Entwicklung und Betrieb webbasierter Anwendungen (m/w/d)

Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 136.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,9 Millionen Menschen funktioniert. Die Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie gewährleistet umfassende Bildung in Berlin – von der frühkindlichen Betreuung bis zum Schulabschluss. Rund 50.000 Beschäftigte arbeiten an den Berliner Schulen, etwa 2.000 in der Verwaltung, die zentrale strategische und operative Aufgaben übernimmt.

unbefristet

Anzahl zu besetzender Stellen: 1

Besoldungsgruppe / Entgeltgruppe: A 12 / E 11 TV-L als Amtsrätin/-rat bzw. Tarifbeschäftigte/r

Besetzbar ab sofort in Teilzeit, Vollzeit. Bei Vollbeschäftigung beträgt die Arbeitszeit 40 Stunden (bei Beamtinnen und Beamten) bzw. 39 Stunden und 24 Minuten (bei Tarifbeschäftigten).

SenBJF Berlin verfügt über ein Inhouse-Team für die Entwicklung und den Betrieb von IT-Fachverfahren und Werkzeugen auf Basis von verschiedenen webbasierten Technologien. Hier treiben wir aktiv die Modernisierung voran, um den steigenden Bedarfen der Verwaltung Rechnung tragen zu können. Aktuell wird eine neue Plattform auf Basis von LowCode Technologien (OutSystems) in Betrieb genommen und die bestehende FullStack Umgebung in den nächsten Jahren auf den Betrieb in containerbasierten Cloudumgebungen weiterentwickelt. Auf der organisatorischen Ebene nutzen wir agile Vorgehensmodelle in Entwicklung und Betrieb, die durch moderne Werkzeuge unterstützt werden.

Ihre Aufgaben

• IT-Verfahrensentwicklung und Anforderungsmanagement
• Ermittlung der fachlichen Anforderungen im Rahmen der IT-Verfahrensentwicklung (Neuprojektierung und Weiterentwicklung); Anforderungsanalyse
• Unterstützung bei der Planung von Datenbanksystemen und deren physischen Designs
• Unterstützung bei der Erstellung fachlicher Vorgaben (Feinkonzepte) und Beschreibung von Rollen und Berechtigungen
• Daten- und Schnittstellenmodellierung; Qualitätssicherung von Fachkonzepten
• Mitwirkung bei der Erstellung von Standards, Guide Lines, Prozessen insbesondere: Bedienoberfläche [Menüs, Barrierefreiheit, Usability]
• Entwicklung von Webanwendungen (IT-Fachverfahren)
• Programmierung von Webanwendungen mit LowCode Technologien, FullStack oder JS-Technologien (insb. C#/Angular)
• Bereitstellung von Datenbanken
• Quellcodeverwaltung, Versionierung, Dokumentation
• Durchführung von Funktionstests
• Bereitstellung von IT-Verfahren und IT-Werkzeugen
• Bereitstellen von Webanwendungen in verschiedenen Betriebsinstanzen (Entwicklung, Test, Produktion) im Rahmen des Releasemanagements. Unterstützung der Fachbereiche bei der Qualitätssicherung
• Bereitstellung, Migration, Test von Anwendungen
• Mitwirkung bei der Konzepterstellung für den Betrieb der IT-Verfahren
• Betrieb und Pflege von Webanwendungen
• 2nd und 3rd Level Support von Webanwendungen
• Organisation und Durchführung des regelmäßigen Update- und Patchmanagements der Softwarekomponenten
• Mitarbeit und Qualitätssicherung im Prozess der Betriebs- und Middlewareinfrastruktur

Ihr Profil

• Für Beamtinnen und Beamte: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes sowie Kenntnisse zur Programmierung von Anwendungen auf Basis von Webtechnologien.
• Für Tarifbeschäftigte: Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom/Bachelor) der Informatik, Verwaltungsinformatik bzw. vergleichbarer Fachrichtungen oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen durch mindestens 3-jährige Tätigkeiten auf dem Gebiet der IT-Verfahrensentwicklung.
• Für beide Beschäftigtengruppen wird ein Deutsch-Sprachniveau in B2 vorausgesetzt. Die formalen Anforderungen müssen bis zur Auswahlentscheidung erfüllt sein.
• Von den Inhaberinnen und Inhabern ausländischer Hochschulabschlüsse ist der Bewerbung eine Bescheinigung über die Zeugnisbewertung Ihrer Qualifikation (Langfassung) beizufügen.

Weitere fachliche und außerfachliche Anforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, welches unter der Schaltfläche/Button "weitere Informationen" (unten am Ende der Ausschreibung) hinterlegt ist.

Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 09.06.2026 über den untenstehenden Button "jetzt bewerben".

Finanzielle Anreize

• Neben einem sicheren Einkommen profitieren Sie bei uns von zusätzlichen finanziellen Leistungen wie Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, Wechselschichtzulagen und BVG-Firmenticket.

Flexible Arbeitszeiten

• Ob Teilzeit, Gleitzeit oder mobiles Arbeiten: wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, die Sie unterstützen, Berufliches & Privates in verschiedenen Lebenslagen vereinbaren zu können.

Arbeiten für das Gemeinwohl

• Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben bzw. die Lebensbereiche vieler Menschen in Berlin positiv beeinflussen.

Sportangebote

• Wir ermöglichen Ihnen zur Erhaltung Ihrer Gesundheit die Teilnahme an internen und ausgewählten externen Gesundheitsangeboten zu vergünstigten Preisen.

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

• Unsere Verwaltung ist nach "Audit berufundfamilie" zertifiziert und schafft mit unterschiedlichen Angeboten gute Rahmenbedingungen für eine familien- und lebensphasenbewusste Personalkultur.

Karriereförderung

• Wir begleiten Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung und bieten Ihnen individuell zugeschnittene Angebote.

Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".