Referent/ Referentin ambulante Pflege (u. a. für Entgeltverhandlungen, Vergütungsstrukturen und Vert

Referent/ Referentin ambulante Pflege (u. a. für Entgeltverhandlungen, Vergütungsstrukturen und Vert

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verhandle über Entgelte und gestalte Verträge für die ambulante Pflege.
  • Unternehmen: Werde Teil der größten Verwaltung Berlins, die sich für das Gemeinwohl einsetzt.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildung und Gesundheitsmanagement.
  • Weitere Informationen: Tolle Verkehrsanbindung und ein unterstützendes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Lebensqualität von Pflegebedürftigen in einer dynamischen Umgebung.
  • Qualifikationen: Masterabschluss in Wirtschaft oder Sozialwirtschaft und Erfahrung in der Sozialwirtschaft.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 136.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,9 Millionen Menschen funktioniert. Die Senatsverwaltung verantwortet die für das Land zentralen und zukunftsorientierten Politikfelder Gesundheit, Pflege, außeruniversitäre Forschung und Wissenschaft in vier Fachabteilungen.

In unserer Abteilung steht der Mensch im Mittelpunkt unserer Arbeit zur Sicherstellung und Verbesserung der Lebenssituation pflegebedürftiger und alter Menschen sowie deren Bezugspersonen. Verschiedene Fachrichtungen und Persönlichkeiten verbindet hier das gemeinsame Ziel, eine lebenswerte Stadt für pflegebedürftige und alte Menschen zu gestalten. Dafür arbeiten wir mit Akteuren im Land und im Bund zusammen.

Wir sind eine Abteilung in der Kollegialität großgeschrieben und gelebt wird. Denn nur durch die Perspektive der Vielfalt können wir richtungsweisende Angebote und Strukturen für unsere Zielgruppen entwickeln und umsetzen. Dabei ist uns die Beteiligung der Zielgruppen und Akteur*innen sowie die Transparenz unserer Arbeit sehr wichtig. Neue Kolleg*innen erleben bei uns eine gute Einführung und Begleitung in ihre Aufgaben. Sie haben die Möglichkeit sich in Ihrem Fachgebiet zu entfalten, sich mit angrenzenden Themen zu verzahnen und sich durch vielfältige Fortbildungsangebote weiterzuentwickeln.

Wer all das mit uns teilen will, ist herzlich eingeladen Teil unserer Abteilung zu werden. Die Einführung von DeskSharing ist in Planung.

Ihre Aufgaben:

  • Grundsatzfragen der Vergütungs- und Entgeltsystematik des SGB XI und Koordinierung der Vertragsangelegenheiten des Sozialhilfeträgers und Rahmenverträge und -regelungen nach dem SGB XI und SGB XII für ambulante Pflegeeinrichtungen;
  • Entgeltangelegenheiten für ambulante Pflegeeinrichtungen;
  • Vertretung des Trägers der Sozialhilfe in Verfahren vor der Schiedsstelle nach § 76 SGB XI.

Aufgabenschwerpunkte:

  • Vertretung des Sozialhilfeträgers in Rahmenvertragsverhandlungen für ambulante Pflegeeinrichtungen unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit, fachlichen Standards und pflegepolitischen Zielen;
  • Weiterentwicklung der Strategien für die Preisbildung (Kostenkalkulation ambulanter Dienste, Ermittlung von Parametern, Indikatoren und Vergleichswerten);
  • Vertragsgestaltung und Vertragskontrolle inkl. Aufbau eines Controllings; Vorbereitung von Schiedsstellenverfahren in Abstimmung mit weiteren Kostenträgern und Vertretung des Sozialhilfeträgers bei Auseinandersetzungen in der Schiedsstelle;
  • enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Sachbearbeitung der Einzelentgeltangelegenheiten.

Weitere Informationen zur Stelle:

  • Entgeltgruppe: E13 TV-L
  • Arbeitszeit: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich.)
  • besetzbar ab: sofort - unbefristet
  • Bewerbungsfrist: 28.06.2026
  • Dienstort: SenWGP, Abteilung II - Pflege, Oranienstr. 106, 10969 Berlin.

Ihr Profil:

Formale Voraussetzungen: Ein mit einem Mastergrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes Hochschulstudium im Hauptfach Wirtschaft oder Wirtschaftsrecht oder Sozialwirtschaft oder vergleichbare Abschlüsse mit dem Schwerpunkt Finanzierung/ Controlling/ Rechnungswesen. Vorteilhaft und wünschenswert sind eine mindestens 2-jährige Berufserfahrung in der Sozialwirtschaft, der öffentlichen Verwaltung oder bei Sozialversicherungsträgern, bevorzugt im Gesundheits- und/oder Pflegebereich, speziell in den Bereichen Vertragsgestaltung und Entgeltfinanzierung.

Das bieten wir:

  • Arbeiten für das Gemeinwohl: Wir sind eine am Wohl der Bürgerinnen und Bürger ausgerichtete Verwaltung, die für die Politikfelder Gesundheit, Pflege sowie Wissenschaft und Forschung zuständig ist.
  • Flexible Arbeitszeiten: Die Beschäftigten unserer Verwaltung bestimmen ihre Arbeitszeit im Zeitraum von Montag bis Freitag 6 Uhr bis 19.30 Uhr nach ihren eigenen Bedürfnissen.
  • Homeoffice: Homeoffice ist freiwillig und an festen oder flexiblen Wochentagen möglich.
  • Weiterbildung: Wir machen Ihnen regelmäßig Angebote für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung.
  • Gesundheitsmanagement: Bei uns gibt es vielfältige Gesundheits- und Sportangebote.
  • Gute Verkehrsanbindung: Sie finden uns an der Grenze zwischen Mitte und Kreuzberg zwischen den U-Bahnhöfen Kochstraße (U 6) und Moritzplatz (U 8). Der Bus M 29 und auch der Bus 248 halten fast vor dem Eingang.

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen:

Bewerbungsbüro: Sandra Flügel, Z C 18 - 030 9028 2618; Susan Kämpfer, Z C 17 (V) - 030 9028 2879.

Erforderliche Bewerbungsunterlagen: Bei allen Bewerberinnen bzw. Bewerbern bin ich gehalten, im Rahmen des Auswahlverfahrens auch eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein qualifiziertes Zwischenzeugnis oder Zeugnis zu berücksichtigen. Bitte fügen Sie dies bereits Ihren Bewerbungsunterlagen bei.

Referent/ Referentin ambulante Pflege (u. a. für Entgeltverhandlungen, Vergütungsstrukturen und Vert Arbeitgeber: Senatsverw. für Wissenschaft, Gesundheit und Pflege

Das Land Berlin bietet als größter Arbeitgeber der Region eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich der ambulanten Pflege, wo die Verbesserung der Lebenssituation pflegebedürftiger Menschen im Mittelpunkt steht. Unsere Abteilung fördert eine kollegiale und vielfältige Arbeitskultur, in der neue Mitarbeiter*innen umfassend eingearbeitet werden und durch zahlreiche Fortbildungsangebote ihre berufliche Entwicklung vorantreiben können. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice und einer hervorragenden Verkehrsanbindung im Herzen Berlins.

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Kontaktdaten:

Senatsverw. für Wissenschaft, Gesundheit und Pflege Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Referent/ Referentin ambulante Pflege (u. a. für Entgeltverhandlungen, Vergütungsstrukturen und Vert erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Webinare. Oft erfährt man so von Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die Senatsverwaltung und ihre aktuellen Themen. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, dich vorzustellen oder mehr über die Abteilung zu erfahren.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent/ Referentin ambulante Pflege (u. a. für Entgeltverhandlungen, Vergütungsstrukturen und Vert mit Bravour zu bestehen

Verhandlungsgeschick
Kenntnisse im SGB XI und SGB XII
Wirtschaftlichkeit
fachliche Standards
Preisbildung
Kostenkalkulation
Vertragsgestaltung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in Absätze und achte darauf, dass du alle geforderten Informationen zu deiner Person und deinen Qualifikationen einfügst. So können wir schnell erkennen, was du mitbringst!

Beziehe dich auf die Anforderungen:Lies dir die Stellenbeschreibung genau durch und gehe auf die spezifischen Anforderungen ein. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du bei uns übernehmen würdest. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Informationen verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Senatsverw. für Wissenschaft, Gesundheit und Pflege vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Arbeitgebers eingehen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen erfolgreich warst. Besonders wichtig sind Erfolge in der Vertragsgestaltung oder Entgeltverhandlungen, da dies zentrale Aspekte der Position sind.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen der Abteilung zu erfahren. Fragen zur Teamarbeit oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind hier besonders relevant.

Sei authentisch

Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Die Abteilung legt Wert auf Vielfalt und Teamarbeit, also sei offen und zeige, wie du dich in das Team einfügen kannst. Authentizität kommt immer gut an!