Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Stellen und unterstütze die Berliner Justiz bei wichtigen Aufgaben.
- Unternehmen: Senatsverwaltung für Justiz und Verbraucherschutz in Berlin.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Arbeitsklima.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein modernes Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Justiz und leiste einen Beitrag für die Gesellschaft.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich und relevante Studiengänge.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Mit über 300 Mitarbeitenden in sechs Abteilungen betreut die Senatsverwaltung für Justiz und Verbraucherschutz vielfältige und abwechslungsreiche Themen. Neben den „klassischen“ Themen der Justiz, wozu die Aufgaben rund um die Gerichte, die Strafverfolgungsbehörden, den Justizvollzug und die Sozialen Dienste der Justiz zählen, fällt in ihren Verantwortungsbereich auch der Opfer-, Verbraucher- und Tierschutz.
Wir suchen eine Referentin / einen Referenten (m/w/d) im Referat ZS C. Das Referat ZS C gestaltet die haushälterischen Rahmenbedingungen der Senatsverwaltung für Justiz und Verbraucherschutz sowie der Berliner Justiz insgesamt. Es unterstützt mit seiner Arbeit eine handlungs- und leistungsfähige sowie zukunftsorientierte Justiz. Zur Verstärkung des Referats suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Leidenschaft und Fachwissen für das Themengebiet Stellenwirtschaft.
Ihre Aufgaben
- Bewirtschaftung der Stellen der Senatsverwaltung (Stammhaus) und der Stellen für Richterinnen und Richter / Staatsanwältinnen und Staatsanwälte
- Erstellung des Geschäftsverteilungsplans der Senatsverwaltung (Stammhaus)
- Mitarbeit bei der Bearbeitung von Anfragen aus dem parlamentarischen Raum und Presseanfragen sowie bei der Fertigung von Vorlagen an die Leitungsebene
Ihr Profil
Sie erfüllen: Die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des Laufbahnzweigs des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes/Laufbahnzweiges der Rechtspflegerinnen und Rechtspfleger.
Sie haben:
- Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbar
- abgeschlossener Verwaltungslehrgang I
- abgeschlossener Verwaltungslehrgang II
- abgeschlossenes einschlägiges (Fach)Hochschulstudium (Bachelor oder gleichwertig) in einem Studiengang mit überwiegend verwaltungswissenschaftlichen, rechtswissenschaftlichen oder wirtschaftswissenschaftlichen Inhalten
Hinsichtlich der fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen wird auf das Anforderungsprofil verwiesen, welches Sie unter "weitere Informationen" einsehen können.
Erforderliche Bewerbungsunterlagen:
Sie finden sich in diesem Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über das Karriereportal bis zum 26.08.2026. Bitte fügen Sie Folgendes bei:
- ein Bewerbungsschreiben
- einen lückenlosen tabellarischen Lebenslauf (die Übersendung eines (Pass-)Fotos ist nicht erforderlich)
- eine aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. eines Arbeitszeugnisses (nicht älter als ein Jahr, sollte keine aktuelle dienstliche Beurteilung vorliegen, bitten wir, die Erstellung zu veranlassen)
- Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe einer E-Mailadresse der personalaktenführenden Stelle
Unsere Benefits
- Ein kollegiales Arbeitsklima
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit Homeoffice, die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung sowie eines Sabbaticals.
- Die Möglichkeit, persönliche Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie aus dem vielfältigen Angebot fachlicher und außerfachlicher Weiterbildungen wählen und so Karrierechancen für sich eröffnen.
- Einen zentralen, gut an die öffentlichen Verkehrsmittel angebundenen Standort und einen finanziellen Zuschuss im Rahmen des „Deutschlandticket Job“ sowie einen Fahrradkeller.
- Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben vieler Menschen unserer Stadt positiv beeinflussen.
- Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement, das präventive Angebote für alle Lebenslagen bereithält.
Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen
Ansprechperson für Ihre Fragen:
bei inhaltlichen Fragen zum Arbeitsgebiet: Frau Müller (Karen.Müller@senjustv.berlin.de)
bei Fragen zum Bewerbungs- und Auswahlprozess: Frau Buske (Antonia.Buske@senjustv.berlin.de)
Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
Der Schutz Ihrer persönlichen Daten ist uns wichtig. Informationen zum Umgang mit Ihren Daten finden Sie unter www.berlin.de/sen/justv/ueber-uns/karriere/artikel.1068310.php.
Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen (auch Fahrtkosten), werden nicht erstattet.
Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle unter: www.berlin.de/sen/justv/
Weitere Informationen zur Berliner Justiz unter: www.berlin.de/sen/justiz/
Referent/in (m/w/d) für Stellenwirtschaft in der Berliner Justiz Arbeitgeber: Senatsverwaltung für Justiz, Vielfalt und Antidiskriminierung
Die Senatsverwaltung für Justiz und Verbraucherschutz bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und bedeutenden Umfeld zu arbeiten, das die Lebensqualität in Berlin aktiv mitgestaltet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, flexibler Arbeitszeitgestaltung und einem kollegialen Arbeitsklima fördert die Verwaltung nicht nur Ihre beruflichen Fähigkeiten, sondern auch die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Zudem profitieren Sie von einem zentralen Standort, einem betrieblichen Gesundheitsmanagement und einem vielfältigen Fortbildungsangebot, das Ihre Karrierechancen erheblich steigert.
Kontaktdaten:
Senatsverwaltung für Justiz, Vielfalt und Antidiskriminierung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Referent/in (m/w/d) für Stellenwirtschaft in der Berliner Justiz erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Senatsverwaltung für Justiz, Vielfalt und Antidiskriminierung
Wenn du auf der Website von Senatsverwaltung für Justiz, Vielfalt und Antidiskriminierung stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent/in (m/w/d) für Stellenwirtschaft in der Berliner Justiz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Senatsverwaltung für Justiz, Vielfalt und Antidiskriminierung erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Senatsverwaltung für Justiz, Vielfalt und Antidiskriminierung vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
