Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere die Hilfen zur Erziehung und entwickle Konzepte für Pflegekinderhilfe und Familienberatung.
- Unternehmen: Werde Teil der Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie in Berlin.
- Vorteile: Sicheres Einkommen, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche finanzielle Anreize.
- Weitere Informationen: Karriereförderung und Gesundheitsangebote für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben vieler Menschen in Berlin positiv und arbeite für das Gemeinwohl.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialarbeit oder Sozialpädagogik erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3747 - 4579 € pro Monat.
Grundsatzanagelegenheiten und gesamtstädtische Steuerung der Hilfen zur Erziehung mit den Schwerpunkten Pflegekinderhilfe/Vollzeitpflege und Erziehungs- und Familienberatung in öffentlicher und freier Trägerschaft (m/w/d)
Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region.
Rund 136.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,9 Millionen Menschen funktioniert.
Die Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie gewährleistet umfassende Bildung in Berlin – von der frühkindlichen Betreuung bis zum Schulabschluss.
Rund 50.000 Beschäftigte arbeiten an den Berliner Schulen, etwa 2.000 in der Verwaltung, die zentrale strategische und operative Aufgaben übernimmt.
- unbefristet
- Anzahl zu besetzender Stellen: 1
Besoldungsgruppe / Entgeltgruppe: A 12 / S 17 TV-L als Sozialamtsrätin/-rat oder Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagogin/-pädagoge
Besetzbar ab 01.01.2027 in Vollzeit. Teilzeitbeschäftigung ist möglich.
Bei Vollbeschäftigung beträgt die Wochenarbeitszeit 40 Stunden bei Beamtinnen und Beamten bzw. 39 Stunden und 24 Minuten bei Tarifbeschäftigten.
- Ihre Aufgaben
- 1.
Grundsatzanagelegenheiten, Fachplanung und gesamtstädtische Steuerung der Pflegekinderhilfe/Vollzeitpflege: Grundsatzanagelegenheiten, Fachplanung, gesamtstädtische Steuerung zur Weiterentwicklung der fachlichen und finanziellen Rahmenbedingungen der Pflegekinderhilfe (Ausführungsvorschriften, Rundschreiben, Arbeitshilfen) Gesamtstädtischer Rahmenplan zur Qualifikation von Vollzeitpflegepersonen in den Hilfen zur Erziehung gem. § 33 SGB VIII und für die Qualifikation Bereitschaftspflegepersonen Gesamtstädtische Standards für Kinderschutzkonzepte in der Pflegekinderhilfe Finanzierungs- und Zuwendungsangelegenheiten einschließlich Monitoring für Projekte im Bereich der Pflegekinderhilfe.
- 2.
Grundsatzanagelegenheiten, Fachplanung und gesamtstädtische Steuerung der Erziehungs- und Familienberatung in öffentlicher und freier Trägerschaft Grundsatzanagelegenheiten, Fachplanung und gesamtstädtische Steuerung zur Weiterentwicklung der fachlichen und finanziellen Rahmenbedingungen der Erziehungs- und Familienberatung (insbesondere Rahmenvereinbarung über Erziehungs- und Familienberatung im Land Berlin) Finanzierungs- und Zuwendungsangelegenheiten einschließlich Monitoring für die Erziehungs- und Familienberatung in freier Trägerschaft Geschäftsstelle des Kooperationsgremiums zur Erziehungs- und Familienberatung.
- Weitere
Aufgabenbereiche: Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Parlamentarische Berichterstattung, Beantwortung von schriftlichen Anfragen Bearbeitung von Beschwerden im Grundsatzbereich Hilfen zur Erziehung Übertragung weiterer Sonderaufgaben nach aktueller Bedarfslage durch die Arbeitsgruppenleitung im Grundsatzbereich Hilfen zur Erziehung.
- Ihr Profil
- Für Beamtinnen und Beamte: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des Sozialdienstes.
- Für Tarifbeschäftigte: abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik (Bachelor oder FH-Diplom oder Bachelor) mit staatlicher Anerkennung.
- Die formalen Anforderungen müssen bis zum Bewerbungsfristende erfüllt sein.
- Von den Inhaberinnen und Inhabern ausländischer Hochschulabschlüsse ist der Bewerbung eine Bescheinigung über die Zeugnisbewertung Ihrer Qualifikation (Langfassung) beizufügen.
Anfragen hierzu können an die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) im Sekretariat der Kultusministerkonferenz gerichtet werden. www. kmk. org/zab.
- Weitere fachliche und außerfachliche Anforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, welches unter der Schaltfläche/Button "weitere Informationen" (unten am Ende der Ausschreibung) hinterlegt ist.
- Finanzielle Anreize
- Neben einem sicheren Einkommen profitieren Sie bei uns von zusätzlichen finanziellen Leistungen wie Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, Wechselschichtzulagen und BVG-Firmenticket.
- Flexible Arbeitszeiten
- Ob Teilzeit, Gleitzeit oder mobiles
Arbeiten: wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, die Sie unterstützen, Berufliches & Privates in verschiedenen Lebenslagen vereinbaren zu können.
- Arbeiten für das Gemeinwohl
- Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben bzw. die Lebensbereiche vieler Menschen in Berlin positiv beeinflussen.
- Sportangebote
- Wir ermöglichen Ihnen zur Erhaltung Ihrer Gesundheit die Teilnahme an internen und ausgewählten externen Gesundheitsangeboten zu vergünstigten Preisen.
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Unsere Verwaltung ist nach "Audit berufundfamilie" zertifiziert und schafft mit unterschiedlichen Angeboten gute Rahmenbedingungen für eine familien- und lebensphasenbewusste Personalkultur.
- Karriereförderung
- Wir begleiten Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung und bieten Ihnen individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verbesserung Ihrer Aufstiegschancen.
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Grundsatzanagelegenheiten und gesamtstädtische Steuerung der Hilfen zur Erziehung Arbeitgeber: Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie
Die Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie in Berlin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein sicheres Einkommen mit attraktiven Zusatzleistungen bietet, sondern auch die Möglichkeit, einen bedeutenden Beitrag zum Gemeinwohl zu leisten. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem unterstützenden Arbeitsumfeld, vielfältigen Gesundheitsangeboten und klaren Perspektiven für berufliches Wachstum, während sie in einer dynamischen und vielfältigen Metropole arbeiten, die täglich neue Herausforderungen und Chancen bietet.
Kontaktdaten:
Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Grundsatzanagelegenheiten und gesamtstädtische Steuerung der Hilfen zur Erziehung erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie
Wenn du auf der Website von Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Grundsatzanagelegenheiten und gesamtstädtische Steuerung der Hilfen zur Erziehung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
