Leitung Referat Digitalisierung und E-Government

Leitung Referat Digitalisierung und E-Government

Berlin Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
Senatsverwaltung f. Mobilität, Verkehr, Klimaschutz und Umwelt

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und koordiniere innovative Digitalisierungsprojekte für eine lebenswerte Stadt.
  • Unternehmen: Senatsverwaltung für Mobilität, Verkehr, Klimaschutz und Umwelt in Berlin.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Gesundheitsmanagement und Karriereförderung.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft Berlins und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Leitung, Personalverantwortung und Projektmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Gemeinsam und im kollegialen Miteinander ist es die Aufgabe unserer Senatsverwaltung für Mobilität, Verkehr, Klimaschutz und Umwelt, unsere großartige Stadt für alle Menschen lebens- und liebenswert zu gestalten. Mit großem Engagement kümmern wir uns um die umweltfreundliche Infrastruktur Berlins. Die Themenvielfalt umfasst ein sehr breites Spektrum - vom Radweg, über ein gutes Angebot an Bussen und Bahnen, funktionierende Verkehrswege, die Pflege unserer Wälder und Gewässer und damit insgesamt für ein gutes Klima. Lust, dabei zu sein?

Ihre Aufgaben

  • Leitung und Koordinierung der fachlichen und organisatorischen Aufgaben des Referats
  • Strategische Steuerung des Referats; Klärung von Grundsatzangelegenheiten im Arbeitsgebiet
  • Verantwortung für die personellen Angelegenheiten Personalplanung, -steuerung, -entwicklung und des Personaleinsatzes im Referat
  • Einhaltung der dienst- u. tarifrechtlichen Bestimmungen sowie Beachtung der Fürsorgepflicht

Aufgabenbereiche:

  • Entwicklung, Operationalisierung und Steuerung einer strategischen E-Government-/Digitalisierungsprogrammatik
  • Leitung der Geschäftsstelle nscale – Digitale Akte sowie Intrexx
  • Formale Verantwortung für die Bearbeitung und Umsetzung der Themen E-Government und Digitalisierung sowie Prozess- und Projektmanagement
  • Innovationsmanagement im Bereich der Digitalisierung und Nutzung neuer IKT-Anwendungen
  • Gremien- und Netzwerktätigkeit, Mitzeichnung und Votierung von Vorgängen mit IKT Bezug, Vertretung der SenMVKU nach außen in allen Angelegenheiten in Zuständigkeit des Referats
  • Betrieb der Digitalen Akte bei der SenMVKU
  • Informationssicherheit und Notfallmanagement bei der SenMVKU
  • IT-Haushalt - Titelverwaltung für die verfahrensabhängigen IKT bei der SenMVKU
  • Steuerung und Beauftragung interner und externer Dienstleister sowie Überwachung von Verwaltungsvereinbarungen bzgl. des ressortweiten IT-Betriebs
  • Durchführung von komplexen ressort- und landesweiten Projekten
  • Grundsätzliche Themenbearbeitung der Digitalisierung

Besoldungsgruppe: A 16 Vollzeit mit 40 Std./Woche oder Teilzeit

Besetzbar ab: sofort, unbefristet

Besondere Hinweise: Die derzeit mit der Aufgabenwahrnehmung betraute Dienstkraft wird sich bewerben.

Ihr Profil

Formale Anforderungen für Beamtinnen / Beamte

Erforderlich ist: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für Beamtinnen und Beamte der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes gemäß § 8 LfbG. Darüber hinaus werden erwartet:

  • Mehrjährige Erfahrungen im Bereich der Leitungs- und Personalverantwortung
  • Mehrjährige Erfahrungen bei der Koordination und Bearbeitung von interdisziplinären Projekten (vorzugsweise im Organisations-, IT-, Projektbereich)
  • Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit politischen Entscheidungsträgern/innen und Entscheidungsprozessen
  • Projektmanagementkenntnisse, einschl. Methoden des agilen Projektmanagements

Das bieten wir

  • Flexible Arbeitszeiten mit dem Gleitzeitmodell und der Möglichkeit zur Arbeit in Teilzeit sowie im Home-Office (unter Berücksichtigung dienstlicher Belange)
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Gesundheitsmanagement
  • Firmenticket
  • Karriereförderung

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen

Erforderliche Bewerbungsunterlagen:

  • ein Bewerbungsschreiben
  • ein lückenloser tabellarischer Lebenslauf
  • Belege zu Ihren Bildungsabschlüssen (Urkunden, Zeugnisse)
  • eine aktuelle dienstliche Beurteilung

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich online bis zum: 16.07.2026.

Allgemeine Hinweise: Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht.

Ansprechpersonen für Ihre Fragen:

bei Fragen zum Aufgabengebiet: Herr Krips, Z P, Tel.: 030 9025-1940
bei Fragen zum Bewerbungsverfahren: Frau Jakstadt, Z P 33, Tel.: 030 9025-1987

Informationen zu Ihrer Karriere bei der Senatsverwaltung für Mobilität, Verkehr, Klimaschutz und Umwelt: https://www.berlin.de/sen/uvk/service/karriere

Weitere Informationen zur Senatsverwaltung für Mobilität, Verkehr, Klimaschutz und Umwelt: https://www.berlin.de/sen/mvku

Leitung Referat Digitalisierung und E-Government Arbeitgeber: Senatsverwaltung f. Mobilität, Verkehr, Klimaschutz und Umwelt

Die Senatsverwaltung für Mobilität, Verkehr, Klimaschutz und Umwelt bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung einer lebenswerten Stadt mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem modernen Gesundheitsmanagement und vielfältigen Karriereförderungen schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert. Unsere zentrale Lage und gute Verkehrsanbindung machen den Arbeitsweg angenehm, während wir durch unsere offene und inklusive Kultur Vielfalt schätzen und fördern.

Senatsverwaltung f. Mobilität, Verkehr, Klimaschutz und Umwelt

Kontaktdaten:

Senatsverwaltung f. Mobilität, Verkehr, Klimaschutz und Umwelt Recruiting-Team

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Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Referat Digitalisierung und E-Government erhalten könnten

Nutze die richtigen Plattformen

Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.

Sei bei Netzwerk-Events aktiv

Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.

Verstehe den Auswahlprozess

Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.

Bewerbung direkt bei Senatsverwaltung f. Mobilität, Verkehr, Klimaschutz und Umwelt

Wenn du auf der Website von Senatsverwaltung f. Mobilität, Verkehr, Klimaschutz und Umwelt stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Referat Digitalisierung und E-Government mit Bravour zu bestehen

Leitungskompetenz
Personalverantwortung
Koordination interdisziplinärer Projekte
Projektmanagementkenntnisse
agiles Projektmanagement
Zusammenarbeit mit politischen Entscheidungsträgern
Strategische Steuerung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.

Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!

Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Senatsverwaltung f. Mobilität, Verkehr, Klimaschutz und Umwelt erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.

Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Senatsverwaltung f. Mobilität, Verkehr, Klimaschutz und Umwelt vorbereitet

Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes

Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.

Bereite dich auf Fallstudien vor

In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!

Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst

Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.

Wende deine Soft Skills an

Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.