Rechtsaufsicht und juristische Steuerung der IBB und BVG

Als einer der größten Arbeitgeber der Region sorgt das Land Berlin mit rund 138.000 Mitarbeitenden täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für ca. 3,9 Millionen Menschen funktioniert. Wir gestalten aktiv die wirtschaftliche Zukunft Berlins – innovativ und nachhaltig. Mit rund 450 Mitarbeitenden schaffen wir die Rahmenbedingungen für Wachstum, gute Arbeit und eine moderne Energiepolitik. Freuen Sie sich auf spannende Aufgaben mit Verantwortung für das Gemeinwohl und die Zukunft unserer Hauptstadt – in einem kollegialen, wertschätzenden Arbeitsumfeld.

Verstärken Sie ab 15.12.2026 unser Team in der Abteilung IV - Betriebe und Strukturpolitik! Wir steuern landeseigene Unternehmen der Daseinsvorsorge in einem gleichseitigen Dreieck aus Verwaltung, Politik und Unternehmen. Die Arbeit des Referates IV B kann täglich für alle Berlinerinnen und Berliner wahrgenommen und erlebt werden.

Für das Aufgabengebiet IV B 11 suchen wir Sie (m/w/d) als engagierte Persönlichkeit in Teilzeit mit mind. 32 Wochenstunden oder Vollzeit (40 h / 39,4 h). Die Position ist nach Besoldungsgruppe bzw. Entgeltgruppe A14, E14 LBesG bzw. TV-L bewertet und die Besetzung erfolgt unbefristet.

Ihre Aufgaben

• Die juristischen Angelegenheiten der BVG und IBB Unternehmensverwaltung (IBB UV) / IBB sowie die Rechtsaufsicht über die BVG bzw. Staatsaufsicht über die IBB UV / IBB.
• Bearbeitung juristischer, beteiligungs- und gesellschaftsrechtlicher Angelegenheiten der BVG, bspw. Anpassungen der Satzung und der Geschäftsordnungen.
• Bearbeitung juristischer, beteiligungs- und gesellschaftsrechtlicher Angelegenheiten der IBB UV / IBB, bspw. Anpassungen von Satzungen / Gesellschaftsverträgen für die IBB-Gruppe und der Geschäftsordnungen.
• Widmung anstaltsübergreifender juristischer, beteiligungs- und gesellschaftsrechtlicher Angelegenheiten der Anstalten öffentlichen Rechts nach dem Berliner Betriebe-Gesetz (BerlBG), bspw. Gesetzesänderungsverfahren erarbeiten und begleiten.
• Bearbeitung von Angelegenheiten der Rechtsaufsicht über die Anstalten nach dem BerlBG und der Staatsaufsicht nach IBBG und IBB-Trägergesetz, bspw. Anträge nach dem Informationsfreiheitsgesetz oder Anträge auf Auskunft nach Art. 45 VvB.
• Verantwortung unternehmensbezogener, strategischer und konzeptioneller Angelegenheiten der IBB-Gruppe und der BVG, bspw. Abstimmungen zur Kostentransparenz und Geschäftsbesorgungsverträgen der IBB durchführen oder Verhandlungen zum Verkehrsvertrag des Landes Berlin mit der BVG begleiten.
• Erarbeitung von Stellungnahmen zu Senatsvorlagen; Bearbeitung parlamentarischer Initiativen, Anträge und Anfragen sowie aktive Mitgestaltung der Zusammenarbeit mit anderen Verwaltungen.

Ihr Profil

Voraussetzung für Ihre Einstellung

• Für die Einstellung im Beschäftigungsverhältnis benötigen Sie das Zweite juristische Staatsexamen.
• Als beamtete Dienstkraft benötigen Sie zusätzlich die Befähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes und müssen die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen erfüllen.

Sie passen gut zu uns, wenn Sie folgende zusätzliche Kompetenzen mitbringen:

• Allgemeine Verwaltungskenntnisse, GGO I und II.
• Kenntnisse des Verwaltungsrechts.
• Kenntnisse des Gesellschaftsrechts, insbesondere des HGB, Aktiengesetzes und GmbH-Gesetzes.
• Erfahrungen mit den Arbeitsabläufen in einer Ministerialverwaltung.
• Auffassungsgabe.
• Kommunikationsfähigkeit.
• Verhandlungsgeschick.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 19.08.2026.

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Wir setzen uns aktiv für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ein – mit gelebten Werten und entsprechender Zertifizierung. So schaffen wir Raum für Familie, Pflege und persönliche Freiräume.

Professionelles Onboarding

Welcome Day und Willkommensbroschüre begleiten Sie am ersten Tag. Orientierungsgespräche und Mentoring fördern Wissenstransfer und Netzwerkbildung für einen gelungenen Start bei uns.

Diversity

Wir schätzen Vielfalt und leben sie aktiv. Das Land Berlin setzt sich mit zahlreichen Maßnahmen stetig für ein wertschätzendes, diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden ein.

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten und Gleitzeit statt starrer Regeln schaffen Freiraum – so unterstützen wir Ihr Familienleben und Ihre individuelle Work-Life-Balance.

Weiterbildung

Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Dafür bieten wir vielfältige Fortbildungen an – von Inhouse-Seminaren über die Leadership Journey bis hin zu Angeboten der VAk.

Firmenticket

Sie erreichen uns bequem und umweltfreundlich – mit dem finanziell bezuschussten BVG-Firmenticket, guter ÖPNV-Anbindung und mit dem Fahrrad dank verfügbarer Stellplätze.

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.

Wir erwarten eine verhandlungssichere Verwendung der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens.