Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Flächennutzungsplanung und stadtplanerische Konzepte für den Teilraum West.
- Unternehmen: Werde Teil der Senatsverwaltung für Stadtentwicklung in Berlin.
- Vorteile: Sichere Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Entwicklung Berlins und arbeite für das Gemeinwohl.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Stadt- oder Raumplanung und Führungserfahrung erforderlich.
Die Senatsverwaltung für Stadtentwicklung, Bauen und Wohnen sucht ab 01.08.2026 (vorbehaltlich des Vorliegens der personalwirtschaftlichen Voraussetzungen) und unbefristet eine Leitung der Gruppe I B 3 - Flächennutzungsplanung und stadtplanerische Konzepte Teilraum West, Grundsätze und Koordination gesamtstädtischer räumlicher Planungskonzepte und Planwerke (m/w/d). Kennziffer: SenStadt 34/2026. Bewerbungsfrist: 03.07.2026. Entgeltgruppe / Besoldungsgruppe: E 14 / A 14. Vollzeit: 39,4 Wochenstunden (Teilzeit ist möglich) bzw. 40 Wochenstunden.
Ihre Aufgaben:
- Leitung der Gruppe Flächennutzungsplanung und stadtplanerische Konzepte Teilraum West, Grundsätze und Koordination gesamtstädtischer räumlicher Planungskonzepte und Planwerke.
- Projektleitung und -management.
- Konzeptionelle Tätigkeiten (u.a. Analyse, Entwurf, Maßnahmen, Umsetzungsstrategien).
- Aufbereitung von Ergebnissen zur fachlichen und politischen Präsentation und Entscheidung.
- Beurteilung von Projekten, Konzepten und Strategien aus stadtplanerischer Perspektive.
- Einbringen stadtplanerischer Positionen und Ziele in Planungsverfahren Dritte (z.B. Stadtentwicklungspläne, B-Pläne).
- Vertretung von Belangen, Zielen und Ergebnissen nach innen und außen (schriftlich und mündlich).
Führungsaufgaben:
- Führung der Mitarbeitenden auf der Grundlage moderner Personalmanagement-Instrumente, auch unter Berücksichtigung der Frauenförderung und des Schwerbehindertenrechts.
- Umsetzung des Führungsleitbilds des Landes Berlin.
Ihr Profil:
Formale Anforderungen: Tarifbeschäftigte: abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul- bzw. Masterstudium, der Fachrichtung Stadt- und Regionalplanung bzw. Architektur oder Raumplanung, hier mit dem Schwerpunkt Stadtplanung/ Städtebau. Beamte/innen: müssen darüber hinaus die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des technischen Dienstes im Laufbahnzweig Städtebau erfüllen. Ferner ist eine mehrjährige Erfahrung auf dem Gebiet der räumlichen Planung und des Verwaltungshandelns sowie mit operativen Führungsaufgaben z.B. durch die Leitung einer Arbeitsgruppe bzw. von Projekten erwünscht.
Das bieten wir:
- Arbeiten für das Gemeinwohl: Spannende Aufgaben für die Entwicklung der Stadt – mit einem sicheren Arbeitsplatz und kollegialen Arbeitsklima, in dem Vielfalt und Chancengerechtigkeit gelebt wird.
- Weiterbildung: Lebenslanges Lernen und Entwicklung – durch strukturiertes Onboarding sowie vielfältige und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten an der Verwaltungsakademie und inhouse.
- Finanzielle Anreize: Attraktive Zusatzleistungen für die kurz- und langfristige Absicherung – durch (Jahres-) Sonderzahlungen und betriebliche Altersversorgung für Tarifbeschäftigte (bei gegebenen Voraussetzungen).
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Work-Life-Balance in gelebter Praxis – zeit- und ortsflexibles Arbeiten (im Rahmen der dienstlichen Anforderungen), Eltern-Kind-Zimmer, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche und frei am 24. und 31.12.
- Gesundheitsmanagement: Gesund bleiben im Job – mit modernen Büroarbeitsplätzen, Sportangeboten, Sozialberatung sowie Kantine und Dachterrasse mit Blick über Berlin für die ausgewogene Pause.
- Gute Verkehrsanbindung: Zentral am Fehrbelliner Platz (U3, U7, div. Buslinien) – ein stressfreier Arbeitsweg mit unserem bezuschussten ÖPNV-Firmenticket oder dem Fahrrad, das sicher auf dem Innenhof abgestellt werden kann.
Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen:
Erforderliche Bewerbungsunterlagen (inkl. Vermerk der Kennziffer SenStadt 34/2026):
- Bewerbungsschreiben.
- Lebenslauf mit Bezug zum Arbeitsgebiet.
- Nachweise zu Ausbildungs- und Studienabschlüssen.
- ZAB Anerkennung bei ausländischen Hochschulabschlüssen.
- aktuelles Arbeits-/Zwischenzeugnis sowie weitere Arbeitszeugnisse der bisherigen Arbeitgebenden bzw. für beamtete Dienstkräfte die aktuelle sowie weitere dienstliche Beurteilungen.
- Nachweise zu aussagekräftigen Qualifikationen.
- für Bewerbende des öffentlichen Dienstes: Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht inkl. Post- und E-Mail-Adresse der personalaktenführenden Stelle.
Ein Bewerbungsfoto ist nicht erforderlich.
Hinweise: Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt. Kontakt zur Vertrauensperson für schwerbehinderte Bewerbende unter +49 30 90173-4465. Kosten (einschl. Fahrtkosten etc.) im Zusammenhang mit der Bewerbung können nicht erstattet werden.
Ansprechperson/en: Frau Huwe: Tel. +49 30 90139-3959.
Leitung der Gruppe I B 3 - Flächennutzungsplanung und stadtplanerische Konzepte Teilraum West, Grun Arbeitgeber: Senatsverwaltung für Stadtentwicklung, Bauen und Wohnen
Die Senatsverwaltung für Stadtentwicklung, Bauen und Wohnen bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung Berlins mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt, Chancengerechtigkeit und einem kollegialen Arbeitsklima, unterstützt das Unternehmen Ihre berufliche Entwicklung durch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Genießen Sie zudem attraktive Zusatzleistungen und eine zentrale Lage mit hervorragender Verkehrsanbindung, die Ihren Arbeitsweg erleichtert.
Kontaktdaten:
Senatsverwaltung für Stadtentwicklung, Bauen und Wohnen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung der Gruppe I B 3 - Flächennutzungsplanung und stadtplanerische Konzepte Teilraum West, Grun erhalten könnten
✨Verknüpfungen in der Architektur-Community
Schau mal, ob es lokale Architekturveranstaltungen, Workshops oder Konferenzen in deiner Nähe gibt. Diese Events sind Gold wert, um andere Architekten zu treffen, von deren Projekten zu lernen und dich bei potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu bringen. Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Präsente Online-Portfolios
Stell sicher, dass dein Online-Portfolio gut aussieht und alle deine besten Arbeiten zeigt! Plattformen wie Behance oder sogar deine eigene Webseite können dir helfen, dich von der Masse abzuheben. Klare, ansprechende Darstellungen deiner Projekte können einen großen Unterschied machen.
✨Bewerbungs-Strategien für den Architekturmarkt
Schau dir die Karriereseiten von Architekturfirmen direkt an, wie Senatsverwaltung für Stadtentwicklung, Bauen und Wohnen. Dort findest du oft Stellenangebote, die nicht auf den großen Jobportalen gepostet werden. Ein direkter Bewerbungsweg kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Involviere dich in Architekturprojekte
Wenn du die Möglichkeit hast, an Open-Source-Architekturprojekten oder Benton/Studentenprojekten teilzunehmen, nutze diese. Es zeigt Engagement, Kreativität und kann dir helfen, wertvolle Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr du sichtbar bist, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung der Gruppe I B 3 - Flächennutzungsplanung und stadtplanerische Konzepte Teilraum West, Grun mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Portfolio ist King!:Im Bereich Architektur zählt dein Portfolio mehr als alles andere. Achte darauf, dass es nicht nur deine besten Projekte zeigt, sondern auch deine Designprozesse und die Verwendung verschiedener Techniken. Verlinke es in deinem CV, damit wir sofort einen Eindruck von deinem Stil und deiner Herangehensweise gewinnen können!
Technische Zeichnungen und CAD-Kenntnisse:Stelle sicher, dass deine technischen Fähigkeiten im Vordergrund stehen. Nenn unbedingt deine Kenntnisse in CAD-Software und anderen relevanten Programmen wie SketchUp oder Revit in deinem Lebenslauf. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur kreativ ist, sondern auch die technischen Anforderungen der Architektur beherrscht.
Das richtige Maß an Enthusiasmus:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Begeisterung für Architektur und dein Interesse an Senatsverwaltung für Stadtentwicklung, Bauen und Wohnen klar zeigen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was du von dieser Vollzeitstelle erwartest. Wir lieben es, mit Menschen zu arbeiten, die eine Leidenschaft für ihre Arbeit haben!
Referenzen nicht vergessen:Falls du bereits Praktika oder Projekte abgeschlossen hast, die dein Können zeigen, vergiss nicht, deine Referenzen anzugeben. Kontakte aus früheren Arbeitsverhältnissen oder Hochschullehrern, die dir eine gute Bewertung geben können, sind Gold wert. Das zeigt uns, dass du in der Branche vernetzt bist und von anderen geschätzt wirst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Senatsverwaltung für Stadtentwicklung, Bauen und Wohnen vorbereitet
✨Portfolio im Fokus
Stell sicher, dass dein Portfolio bereit ist, um während des Interviews präsentiert zu werden. Nutze es, um deine besten Projekte zu zeigen und die verschiedenen Phasen deiner Designs zu erläutern. Denk daran, deine Herangehensweise und kreativen Lösungen klar zu kommunizieren!
✨Technische Fragen nicht unterschätzen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Bauvorschriften, Materialwahl und Konstruktionsmethoden beziehen könnten. Oft wollen Interviewer sicherstellen, dass du die Grundlagen der Architektur beherrschst und diese im Gespräch detailliert erklären kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da du in Vollzeit arbeiten wirst, ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Highlight, wie du Konflikte gelöst und verschiedene Perspektiven berücksichtigt hast – das zeigt, dass du ein Teamplayer bist!
✨Einblicke in die Designphilosophie
Sei vorbereitet, über deine Designphilosophie und Inspirationsquellen zu sprechen. Interviewer möchten oft wissen, wie du denkst und was dich antreibt – das gibt ihnen ein besseres Gefühl für deine Kommunikationsfähigkeiten und Kreativität.
