Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache Schulen und sorge für die Qualität der Bildung in Bremen.
- Unternehmen: Senator für Kinder und Bildung - ein wichtiger Akteur im Bildungswesen.
- Vorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Bildung aktiv zu gestalten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und unterstütze Schulen bei ihrer Entwicklung.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Erziehungswissenschaften oder vergleichbare Qualifikationen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Beim Senator für Kinder und Bildung ist in der Abteilung „Bildung“ im Referat „Schulbetrieb, Schulentwicklung, Beratung und Aufsicht - Allgemeinbildende Schulen“ ein Arbeitsplatz als Referent:in in der Schulaufsicht (w/m/d) zunächst befristet bis zum 31.07.2031 mit der Hälfte der regelmäßigen Arbeitszeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
Eine Besetzung mit verbeamteten Bewerber:innen ist aufgrund der Befristung nur im Wege der Abordnung möglich. Eine Beförderung ist während der Abordnung nicht möglich, da es an einer dauerhaften Übertragung eines höherwertigen Dienstpostens fehlt.
Über uns: Das Referat 24 ist zuständig für die Organisation des Schulbetriebes in den allgemein bildenden Schulen der Stadtgemeinde Bremen. Das Referat übt für die Schulen die Rechts-, Fach- und Dienstaufsicht aus. Zum Aufgabenbereich des Referates gehören zudem die Unterstützung und Beratung der Schulen, insbesondere bei der Übernahme von Verantwortung für die Qualitätssicherung schulischer Arbeit.
Aufgaben:
- Sie haben die Aufsicht über die Erwachsenenschule, Willkommensschulen, Bildungs- und Beratungszentren und Privatschulen.
- Sie sind zuständig für das Controlling und die Qualitätssicherung der pädagogischen Arbeit.
- Sie übernehmen die Umsetzung bildungspolitischer Vorgaben.
- Sie beraten und unterstützen die Schulen bei offenen Fragen.
- Sie haben den Vorsitz im Findungsausschuss für die Schulen des Aufsichtsbereichs.
- Sie bearbeiten besondere Aufgaben des Referats und arbeiten aktiv an Projekten mit.
Im Rahmen des Organisationsentwicklungsprozesses kann sich die Aufgabenbeschreibung ggf. noch verändern.
Voraussetzungen:
Beamt:innen:
- Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Bildung/pädagogischer Verwaltungsdienst.
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Uni-Diplom) der Erziehungswissenschaften oder eines vergleichbaren Studienfachs.
- Oder Erste und Zweite Staatsprüfung für ein Lehramt an Oberschulen und Gymnasien der Sek I und II oder eines vergleichbaren Lehramts.
- Erfahrung in der Leitung von Schule bzw. vergleichbarer Organisationseinheiten.
Tarifbeschäftigte:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Uni-Diplom) der Erziehungswissenschaften oder eines vergleichbaren Studienfachs.
- Oder Erste und Zweite Staatsprüfung für ein Lehramt an Oberschulen und Gymnasien der Sek I und II oder eines vergleichbaren Lehramts.
- Erfahrung in der Leitung von Schule bzw. vergleichbarer Organisationseinheiten.
Weitere Erwartungen:
- Sie können einschlägige Kenntnisse der Steuerungsinstrumente zur Qualitätsentwicklung und Erfahrung in ihrer Anwendung und Implementierung nachweisen.
- Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen in der fachlichen Rückkopplung durch Beratungs- und Mitarbeitergespräche und Controllingverfahren.
- Zu Ihren Geschicklichkeiten zählen Organisations- und Koordinierungsgeschick sowie Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit im engeren Umfeld und übergreifenden Institutionen.
- Sie können Erfahrungen im allgemeinen Verwaltungs- und Schulrecht nachweisen.
- Teamfähigkeit und Flexibilität in einer Organisationseinheit mit komplexen Aufgaben zeichnen Sie aus.
- Sie besitzen Kenntnisse in der Anwendung von Moderations- und Präsentationstechniken.
- Sie haben DV-Kenntnisse und Kenntnisse im Umgang mit MS-Office.
Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich bitte mit den üblichen Unterlagen (u. a. Anschreiben, Lebenslauf, aktuelles Arbeitszeugnis/dienstliche Beurteilung, Zeugnisse der Studien- oder Ausbildungsabschlüsse, ein Foto ist nicht beizufügen) bis zum 22.07.2026 direkt per E-Mail: karriereportal.skb@bildung.bremen.de
Bei Der Senator für Kinder und Bildung, OKZ:112-16, Rembertiring 8-12, 28195 Bremen. Kennziffer: 24-32026 (bitte unbedingt angeben).
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Bianca Kräkel (Tel. 0421/36110875) sowie für nähere fachliche Auskünfte Herr Karsten Thiele (Tel. 0421/36116385) zur Verfügung.
Referent:in in der Schulaufsicht (w/m/d) Arbeitgeber: Senator für Kinder & Bildung
Der Senator für Kinder und Bildung bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit, Flexibilität und kontinuierliche Weiterbildung setzt. In der Abteilung 'Bildung' haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Schulentwicklung in Bremen mitzuwirken und Ihre Expertise in einem unterstützenden Umfeld einzubringen. Zudem profitieren Sie von einer stabilen Anstellung im öffentlichen Dienst mit attraktiven Arbeitsbedingungen und der Chance, einen bedeutenden Beitrag zur Bildungsqualität in der Stadt zu leisten.
Kontaktdaten:
Senator für Kinder & Bildung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Referent:in in der Schulaufsicht (w/m/d) erhalten könnten
✨E-Learning-Veranstaltungen besuchen
Schau dir lokale und virtuelle E-Learning-Events an! Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch die neuesten Trends und Anforderungen in der digitalen Bildung kennenlernen. Nutze diese Gelegenheiten, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Community-Engagement
Engagiere dich in Foren und Communities, die sich auf digitale Bildung konzentrieren – wie zum Beispiel in LinkedIn-Gruppen oder Fachforen. Dein aktives Mitwirken zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du dich für die Branche interessierst und stets am Puls der Zeit bist.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du befristet arbeiten möchtest, überlege, ob du auch kleinere Projekte oder Praktika in Betracht ziehen kannst. Praktische Erfahrung kann dir helfen, ins E-Learning-Feld reinzukommen. Frag bei Senator für Kinder & Bildung nach, ob sie solche Möglichkeiten anbieten!
✨Direkte Bewerbung über unsere Website
Wirf einen Blick auf die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website bei Senator für Kinder & Bildung und bewirb dich direkt! Auf diese Weise zeigst du dein Interesse und vereinfachst den Prozess für dich und uns. Je schneller du handelst, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent:in in der Schulaufsicht (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du dich für e-learning und digitale Bildung interessierst. Erzähl uns, welche Trends oder Technologien du spannend findest und warum du denkst, dass sie die Zukunft des Lernens prägen. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich hinter dem Thema stehst!
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Falls du bereits Erfahrungen im Bereich e-learning hast, sei es durch Praktika, Projekte oder eigene Initiativen, solltest du diese unbedingt anführen. Das können Online-Kurse sein, die du erstellt hast oder Plattformen, die du genutzt hast – zeig uns, was du kannst und wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf das Lernen hattest!
Dein CV – ein Blick hinter die Kulissen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine bisherigen Positionen auflistet, sondern auch konkrete Ergebnisse und Erfolge widerspiegelt. Frag dich, wie du den digitalen Bildungsbereich durch deine Fähigkeiten und Erfahrungen bereichern kannst, und schau, dass das auch in deinem Lebenslauf deutlich wird!
Motivationsschreiben – Warum du zu Senator für Kinder & Bildung passt:In deinem Motivationstext sollten wir spüren, warum du ausgerechnet bei Senator für Kinder & Bildung arbeiten möchtest. Stell eine Verbindung zwischen deinen Zielen und den Werten von Senator für Kinder & Bildung her. Denk daran: deine Bewerbung ist auch ein Schaufenster für deine Persönlichkeit und deine Ambitionen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Senator für Kinder & Bildung vorbereitet
✨Bereite deine e-Learning-Tools vor
Stell sicher, dass du mit gängigen e-Learning-Tools vertraut bist. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit Plattformen wie Moodle oder Articulate hast, bring das zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.
✨Demonstriere deine Kreativität
In der digitalen Bildung ist Kreativität gefragt! Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Ideen für zukünftige Lerninhalte zeigt. So kannst du in der Vorstellung überzeugen, dass du innovative Lösungen für Lernende entwickeln kannst.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir unsere Flexibilität und Bereitschaft betonen, schnell zu lernen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen wirst.
✨Interaktive Interviewtechniken nutzen
In der E-Learning-Branche könnten Vorstellungsgespräche interaktiv gestaltet sein. Sei bereit, live ein Beispiel für ein lernförderliches Modul zu skizzieren oder eine kurze Demo durchzuführen. So zeigst du nicht nur, dass du die Theorie drauf hast, sondern auch praktische Skills.
