Sachbearbeitung gesamtstädtische Jugendhilfeplanung (m/w/d)

Sachbearbeitung gesamtstädtische Jugendhilfeplanung (m/w/d) Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 136.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,9 Millionen Menschen funktioniert. Die Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie gewährleistet umfassende Bildung in Berlin – von der frühkindlichen Betreuung bis zum Schulabschluss. Rund 50.000 Beschäftigte arbeiten an den Berliner Schulen, etwa 2.000 in der Verwaltung, die zentrale strategische und operative Aufgaben übernimmt. unbefristet Anzahl zu besetzender Stellen: 1 Besoldungsgruppe / Entgeltgruppe: A 13S / E 12 TV-L als Oberamtsrätin/-rat bzw. Tarifbeschäftigte/r Besetzbar ab sofort in Teilzeit, Vollzeit. Bei Vollbeschäftigung beträgt die Wochenarbeitszeit 40 Stunden bei Beamtinnen und Beamten bzw. 39 Stunden und 24 Minuten bei Tarifbeschäftigten.Ihre Aufgaben Sachbearbeiter/-in für gesamtstädtische Jugendhilfeplanung gemäß § 42 ff AG KJHG in der Arbeitsgruppe Gesamtjugendhilfeplanung mit den Arbeitsschwerpunkten: (1) gesamtstädtische Jugendhilfeplanung • Erstellung und Steuerung von sowie Mitwirkung an gesamtstädtischen Fachplanungen an der Schnittstelle von Verwaltung und Politik • Unterstützung bei der Koordination der fachspezifischen bezirklichen und überbezirklichen Planungen • Kooperation mit unterschiedlichen Akteuren der Jugendhilfeplanung (z.B. bezirkliche Jugendhilfeplanung (2) Statistik • Vorbereitung bei der Konzeptionierung und Analyse von (eigenen) Erhebungen sowie Statistiken • Anlage und Pflege von Datenbanken für die Jugendhilfeplanung, • Aufbereitung, und Analyse sowie Bereitstellung von Planungsdaten/Statistiken unter fachlichen Fragestellungen (3) Berichtswesen • Wahrnehmung der Aufgaben im Rahmen des von der für Jugend und Familie zuständigen Senatsverwaltung verantworteten Berichtswesens • Weiterentwicklung der für das Berichtswesen geeigneten Instrumente Ihr Profil Für Beamtinnen und Beamte: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des Sozialdienstes oder des allgemeinen Verwaltungsdienstes Für Tarifbeschäftigte: Abschluss eines Studiums (Bachelor oder FH-Diplom) in den Fachrichtungen der Verwaltungs- oder Sozialwissenschaften Für beide Beschäftigtengruppen: Wünschenswert ist eine mindestens einjährige berufliche Erfahrung in der Jugendhilfeplanung Die formalen Anforderungen müssen bis zum Bewerbungsfristende erfüllt sein. Von den Inhaberinnen und Inhabern ausländischer Hochschulabschlüsse ist der Bewerbung eine Bescheinigung über die Zeugnisbewertung Ihrer Qualifikation (Langfassung) beizufügen. Anfragen hierzu können an die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) im Sekretariat der Kultusministerkonferenz gerichtet werden. www.kmk.org/zab Weitere fachliche und außerfachliche Anforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, welches unter der Schaltfläche/Button "weitere Informationen" (unten am Ende der Ausschreibung) hinterlegt ist. Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 28.07 . 2026 über den untenstehenden Button "jetzt bewerben" . Finanzielle Anreize Neben einem sicheren Einkommen profitieren Sie bei uns von zusätzlichen finanziellen Leistungen wie Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, Wechselschichtzulagen und BVG-Firmenticket. Flexible Arbeitszeiten Ob Teilzeit, Gleitzeit oder mobiles Arbeiten: wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, die Sie unterstützen, Berufliches & Privates in verschiedenen Lebenslagen vereinbaren zu können. Arbeiten für das Gemeinwohl Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben bzw. die Lebensbereiche vieler Menschen in Berlin positiv beeinflussen. Sportangebote Wir ermöglichen Ihnen zur Erhaltung Ihrer Gesundheit die Teilnahme an internen und ausgewählten externen Gesundheitsangeboten zu vergünstigten Preisen. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Unsere Verwaltung ist nach "Audit berufundfamilie" zertifiziert und schafft mit unterschiedlichen Angeboten gute Rahmenbedingungen für eine familien- und lebensphasenbewusste Personalkultur. Karriereförderung Wir begleiten Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung und bieten Ihnen individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verbesserung Ihrer Aufstiegschancen. Hinweise zum Bewerbungsverfahren und AnsprechpersonenBitte fügen Sie Ihrer Bewerbung bei: • tabellarischen Lebenslauf • aktuelles Arbeitszeugnis bzw. dienstl. Beurteilung • vollständige Belege für Ausbildungs- und/oder Studienabschluss • ggf. Einverständniserklärung zur Einsicht in die Personalakte (nur für Beschäftige des öffentlichen Dienstes) Eine Übersendung bzw. das Hochladen eines (Pass-)Fotos ist nicht erforderlich. Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen mit vollständig vorliegenden Unterlagen berücksichtigt werden. Die Unterlagen sind in deutscher Sprache und unabhängig von der Abforderung einer Personalakte einzureichen. Ansprechpartner: bei fachlichen Fragen: V C 1, Fr. Dr. Geisler, Tel.: 003930-90227-5325 bei personalwirtschaftlichen Fragen: ZS E 2.9, Herr Gebauer, Tel.: 004930-90227-5669 bei Fragen zur Eingabe Ihrer Bewerbung: ZS E 2.8, Herr Salewski, Tel.: 004930-90227-5747. Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit ... Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".