Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abteilung Gesundheit und gestalte wichtige gesundheitspolitische Zielsetzungen.
- Unternehmen: Senatorin für Gesundheit, Frauen und Verbraucherschutz in Bremen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben mit exzellenten Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitsversorgung Bremens und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Langjährige Führungserfahrung im Gesundheitsbereich und ein abgeschlossenes Hochschulstudium.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 9879 - 9879 € pro Monat.
Job Description
Bei der Senatorin für Gesundheit, Frauen und Verbraucherschutz ist die Stelle als
Abteilungsleiter:in (w/m/d) „Gesundheit“
Besoldungsgruppe B 4 bzw.
Tarifbeschäftigte außertariflich
(Kennziffer AL 2 2025)
unbefristet mit voller Wochenstundenzahl zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
Da es sich um eine leitende Funktion im Sinne des § 5 Bremisches Beamtengesetz handelt, wird grundsätzlich zunächst eine Berufung in das Beamtenverhältnis auf Probe für die Dauer von zwei Jahren vorgenommen. Entsprechende Bewährung vorausgesetzt, erfolgt die Übernahme in ein Beamtenverhältnis auf Lebenszeit.
Tarifbeschäftigte werden zunächst befristet für zwei Jahre zur Erprobung eingestellt. Bei Bewährung erfolgt die unbefristete Weiterbeschäftigung mit einem außertariflichen Entgelt entsprechend der Besoldungsgruppe B 4.
Die Besoldung beträgt im Beamtenverhältnis 9879,49 €; Tarifbeschäftige erhalten ein außertarifliches Entgelt auf Basis der Besoldung nach B 4.
Diese Stelle ist zunächst nicht teilzeitgeeignet.
Abteilungsleiter:in (w/m/d) \"Gesundheit\" (AL 2 2025) Arbeitgeber: Senatorin für Gesundheit, Frauen und Verbraucherschutz
Die Senatorin für Gesundheit, Frauen und Verbraucherschutz bietet Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit als Abteilungsleiter:in im Gesundheitswesen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance sowie umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Zudem profitieren Sie von einer zentralen Lage mit guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und einem umfassenden Gesundheitsmanagement.
Kontaktdaten:
Senatorin für Gesundheit, Frauen und Verbraucherschutz Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter:in (w/m/d) \"Gesundheit\" (AL 2 2025) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Gesundheitsbranche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Konferenzen, in sozialen Medien oder bei lokalen Veranstaltungen – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von den richtigen Leuten wahrgenommen zu werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen oder Praktika. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Abteilung Gesundheit und ihre aktuellen Herausforderungen. Überlege dir, wie du mit deiner Erfahrung zur Lösung dieser Probleme beitragen kannst. So kannst du im Vorstellungsgespräch punkten und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung vollständig ist. So erhöhst du deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter:in (w/m/d) \"Gesundheit\" (AL 2 2025) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Dein Anschreiben sollte nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch deine Motivation und Leidenschaft für die Position als Abteilungsleiter:in im Gesundheitsbereich deutlich machen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für diese Rolle bist!
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt mit der Stelle zu tun haben. Wir wollen schnell erkennen, was dich auszeichnet und warum du zu uns passt!
Aktuelle Zeugnisse einfügen:Vergiss nicht, aktuelle Arbeitszeugnisse oder dienstliche Beurteilungen beizufügen. Diese Dokumente sind wichtig für unsere Auswahlentscheidung und sollten nicht älter als ein Jahr sein. Achte darauf, dass sie gut lesbar sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Senatorin für Gesundheit, Frauen und Verbraucherschutz vorbereitet
✨Informiere dich über die Abteilung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein umfassendes Bild von der Abteilung 'Gesundheit' machen. Schau dir aktuelle Projekte, Herausforderungen und Ziele an. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungs- und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit politischen Gremien oder in Krisensituationen gearbeitet hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu aktuellen Herausforderungen oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine Vision
Überlege dir, wie du die Abteilung 'Gesundheit' weiterentwickeln würdest. Teile deine Ideen und Strategien im Interview, um zu zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch proaktiv zur Verbesserung beitragen möchtest.
