Sekundarschulrektorin / Sekundarschulrektor (m/w/d) - Leiter/-in des deutschen Grundschulteils

Sekundarschulrektorin / Sekundarschulrektor (m/w/d) - Leiter/-in des deutschen Grundschulteils

Berlin Vollzeit 47250 - 57750 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie (Schule)

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den deutschen Grundschulteil und unterstütze motivierte Schulkollegien.
  • Unternehmen: Der größte Arbeitgeber in Berlin mit über 136.000 Beschäftigten.
  • Vorteile: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein verantwortungsvolles Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Vielfalt wird geschätzt, Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte sind willkommen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Bildung in Berlin aktiv mit und fördere Chancengleichheit.
  • Qualifikationen: Erforderliche laufbahnrechtliche Voraussetzungen und Führungskompetenzen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47250 - 57750 € pro Jahr.

Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 136.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,9 Millionen Menschen funktioniert.

Die Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie ist Dienstbehörde für rund 34.000 Lehrkräfte. Sie möchten die motivierten Schulkollegien an den rund 700 öffentlichen Schulen unterstützen, eine verantwortungsvolle Funktionsstelle übernehmen und etwa die Schulleitung oder Fachleitung wahrnehmen? Wir suchen Sie – bewerben Sie sich!

Ihre Aufgaben

  • Wahrnehmung der Aufgaben als Leiter/-in des deutschen Grundschulteils

Die Beschreibung des Aufgabenbereichs entnehmen Sie bitte den Verwaltungsvorschriften über die einheitliche Gestaltung und Zuordnung von Aufgabenbereichen an öffentlichen Schulen des Landes Berlin (VV Zuordnung) in der aktuellen Fassung.

Besoldungsgruppe: A 15 LBesO A

Besetzbar ab: bei Stellenvakanz (voraussichtlich demnächst)

Ihr Profil

  • Sie verfügen über die für das ausgeschriebene Aufgabengebiet einschlägigen laufbahnrechtlichen Voraussetzungen gemäß Bildungslaufbahnverordnung (BLVO) in der aktuellen Fassung
  • die fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen des Anforderungsprofils für die Funktion als Leiter/-in des deutschen Grundschulteils

Die ausführliche Stellenausschreibung mit detaillierten Ausführungen zu den bestehenden Anforderungen finden Sie am Ende der Seite unter 'Weitere Informationen'.

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.

Sekundarschulrektorin / Sekundarschulrektor (m/w/d) - Leiter/-in des deutschen Grundschulteils Arbeitgeber: Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie (Schule)

Die Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Studiendirektoren, die sich für die Bildung und Entwicklung junger Menschen engagieren. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit fördert die Verwaltung ein inklusives Arbeitsklima, in dem alle Mitarbeiter wertgeschätzt werden und die Möglichkeit haben, sich beruflich weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Sie von einer unbefristeten Anstellung im öffentlichen Dienst, die Ihnen Sicherheit und Stabilität bietet.

Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie (Schule)

Kontaktdaten:

Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie (Schule) Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Sekundarschulrektorin / Sekundarschulrektor (m/w/d) - Leiter/-in des deutschen Grundschulteils erhalten könntest

Mach mit bei E-Learning-Events!

Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie (Schule) helfen können.

Engagiere dich in Online-Communities

Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.

Nutze deine Unis Ressourcen

Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie (Schule).

Direkt bewerben bei Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie (Schule)!

Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Sekundarschulrektorin / Sekundarschulrektor (m/w/d) - Leiter/-in des deutschen Grundschulteils klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sekundarschulrektorin / Sekundarschulrektor (m/w/d) - Leiter/-in des deutschen Grundschulteils mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Organisationsgeschick
Konfliktlösungskompetenz
Pädagogische Fachkenntnisse
Verantwortungsbewusstsein

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie (Schule) einen Unterschied machen kannst!

Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Sekundarschulrektorin / Sekundarschulrektor (m/w/d) - Leiter/-in des deutschen Grundschulteils.

Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie (Schule) leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie (Schule) einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie (Schule) vorbereitet

Mach dich mit den neuesten Trends vertraut

In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie (Schule) passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!

Portfolio, das begeistert

Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie (Schule) werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie (Schule) erfolgreich zu sein.

Engagement für lebenslanges Lernen

Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie (Schule) einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!