Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Innenrevision und unterstütze bei wichtigen Prüfungen und Beratungen.
- Unternehmen: Senator für Kinder und Bildung in Bremen mit einem Fokus auf Integrität und Transparenz.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung und die Möglichkeit zur Mitgestaltung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und Verantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung mit und setze Standards für Integrität und Qualität.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und mehrjährige Erfahrung in prüfenden Tätigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Beim Senator für Kinder und Bildung ist in der Dienststellenleitung ein Arbeitsplatz als Leiter:in der Innenrevision (w/m/d) unbefristet mit voller Arbeitszeit unter dem Vorbehalt der Stellenfreigabe zum 01.07.2026 zu besetzen.
Über uns: Die Stabsstelle Innenrevision beim Senator für Kinder und Bildung ist zusammen mit der Meldestelle für Hinweisgeber:innen, der Antikorruptionsbeauftragten und der Beschwerdestelle nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz unmittelbar bei der Dienststellenleitung angesiedelt. Der Aufgabenbereich der Innenrevision erstreckt sich auf das gesamte Ressort. Zu ihren Aufgaben gehört neben Rechts-, Ordnungs-, Zweckmäßigkeits- und Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen, die Prüfung der Wirksamkeit von Dienst- und Fachaufsicht sowie des Risikomanagements, insbesondere aber auch die ablauforganisatorische Schwachstellenanalyse. Insbesondere soll die Innenrevision die Dienststellenleitung durch Beratung bei der Wahrnehmung ihrer Dienst- und Fachaufsicht unterstützen. Die Prüfungs- und Beratungsdienstleistungen der Innenrevision sind darauf ausgerichtet, die Organisation bei der Erreichung ihrer Ziele zu unterstützen. Der/Dem Stelleninhaber:in obliegt die Gesamtverantwortung über den Aufgabenbereich. Die Person ist darüber hinaus Antikorruptionsbeauftragte:r des Ressorts und Beschwerdestelle nach dem AGG.
Aufgaben:
- Sie leiten, koordinieren und organisieren die Innenrevision im Geschäftsbereich des Senators für Kinder und Bildung und sind zuständig für Grundsatzangelegenheiten.
- Sie führen selbstständige Prüfungen gemäß § 3 IR-VO durch, wobei Sie sowohl Zufalls- als auch Anlassprüfungen durchführen und ablauforganisatorische Schwachstellen analysieren.
- Sie unterstützen bei revisionsrelevanten Organisations- und Rechtsfragen sowie bei Dienstvorschriften und Regelungen beratend.
- Sie sind die/der Antikorruptionsbeauftragte:r und klären die Dienststellenleitung, die Bediensteten und Bürger:innen über Korruptionsprävention und -bekämpfung auf.
- Sie arbeiten eng mit der Zentralen Antikorruptionsstelle (ZAKS), den Strafverfolgungsbehörden und anderen Ressorts zusammen.
- Sie führen Zustimmungsverfahren zur Annahme von Belohnungen und Geschenken durch.
- Sie informieren die Dienststellenleitung bei Auffälligkeiten in Bezug auf die Anzeige oder Beantragung von Vorteilen für Bedienstete.
- Sie leiten die Beschwerdestelle nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz und arbeiten aktiv an Projekten.
- Sie übernehmen anlassbezogen die Vertretung der internen Meldestelle für Hinweisgeber:innen des HinSchG.
Im Rahmen des Organisationsentwicklungsprozesses kann sich die Aufgabenbeschreibung ggf. noch verändern.
Voraussetzungen:
Beamt:innen:
- Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste.
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Uni-Diplom der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften oder Rechtswissenschaften (mit 1. und 2. Staatsexamen).
- Mehrjährige nachgewiesene Berufserfahrung in verschiedenen Tätigkeitsbereichen, vorzugsweise in einer prüfenden Tätigkeit (z.B. Innenrevision, Betriebsprüfung, Compliance, IKS und Risikomanagement).
Tarifbeschäftigte:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Uni-Diplom der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften oder Rechtswissenschaften (mit 1. und 2. Staatsexamen).
- Mehrjährige nachgewiesene Berufserfahrung in verschiedenen Tätigkeitsbereichen, vorzugsweise in einer prüfenden Tätigkeit (z.B. Innenrevision, Betriebsprüfung, Compliance, IKS und Risikomanagement).
Weitere Erwartungen:
- Sie bringen Kenntnisse im öffentlichen Recht mit, insbesondere im Verwaltungs-, Haushalts- und Vergaberecht sowie im Bereich Antikorruption.
- Sie wenden Methoden der Organisationsuntersuchung und des Geschäftsprozessmanagements gezielt an.
- Sie zeichnen sich durch analytische Fähigkeiten und kritisches Denken aus, um sich flexibel in wechselnde Aufgaben und Probleme einzuarbeiten.
- Ihr Verantwortungsbewusstsein, Ihr hohes Maß an Objektivität und Ihre Diversity-Kompetenz sind klar erkennbar.
- Ihre Kommunikationsfähigkeit und Ihr Durchsetzungsvermögen sind bemerkenswert.
- Vertraulichkeit und Diskretion sind für Sie selbstverständlich.
- Sie besitzen fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse.
- Ihre Kenntnisse in Statistik und Ihr Umgang mit entsprechender Software sind ausgeprägt.
- Sie beherrschen die gängigen MS-Office-Standardprogramme sicher und verfügen über vertiefte IT-Kenntnisse.
- Zusätzlich bringen Sie Kenntnisse und Erfahrungen im Hinweisgeberschutzgesetz mit.
Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich bitte mit den üblichen Unterlagen (u. a. Anschreiben, Lebenslauf, aktuelles Arbeitszeugnis/dienstliche Beurteilung, Zeugnisse der Studien- oder Ausbildungsabschlüsse, ein Foto ist nicht beizufügen) bis zum 11.06.2026 direkt per E-Mail: karriereportal.skb@bildung.bremen.de
Der Senator für Kinder und Bildung OKZ:112-11 Rembertiring 8-12 28195 Bremen
Kennziffer: SV-12026 (bitte unbedingt angeben)
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Schmidt (Tel. 0421/3612475) sowie für nähere fachliche Auskünfte Frau Pile (Tel. 0421/36115321) zur Verfügung.
Den gesamten Ausschreibungstext mit weiteren Informationen finden Sie auf dem Karriereportal Bremen (www.karriere.bremen.de).
Leiter:in der Innenrevision (w/m/d) Besoldungsgruppe A 15 BremBesO bzw. Entgeltgruppe 15 TV-L Arbeitgeber: Senator für Kinder & Bildung
Der Senator für Kinder und Bildung bietet eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position als Leiter:in der Innenrevision in Bremen, die nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch ein engagiertes und unterstützendes Arbeitsumfeld umfasst. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Verbesserung der Organisation beizutragen und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln, während Sie gleichzeitig von flexiblen Arbeitszeiten und einer starken Fokussierung auf Diversity und Chancengleichheit profitieren.
Kontaktdaten:
Senator für Kinder & Bildung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter:in der Innenrevision (w/m/d) Besoldungsgruppe A 15 BremBesO bzw. Entgeltgruppe 15 TV-L erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche zu verbinden. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und dein Interesse zu bekunden. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Karriereportal, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert beim richtigen Ansprechpartner landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter:in der Innenrevision (w/m/d) Besoldungsgruppe A 15 BremBesO bzw. Entgeltgruppe 15 TV-L mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, warum du die perfekte Wahl für die Stelle als Leiter:in der Innenrevision bist. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen passen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Lebenslauf auf Vordermann bringen:Dein Lebenslauf sollte klar strukturiert und übersichtlich sein. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben, die direkt mit der Innenrevision und den geforderten Kompetenzen zu tun haben.
Referenzen nicht vergessen:Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, lass uns wissen, wer dich empfehlen kann. Gute Referenzen können den Unterschied machen und zeigen, dass du in der Vergangenheit erfolgreich warst.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Informationen vergisst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Senator für Kinder & Bildung vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Position als Leiter:in der Innenrevision vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, die das zeigen.
✨Kenntnisse im öffentlichen Recht
Da Kenntnisse im öffentlichen Recht für diese Position wichtig sind, solltest du dich auf Fragen zu Verwaltungs-, Haushalts- und Vergaberecht vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in diesen Bereichen, um im Gespräch kompetent auftreten zu können.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, ein Beispiel für eine ablauforganisatorische Schwachstellenanalyse zu geben oder zu erklären, wie du bei der Risikobewertung vorgehst. Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit.
✨Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen
Da die Rolle auch Beratung und Kommunikation umfasst, sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst, und sei darauf vorbereitet, Fragen zu beantworten, die deine Durchsetzungsfähigkeit testen.
