Referatsleitung für Beteiligungsmanagement I (m/w/d)

Als einer der größten Arbeitgeber der Region sorgt das Land Berlin mit rund 136.000 Mitarbeitenden täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für ca. 3,7 Millionen Menschen funktioniert. Arbeiten bei der Senatsverwaltung für Finanzen bedeutet die Zukunft der Stadt Berlin aktiv mitzugestalten. Wir bieten ein breit gefächertes Aufgabenspektrum, vielfältige Karrierechancen sowie einen modernen, familienfreundlichen Arbeitsplatz.

Als Leitung des Referats für Beteiligungsmanagement I:

• Strategische und operative Leitung des Referats mit Schwerpunkt auf Wohnungs- und Grundstücksgesellschaften
• Überwachung und Steuerung der zugeordneten Landesbeteiligungen unter wirtschaftlichen, sozialen und stadtentwicklungspolitischen Gesichtspunkten
• Entwicklung, Begleitung und Bewertung von Beteiligungsstrategien, Geschäftsmodellen, Governance-Strukturen und Investitionsvorhaben der Landesunternehmen
• Monitoring, Vorbereitung und Durchführung von Gremienentscheidungen (u. a. für Aufsichtsräte, Haupt- und Gesellschafterversammlungen sowie das Abgeordnetenhaus von Berlin und seine Ausschüsse)
• Umsetzung, Evaluation und Weiterentwicklung eines zielgerichteten und effektiven Beteiligungscontrollings und Portfoliomanagements
• Ansprechperson für Geschäftsführungen, andere Senatsverwaltungen und politische Entscheidungsträger

Ihr Profil:

• Sie haben als Beamtin bzw. Beamter die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehemals höherer nichttechnischer Dienst der allgemeinen Verwaltung).
• Als Beschäftigte bzw. Beschäftigter ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) vorzugsweise in den Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften oder Rechtswissenschaften.
• Langjährige Berufserfahrung in der Steuerung oder Beratung von Beteiligungen, idealerweise im öffentlichen Sektor oder im Immobilien-/Wohnungsbauumfeld.
• Fundierte Kenntnisse in den einschlägigen Rechtsgrundlagen, betriebswirtschaftlicher Analyse, Unternehmensbewertung und Beteiligungscontrolling.
• Vertrautheit mit den Rahmenbedingungen kommunaler Unternehmen, insbesondere im wohnungs- und immobilienwirtschaftlichen Kontext.
• Fundierte Führungserfahrung und ausgeprägte soziale Kompetenz.
• Hohes Maß an strategischem Denkvermögen, Verhandlungsgeschick und politischem Gespür.
• Kommunikationsstärke sowie sicheres und überzeugendes Auftreten im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern.

Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Gesundheitsmanagement, Karriereförderung für Diversity und ein kollegiales Arbeitsklima.

Erfahrungslevel: Mit Personalverantwortung, Mit Berufserfahrung.