Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Outreach-Arbeit des Brücke-Museums und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Brücke-Museum, ein einzigartiges Kunstmuseum in Berlin mit Fokus auf expressionistische Kunst.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Arbeitsklima.
- Weitere Informationen: Vielfältige Teambuilding-Events und ein starkes Engagement für Diversity.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines kreativen Teams und gestalte die Kulturlandschaft aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Kunstgeschichte oder verwandten Bereichen und Erfahrung in der Vermittlungsarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das Brücke-Museum ist der expressionistischen Künstlergruppe Brücke gewidmet. Es besitzt eine der größten Sammlungen zur Brücke-Kunst und ist das einzige Kunstmuseum weltweit mit diesem Schwerpunkt. Als Museum, das von Künstlern initiiert wurde, sucht es den Dialog mit zeitgenössischen Künstler*innen. Das Brücke-Museum erarbeitet aktuelle und kritische Sichtweisen auf die Sammlung durch ein gesellschaftlich relevantes Ausstellungs- und Vermittlungsprogramm ebenso wie durch Kooperationen mit anderen Museen, Forschungsinstitutionen, Bildungs- und Sozialeinrichtungen.
Ihre Aufgaben:
- Konzeption, Strategie und Umsetzung der Outreach / Vermittlungsarbeit des Museums
- Kooperationen mit Bildungs- und Sozialeinrichtungen sowie Kulturakteuren/innen, der Nachbarschaft, Vernetzung, gesellschaftliche Themen und Diskurse
- Konzeption, Planung und Umsetzung der Begleitprogramme der jeweiligen Ausstellungen sowie der Bildungsprogramme
- Weiterbildung und Supervision der freien Kunstvermittler/innen
- (Teil-)Redaktion und Lektorat sowie Beratung zu Publikums-/Ausstellungstexten
- Beratung bei Ausstellungen zu Themen wie Zugänglichkeit, Besucher/innenorientierung, Diversität, Inklusion
- Aufbau und Ausbau von Netzwerken mit Hochschulen, Schulen, Nachbarschaftsinitiativen, Kinder- und Jugendeinrichtungen
- Konzeption von ausstellungs- und sammlungsbezogenen Programmen und Veranstaltungen sowie Tools zur partizipativen Erschließung der Ausstellungsthemen (z.B. Mitmach-Stationen, Kartensets)
- Kommunikation der Programme in enger Absprache mit dem Bereich Kommunikation und Social Media
- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Ausstellungen, Sammlung und Kommunikation
Hervorzuhebende Sonderaufgaben:
- Ausbildung, Anleitung eines/r wissenschaftlichen Outreach-Volontärs/in
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master) mit Schwerpunkt Kunstgeschichte, Kunstpädagogik, Kulturwissenschaft o.ä. oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten
- Kenntnisse über Diskurse und Praktiken im Bereich Outreach, Bildung, Vermittlung sowie praktische Erfahrung im Vermittlungsbereich mit unterschiedlichen Zielgruppen und Formaten (interaktive und partizipative Verfahren, mediale/digitale Angebote)
- Kenntnisse und Erfahrungen in der sprachlichen Vermittlung (Bereich Interpretation) sowie diskriminierungskritischer Aspekte und über besondere Kommunikationsformen und Methoden
- Kenntnisse der Vernetzung im Bereich Outreach, Bildung, Community, Inklusion
Wir bieten eine individuelle Persönlichkeitsentwicklung mit vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Wichtig ist uns ein kollegiales Arbeitsklima in einem interdisziplinären, inhaltlich engagierten und aufgeschlossenem Arbeitsumfeld. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglichen wir durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit von Homeoffice. Wir schätzen Vielfalt und leben sie aktiv. Eine diskriminierungsfreie und –bewusste Arbeitsumgebung ist uns sehr wichtig. Wir fördern und gewährleisten die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir sind stolz auf unsere Teambuildingmaßnahmen mit vielfältigen gemeinsamen Veranstaltungen. Wir freuen uns, wenn Sie mit uns die Kulturlandschaft der Hauptstadt aktiv mitgestalten und einen nachhaltigen Beitrag zum gesellschaftlichen Zusammenhalt leisten.
Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen:
- Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über Schul-, Ausbildungs- oder Studienabschlüsse, ggf. Ernennungsurkunden, aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles Zeugnis (ggf. Erstellung einleiten), Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht (für Bewerber/innen aus dem öffentlichen Dienst)
- Organisatorische Fragen: Herr Damijan Terbuc, Damijan.Terbuc@Kultur.berlin.de
- Fachliche Fragen: Frau Schmidt (FE), schmidt@brueke-museum.de
Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt. In Ihrem eigenen Interesse möchten wir Sie bitten, möglichst vollständige Angaben im Bewerbungsformular zu machen. Die Übersendung eines (Pass-)Fotos ist nicht erforderlich. Bitte überprüfen Sie regelmäßig Ihren E-Mail-Posteingang sowie Ihren Spam-Ordner.
Konzeption, Strategie und Umsetzung der Outreach / Vermittlungsarbeit des Museums (w/m/d) Arbeitgeber: Senatsverwaltung für Kultur u. Gesellschaftl. Zusammenhalt
Das Brücke-Museum in Berlin bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, die sich durch ein kollegiales und interdisziplinäres Klima auszeichnet. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit von Homeoffice fördert das Museum die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und legt großen Wert auf Diversity und Chancengleichheit. Zudem erwarten Sie vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Chance, aktiv zur Kulturlandschaft der Hauptstadt beizutragen und gesellschaftliche Themen zu gestalten.
Kontaktdaten:
Senatsverwaltung für Kultur u. Gesellschaftl. Zusammenhalt Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Konzeption, Strategie und Umsetzung der Outreach / Vermittlungsarbeit des Museums (w/m/d) erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Senatsverwaltung für Kultur u. Gesellschaftl. Zusammenhalt helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Senatsverwaltung für Kultur u. Gesellschaftl. Zusammenhalt.
✨Direkt bewerben bei Senatsverwaltung für Kultur u. Gesellschaftl. Zusammenhalt!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Konzeption, Strategie und Umsetzung der Outreach / Vermittlungsarbeit des Museums (w/m/d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Konzeption, Strategie und Umsetzung der Outreach / Vermittlungsarbeit des Museums (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Senatsverwaltung für Kultur u. Gesellschaftl. Zusammenhalt einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Konzeption, Strategie und Umsetzung der Outreach / Vermittlungsarbeit des Museums (w/m/d).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Senatsverwaltung für Kultur u. Gesellschaftl. Zusammenhalt leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Senatsverwaltung für Kultur u. Gesellschaftl. Zusammenhalt einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Senatsverwaltung für Kultur u. Gesellschaftl. Zusammenhalt vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Senatsverwaltung für Kultur u. Gesellschaftl. Zusammenhalt passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Senatsverwaltung für Kultur u. Gesellschaftl. Zusammenhalt werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Senatsverwaltung für Kultur u. Gesellschaftl. Zusammenhalt erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Senatsverwaltung für Kultur u. Gesellschaftl. Zusammenhalt einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
