Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere die Förderung und Betreuung an Schulen und unterstütze Schulträger.
- Unternehmen: Der größte Arbeitgeber Berlins mit einem Fokus auf Bildung und Gesellschaft.
- Vorteile: Sicheres Einkommen, Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Karriereförderung und Gesundheitsangebote für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Bildung in Berlin aktiv mit und mache einen Unterschied im Leben vieler Menschen.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannte Erzieher/-innen mit mindestens 2 Jahren Erfahrung in der Schulkoordination.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Fachaufsicht für die außerunterrichtliche und ergänzende Förderung und Betreuung an allgemeinbildenden Schulen in freier Trägerschaft (m/w/d). Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 136.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,9 Millionen Menschen funktioniert. Die Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie gewährleistet umfassende Bildung in Berlin – von der frühkindlichen Betreuung bis zum Schulabschluss. Rund 50.000 Beschäftigte arbeiten an den Berliner Schulen, etwa 2.000 in der Verwaltung, die zentrale strategische und operative Aufgaben übernimmt.
Unbefristet. Anzahl zu besetzender Stellen: 1. Besoldungsgruppe / Entgeltgruppe: S 17 TV-L als Erzieher/-in. Besetzbar ab 01.02.2027 in Teilzeit, Vollzeit. Bei Vollbeschäftigung beträgt die Wochenarbeitszeit 40 Stunden bei Beamtinnen und Beamten bzw. 39 Stunden und 24 Minuten bei Tarifbeschäftigten.
Ihre Aufgaben:
- Weiterentwicklung und Optimierung des aktualisierten Verwaltungsverfahrens zur Erteilung von Betriebserlaubnissen für die außerunterrichtliche ergänzende Förderung und Betreuung, Fachkräftemeldungen und Fachkräfteeinsatz an allgemeinbildenden Schulen in freier Trägerschaft.
- Beratung und Unterstützung der Schulträger und Schulleitungen der allgemeinbildenden Schulen in freier Trägerschaft.
- Durchführung von Schulbesuchen zur Beratung und Begleitung der Umsetzung genehmigter Konzepte zur außerunterrichtlichen und ergänzenden Förderung und Betreuung an allgemeinbildenden Ganztagsschulen in freier Trägerschaft.
- Fachliche Prüfung von Einzelfällen der integrativen Bildung und Erziehung.
- Koordination und Begleitung des Qualitätsmanagements.
- Prüfung der bedarfsgerechten Personalausstattung unter besonderer Berücksichtigung spezieller Einzelfälle.
- Wahrnehmung der erforderlichen Aufgaben zur Genehmigung der außerunterrichtlichen ergänzenden Förderung und Betreuung an allgemeinbildenden Schulen in freier Trägerschaft.
Die vollständige Aufgabenbeschreibung entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, welches unter der Schaltfläche/Button "weitere Informationen" (unten am Ende der Ausschreibung) hinterlegt ist.
Ihr Profil:
Erzieherinnen und Erzieher (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung sowie Beschäftigte, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben und die Gleichstellung als sozialpädagogische Fachkraft nachweisen und über eine mindestens 2-jährige Berufserfahrung in der Koordination der außerunterrichtlichen und ergänzenden Förderung und Betreuung an Ganztagsschulen verfügen. Die formalen Anforderungen müssen bis zur Auswahlentscheidung erfüllt sein. Von den Inhaberinnen und Inhabern ausländischer Hochschulabschlüsse ist der Bewerbung eine Bescheinigung über die Zeugnisbewertung Ihrer Qualifikation (Langfassung) beizufügen.
Weitere fachliche und außerfachliche Anforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, welches unter der Schaltfläche/Button "weitere Informationen" (unten am Ende der Ausschreibung) hinterlegt ist.
Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 29.06.2026 über den untenstehenden Button "jetzt bewerben".
Finanzielle Anreize:
Neben einem sicheren Einkommen profitieren Sie bei uns von zusätzlichen finanziellen Leistungen wie Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, Wechselschichtzulagen und BVG-Firmenticket.
Flexible Arbeitszeiten:
Ob Teilzeit, Gleitzeit oder mobiles Arbeiten: wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, die Sie unterstützen, Berufliches & Privates in verschiedenen Lebenslagen vereinbaren zu können.
Arbeiten für das Gemeinwohl:
Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben bzw. die Lebensbereiche vieler Menschen in Berlin positiv beeinflussen.
Sportangebote:
Wir ermöglichen Ihnen zur Erhaltung Ihrer Gesundheit die Teilnahme an internen und ausgewählten externen Gesundheitsangeboten zu vergünstigten Preisen.
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben:
Unsere Verwaltung ist nach "Audit berufundfamilie" zertifiziert und schafft mit unterschiedlichen Angeboten gute Rahmenbedingungen für eine familien- und lebensphasenbewusste Personalkultur.
Karriereförderung:
Wir begleiten Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung und bieten Ihnen individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verbesserung Ihrer Aufstiegschancen.
Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen:
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung bei:
- tabellarischen Lebenslauf
- aktuelles Arbeitszeugnis bzw. dienstl. Beurteilung
- vollständige Belege für Ausbildungs- und/oder Studienabschluss
- ggf. Einverständniserklärung zur Einsicht in die Personalakte (nur für Beschäftige des öffentlichen Dienstes)
Eine Übersendung bzw. das Hochladen eines (Pass-)Fotos ist nicht erforderlich. Die Unterlagen sind in deutscher Sprache und unabhängig von der Abforderung einer Personalakte einzureichen.
Ansprechpartner:
bei fachlichen Fragen: II H, Frau Witt, Tel.: 004930-90227-5150
bei personalwirtschaftlichen Fragen: ZS E 2.9, Herr Gebauer, Tel.: 004930-90227-5669
bei Fragen zur Eingabe Ihrer Bewerbung: ZS E 2.8, Herr Salewski, Tel.: 004930-90227-5747.
Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen.
Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".
Fachaufsicht für die außerunterrichtliche und ergänzende Förderung und Betreuung an allgemeinbildend Arbeitgeber: Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie
Die Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie in Berlin bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das sich für die Bildung und Entwicklung von Kindern und Jugendlichen einsetzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben schaffen wir eine positive Arbeitskultur, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Darüber hinaus profitieren Sie von attraktiven finanziellen Anreizen und der Chance, einen bedeutenden Beitrag zum Gemeinwohl zu leisten.
Kontaktdaten:
Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachaufsicht für die außerunterrichtliche und ergänzende Förderung und Betreuung an allgemeinbildend erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt Schulen oder Träger, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Stellen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Schule oder den Träger, bei dem du dich bewirbst. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder Familie!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir freuen uns über deine Bewerbung direkt über unsere Plattform! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Achte darauf, alle geforderten Unterlagen vollständig einzureichen und deine Motivation klar zu kommunizieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachaufsicht für die außerunterrichtliche und ergänzende Förderung und Betreuung an allgemeinbildend mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, diese Stelle zu besetzen.
Lebenslauf auf Vordermann bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und aktuell ist. Wir lieben es, wenn wir auf einen Blick sehen können, was du alles drauf hast!
Anschreiben nicht vergessen:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation und Qualifikationen zu erläutern. Erzähl uns, warum du die perfekte Person für die Fachaufsicht bist und was du mitbringst.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über den Button 'jetzt bewerben' auf unserer Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie vorbereitet
✨Informiere dich über die Institution
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie verschaffen. Informiere dich über deren Ziele, aktuelle Projekte und Herausforderungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Koordination und Unterstützung von außerunterrichtlicher Förderung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern und wie sie auf die Anforderungen der Stelle passen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Fachaufsicht ist Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren wichtig. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen und wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du gut in das bestehende Team passt.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Zeitrahmen und Erwartungen zu erfahren.
