Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die pädagogische Arbeit und unterstütze Schüler:innen in ihrem Lernprozess.
- Unternehmen: Senator für Kinder und Bildung mit einem Fokus auf inklusive Beschulung.
- Vorteile: Flexible Teilzeitstellen, tarifliche Vergütung und Teilnahme an Schulferienregelungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und fördere die Entwicklung von Kindern.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannte Erzieher:in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Bei dem Senator für Kinder und Bildung sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Teilzeitstellen (20,0 – 30,0 Std./Wo.) als staatlich anerkannte Erzieherin/staatlich anerkannter Erzieher (w/m/d) / Sozialpädagogische Fachkräfte (w/m/d) an der Grundschule im Dillener Quartier unbefristet zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der persönlichen Qualifikation der Bewerber:innen in Entgeltgruppe S 8a oder S 4 Tarifvertrag der Länder (TV-L S).
Arbeitsplatzbeschreibung: Sozialpädagogische Fachkräfte / Erzieher:innen (w/m/d) gestalten die erzieherisch-pädagogische Arbeit in Stammgruppen, Projekten, Freizeitaktivitäten und die unterrichtsergänzenden Angebote und unterstützen die Schüler:innen in Lernsituationen. Gemeinsam mit Lehrkräften, Sonderpädagog:innen und Schulsozialarbeiter:innen arbeiten, konzeptionieren und handeln sie kooperativ in Klassen- und Jahrgangsteams im Dienst der inklusiven Beschulung. Sie arbeiten in der an der Schule üblichen Organisationsform in der jeweils üblichen Lerngruppen- oder Klassenstärke. Ihr Arbeitsplatz ist die jeweilige Schule. Sozialpädagogische Fachkräfte / Erzieher:innen (w/m/d) sind Mitglieder der Gesamtkonferenz.
Sozialpädagogische Fachkräfte / Erzieher:innen (w/m/d) sind beauftragt mit:
- Planung und Durchführung von Angeboten außerhalb des Unterrichts an Vor- und Nachmittagen
- Einübung sozialer Verhaltensweisen
- An Ganztagsschulen mit der Betreuung des Mittagessens und Gestaltung der Mittagspause
- Impulsgebende Initiierung und Umsetzung von Spiel- und Bildungsprozessen
- Erstellung, Planung und Durchführung unterrichtsergänzender Angebote
- Gestaltung freier Spielphasen
- Beteiligung an Vorbereitung und Durchführung von Lernsequenzen an anderen Lernorten
- Erstellung von Materialien für Angebote
- Unterstützung von Kindern in Lernzeiten und im eigenverantwortlichen Lernen
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Schulkonzeptes
Diese Angebote fördern den Auftrag der Integration und prägen das Schulklima.
Voraussetzungen:
- Staatlich anerkannte Erzieher:in (w/m/d) bzw. eine vergleichbare pädagogische Qualifikation oder
- Mehrjährige, nachgewiesene berufliche Erfahrungen in der Tätigkeit mit Kindern oder Jugendlichen
- Bereitschaft zu einer verpflichtenden berufsbegleitenden Qualifizierung
- Sprachniveau mindestens B2
- Wünschenswert: abgeschlossene Berufsausbildung in einem pädagogischen Ausbildungsberuf oder pädagogische Weiterbildungen
Erwartet werden:
- Eine unterstützende und wertschätzende Haltung
- Erfahrung in der Arbeit mit Schulkindern
- Teilnahme an Elternabenden, Konferenzen, Ausflügen und Schulveranstaltungen
- Hohe pädagogische Beziehungsqualität, Authentizität und Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Kindern
- Teamfähigkeit und innovatives Denken, kreatives Handeln und Engagement
- Bereitschaft zur Fortbildung
Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich mit den üblichen Bewerbungsunterlagen (u.a. Lebenslauf und beruflicher Werdegang in tabellarischer Form, aktuelle dienstliche Beurteilung/aktuelles Zeugnis) – insbesondere Qualifikations- und Tätigkeitsnachweisen für die beschriebenen Voraussetzungen und Erwartungen sowie einer aussagekräftigen Darstellung über Ihre Vorstellungen zur Wahrnehmung der ausgeschriebenen Aufgaben bis zum 09.06.2026 direkt über das Online-Bewerbungsportal bei dem Senator für Kinder und Bildung, Frau Meyer (142-18).
Bitte nutzen Sie ausschließlich das Online-Bewerbungsportal. Ihre Unterlagen werden bei erfolgloser Bewerbung bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet. Nähere Auskünfte für inhaltliche Fragen zur Tätigkeit erteilt Ihnen Frau Tammeus (Telefon: 0421/361 22280). Für formelle Fragen der Eingruppierung steht Ihnen Frau Meyer (Telefon: 0421/ 361 10124) zur Verfügung. Schwerbehinderte Bewerberinnen bzw. Bewerber haben bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung Vorrang. Die Stelle ist auch für Teilzeitkräfte geeignet. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt. Fahrtkosten oder andere im Zusammenhang mit der Bewerbung stehende Auslagen werden nicht erstattet.
Sozialpädagogische Fachkräfte (w/m/d) gesucht! Arbeitgeber: Senator für Kinder & Bildung
Der Senator für Kinder und Bildung bietet eine wertschätzende Arbeitsumgebung, in der Sozialpädagogische Fachkräfte (w/m/d) aktiv zur Förderung von Kindern und Jugendlichen beitragen können. Mit flexiblen Teilzeitmodellen und der Möglichkeit zur beruflichen Weiterbildung unterstützt die Institution die persönliche und fachliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter:innen. Zudem fördert die enge Zusammenarbeit im Team und die Mitgestaltung des Schulkonzepts ein positives Arbeitsklima und eine sinnstiftende Tätigkeit vor Ort.
Kontaktdaten:
Senator für Kinder & Bildung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagogische Fachkräfte (w/m/d) gesucht! erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte der Einrichtung verstehst und wie du zur Teamarbeit beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps und Ressourcen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! In Gesprächen oder Interviews ist es wichtig, deine Motivation und deine Erfahrungen in der sozialen Arbeit zu teilen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagogische Fachkräfte (w/m/d) gesucht! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf lebendig!:Dein Lebenslauf sollte nicht nur eine Liste von Stationen sein, sondern auch deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, was dich als Sozialpädagogische Fachkraft ausmacht und welche Erfahrungen du mitbringst!
Sei konkret bei deinen Qualifikationen!:Wenn du über deine Qualifikationen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele für deine Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und wie du diese in die ausgeschriebene Stelle einbringen kannst.
Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Stelle und wie kannst du zur Weiterentwicklung des Schulkonzepts beitragen? Deine Begeisterung wird uns überzeugen!
Nutze unser Online-Bewerbungsportal!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über unser Online-Bewerbungsportal. So können wir deine Unterlagen am besten bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Senator für Kinder & Bildung vorbereitet
✨Informiere dich über die Schule
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Grundschule im Dillener Quartier besorgen. Schau dir die Schulkonzeption an und überlege, wie deine Erfahrungen und Ideen zur pädagogischen Arbeit dort passen könnten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit mit Kindern oder Jugendlichen, die deine Fähigkeiten und deinen pädagogischen Ansatz verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit Lehrkräften und anderen Fachkräften erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Teamarbeit betreffen.
✨Stelle eigene Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dir helfen, die Schule und das Team besser zu verstehen. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen die Schule konfrontiert ist.
