Referent:in (w/m/d) Wirtschaft und Marktangelegenheiten in Bremen

Bei der Senatorin für Wirtschaft, Häfen und Transformation ist in der Abteilung 1 „Wirtschaft“ in der Stabstelle „Marktrecht und Marktwesen“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Referent:in (w/m/d) Wirtschaft und Marktangelegenheiten unbefristet mit voller Arbeitszeit zu besetzen. Der Dienstposten ist teilzeitgeeignet.

Der Abteilung 1 „Wirtschaft“ obliegt die Gewerbeplanung, die Innenstadt- und Stadtteilentwicklung sowie die Steuerung und das Controlling der Beteiligungen. Darüber hinaus ist sie für Marktangelegenheiten zuständig, z. B. für die marktrechtliche Festsetzung von Veranstaltungen. Als Referent:in (w/m/d) Wirtschaft und Marktangelegenheiten sind Sie unmittelbar der Abteilungsleitung zugeordnet. Ihr Aufgabenschwerpunkt liegt in den mit den Marktangelegenheiten verbundenen Rechtsgebieten. Dies umfasst haftungs- und sonstige zivilrechtliche Fragen ebenso wie öffentlich-rechtliche Themen wie das Zulassungs- oder das Gebührenrecht. Sie übernehmen die Vertretung des Ressorts in allen mit den Marktangelegenheiten verbunden rechtlichen Streitigkeiten inklusive der Prozessvertretung. Zugleich vertreten Sie das Ressort als zuständige/r Referent/in (w/m/d) im senatsübergreifenden Dialog zu rechtlichen Fragen in Ihrem Fachbereich. Als Stelleninhaber:in (w/m/d) nehmen Sie eine zentrale Rolle für die zukünftige Ausgestaltung des rechtlichen Umfeldes von Freimarkt, Osterwiese und Weihnachtsmarkt ein. Als Justiziar:in (w/m/d) der Abteilung stehen Sie den anderen Referaten bei der Erstellung und Abstimmung juristisch geprägter Dokumente und bei sonstigen juristischen Fragestellungen zur Seite.

Sie sind der Abteilungsleitung unmittelbar zugeordnet und zuständig für:

• die Angelegenheiten des Landes und der Stadtgemeinde Bremen im Marktrecht und Marktwesen,
• die Beratung der Fachreferate in Rechtsfragen,
• die Änderung von Gesetzen, Rechtsverordnungen und Richtlinien im Geschäftsbereich der Abteilung.

Voraussetzungen

• Abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium (LL.M., juristisches Staatsexamen)
• Mehrjährige berufliche Erfahrung in eigenverantwortlicher Wahrnehmung von juristisch geprägten Aufgaben auf einem rechtswissenschaftlichen Niveau

Bei der Auswahlentscheidung sind von Vorteil:

• Erfahrung in der eigenverantwortlichen außergerichtlichen Interessensvertretung und der Prozessvertretung
• Kenntnisse der rechtlichen Fragestellungen im Zusammenhang mit Jahrmärkten oder großen Veranstaltungen
• Beruflich nachgewiesene Befähigung zu selbständigem Arbeiten, einschließlich erworbener Erfahrung in der Analyse komplexer Situationen und der Erstellung von Lösungsstrategien
• Berufliche erworbene Erfahrungen im Umgang mit Interessensvertretungen und Gremien
• Nachgewiesene Verhandlungskompetenz und großes Geschick in der Herbeiführung einer Lösung unter Berücksichtigung unterschiedlicher Interessenslagen

Neben den genannten Qualifikationen erwarten wir von Ihnen ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Sozialkompetenz. Sie sollten weiterhin über Kommunikations- und Organisationsgeschick, Eigeninitiative, Motivation und Verantwortungsbereitschaft verfügen und ein ausgeprägtes Interesse an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten haben.

Wir bieten Ihnen:

• Diese Stelle wird nach Entgeltgruppe 14 des TV-L mit einem Einstiegsgehalt von voraussichtlich 5.143,59 bis 5.821,41 Euro brutto/Monat (abhängig von der Berufserfahrung) vergütet.
• Einen krisenfesten und sicheren Arbeitsplatz mit interessanten, abwechslungsreichen und anspruchsvollen Tätigkeiten, in der Sie wichtige Lebensbereiche Bremens mitgestalten können.
• Flexible Arbeitszeiten in Teil- oder Vollzeit und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Außerdem gehören 30 Tage Erholungsurlaub, eine Kernarbeitszeit von 10 Uhr bis 14 Uhr und der Ausgleich von Überstunden in Freizeit bei uns zum Standard.
• Wir gestalten eine barrierefreie Arbeitsumgebung für Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung.
• Wir fördern die Teilhabe von Frauen und setzen uns für Chancengleichheit ein.
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, mit denen Sie sich in Ihren fachlichen und persönlichen Kompetenzen weiterentwickeln können.
• Unser Gesundheitsmanagement bietet Ihnen u.a. vergünstigte Firmenfitness (EGYM Wellpass), sowie interne gesundheitsfördernde Angebote (z.B. Gesundheitskurse) oder eine bedarfsgerechte Ausstattung des Arbeitsplatzes.
• Gute Erreichbarkeit Ihres Arbeitsplatzes mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
• Tarifbeschäftigte werden in der betrieblichen Altersvorsorge der VBL zusatzversichert, dies bietet die Basis für eine lebenslange Betriebsrente.

Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Dr. Kühling (Tel. 0421/ 361 8854) und für personalrechtliche Fragen Frau Reimann (Tel. 0421/ 361 8693) zur Verfügung.