung und hoher Werkstoffkompetenz. Am Standort in Hessen werden anspruchsvolle Bauteile in hohen Stückzahlen nach modernsten Standards gefertigt. Innovationsorientierung, Prozesssicherheit und kontinuierliche Weiterentwicklung prägen das Unternehmen ebenso wie eine starke industrielle Substanz.
Die Position umfasst:
- Gesamtverantwortung für die operative und strategische Steuerung des Werks mit rund 450 Mitarbeitenden
- Führung und Weiterentwicklung aller relevanten Bereiche: Gießereien, mechanische Bearbeitung, Qualitätssicherung, Prüfstation, Projektmanagement, Instandhaltung, Formen- und Anlagentechnik, Lackierung, Prozessmanagement und Facility Management
- Umsetzung und Etablierung effizienter Produktionsprozesse auf Basis von Lean-Management-Prinzipien
- Identifikation von Optimierungspotenzialen und nachhaltige Steigerung von Produktivität und Wirtschaftlichkeit
- Verantwortung für Budgetplanung, -steuerung und -überwachung in den zugeordneten Bereichen
- Steuerung eines geplanten Großprojekts zur Erweiterung der Fertigungskapazitäten mit modernster Anlagentechnik
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik oder vergleichbar
- Umfassende, mehrjährige Führungserfahrung in einer leitenden Position innerhalb eines industriellen Produktionsunternehmens
- Branchenerfahrung bspw. im Maschinenbau, in der Automobilzulieferindustrie, Metallverarbeitung oder Gießereitechnik
- Fundierte Kenntnisse in der Steuerung komplexer Fertigungsprozesse
- Praxiserprobte Erfahrung in der Anwendung von Lean-Methoden und kontinuierlicher Prozessverbesserung
- Souveräner Umgang mit KPIs sowie ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis
- Technisches Know-how im Bereich automatisierter und mechanisierter Produktionsanlagen
- Führungsstarke, kommunikationsfähige Persönlichkeit mit Gestaltungswillen, Pragmatismus und klarer Umsetzungsorientierung
Benefits:
- Attraktives Vergütungspaket mit zusätzlichen freiwilligen Leistungen
- Angebote zur Gesundheitsförderung sowie vergünstigte Mitgliedschaften im Fitnessbereich
- Bike-Leasing-Programm über BusinessBike
- Moderne Betriebsausstattung inklusive Werkskantine und Verpflegungsmöglichkeiten
Kontakt: Bewerben Sie sich unter Angabe der Kennziffer 4440SE006631. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der oben genannten Kennziffer an. Für weitere Informationen steht Ihnen Udo Brauer unter 0172 6054934 gerne zur Verfügung.
Werksleiter:in Arbeitgeber: Senator Executive Search Partners
Kontaktperson:
Senator Executive Search Partners HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werksleiter:in
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die neuesten Trends und Technologien in der Automobilindustrie. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Branche, insbesondere im Maschinenbau und der Automobilzulieferindustrie. Besuche relevante Messen oder Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und Erfolge in der Prozessoptimierung zu teilen. Überlege dir, wie du Lean-Management-Prinzipien erfolgreich umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für kontinuierliche Verbesserung und Innovation. Bereite dich darauf vor, Ideen zu präsentieren, wie du die Produktivität und Wirtschaftlichkeit im Werk steigern würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werksleiter:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Werte, die Produkte und die Kultur des Unternehmens, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Werksleiter:in wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Automobilindustrie.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen mit Lean-Management und Prozessoptimierung ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass du die Kennziffer 4440SE006631 in deiner Bewerbung angibst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Senator Executive Search Partners vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Innovationsorientierung und Prozesssicherheit des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Führungserfahrung, in denen du Lean-Management-Prinzipien erfolgreich angewendet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu demonstrieren.
✨Kenntnisse über KPIs
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit KPIs zu sprechen. Erkläre, wie du diese zur Steuerung von Produktionsprozessen genutzt hast und welche Erfolge du damit erzielt hast.
✨Fragen zur Zukunft des Unternehmens
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der zukünftigen Entwicklung des Unternehmens interessiert bist. Dies könnte die Erweiterung der Fertigungskapazitäten oder neue Technologien betreffen, die du einbringen möchtest.
