Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe spannende Forschungsprojekte zur Biodiversität durch und analysiere große Datensätze.
- Arbeitgeber: Senckenberg – eine der führenden Forschungseinrichtungen für Biodiversität in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Zugang zu Senckenberg-Museen.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten und einem inklusiven Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines internationalen Netzwerks und arbeite an innovativen Projekten zur Biodiversität.
- Gewünschte Qualifikationen: Doktorat in Ökologie oder verwandtem Bereich und Erfahrung in statistischen Analysen mit R.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Senckenberg – Leibniz Institution for Biodiversity and Earth System Research (SGN), mit Sitz in Frankfurt am Main, sucht zur sofortigen Besetzung folgende Positionen in der Abteilung für Flussökologie und Naturschutz in Gelnhausen: 3 Postdoktoranden (Ökologen) (m/w/d) (Vollzeit / Teilzeit).
Standort: Gelnhausen
Beschäftigungsumfang: Vollzeit / Teilzeit möglich
Vertragsart: befristet auf zwei Jahre / eine Verlängerung ist möglich
Vergütung: Tarifvertrag des Landes Hessen (TV-H) E 13
Wir suchen begeisterte Ökologen mit einem Hintergrund in der breiten Biodiversitätsveränderung, Gemeinschaftsökologie, Makroökologie, Metagemeinschaften und/oder der Analyse ökologischer Zeitreihen.
Die drei Positionen sind in eines oder mehrere der folgenden Projekte eingebettet:
- Synthesezentrum für Veränderungen der Süßwasserbiodiversität in Europa: Das Synthesezentrum untersucht eine Vielzahl grundlegender und angewandter ökologischer Fragen, einschließlich solcher, die sich auf Biodiversitätsveränderungen, Gemeinschaftsökologie, Süßwasserökologie, Zeitreihenanalysen, multiple Stressfaktoren und Naturschutz beziehen.
- EU Horizon Europe Projekt BEAGLE: BEAGLE (Biodiversitätsmethoden für fortgeschrittene Überwachung in großem Maßstab) ist ein politikorientiertes Forschungsprojekt zur Verbesserung der Biodiversitätsüberwachung in der EU.
- EU-gefördertes Projekt 'Biodiversität trifft Daten' (BMD): BMD zielt darauf ab, ein Werkzeugkasten mit einer Reihe von Virtuellen Forschungsumgebungen (VREs) bereitzustellen, die mit Stakeholdern co-gestaltet wurden.
Aufgaben:
- Wissenschaftlicher Beitrag zu einem oder mehreren der oben beschriebenen Projekte
- Verwaltung großer Biodiversitätsdatensätze, einschließlich Qualitätssicherung und Automatisierungsmethoden
- Analyse räumlicher und zeitlicher Biodiversitätsdaten sowie begleitender Umweltdaten
- Vorbereitung von Projektberichten und wissenschaftlichen Manuskripten
- Betreuung von Doktoranden
- Präsentation auf nationalen und internationalen Konferenzen
- Teilnahme an virtuellen und physischen Projektbesprechungen
Voraussetzungen:
- Doktortitel in Ökologie oder einem verwandten Bereich
- Solide Kenntnisse in den für das jeweilige Projekt relevanten Bereichen
- Fortgeschrittene Fähigkeiten in statistischen Analysen mit R
- Fähigkeiten im Projektmanagement und Berichtswesen sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
- Starke Publikationsbilanz auf Ihrem aktuellen Karrierestand
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch
Wir bieten:
- Zugang zu einem internationalen Netzwerk von Wissenschaftlern, politischen Entscheidungsträgern und Forschungsorganisationen
- Ein attraktives Arbeitsumfeld in einer international anerkannten Forschungseinrichtung
- Flexible Arbeitszeiten – mobile Arbeitsmöglichkeiten
- Jahressonderzahlung – tariflich vereinbarter Urlaubsanspruch – betriebliche Altersvorsorge
Senckenberg setzt sich für Vielfalt ein. Wir profitieren von den unterschiedlichen Fachkenntnissen, Perspektiven und Persönlichkeiten unserer Mitarbeiter und begrüßen jede Bewerbung qualifizierter Kandidaten, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer oder kultureller Herkunft, Religion und Ideologie, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung. Bewerber mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Bitte laden Sie Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Kontaktdaten von 2 Referenzen, Publikationsliste und erworbene Fördermittel) elektronisch als eine PDF-Datei unter Angabe der Referenz #04-26003 bis zum 31. Mai 2026 über das Bewerbungsformular auf unserer Website hoch.
Für spezifische Fragen zu dieser Position wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Peter Haase unter peter.haase@senckenberg.de.
3 Postdoctoral Researchers (ecologists) (m/f/d) Arbeitgeber: Senckenberg Gesellschaft für Naturforschung
Kontaktperson:
Senckenberg Gesellschaft für Naturforschung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: 3 Postdoctoral Researchers (ecologists) (m/f/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Forschern und Fachleuten in deinem Bereich zu sprechen. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Meetups. Je mehr Leute dich kennen, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere direkt die Institutionen oder Forscher, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Projekten oder Kooperationen.
✨Präsentiere deine Arbeit!
Bereite eine kurze, prägnante Präsentation deiner bisherigen Forschung vor. Sei bereit, diese bei Networking-Events oder in Gesprächen zu teilen. Eine gute Präsentation kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben und neue Möglichkeiten zu eröffnen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du an einer der offenen Stellen interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: 3 Postdoctoral Researchers (ecologists) (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Bewerbungsschreiben. Erkläre, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine relevanten Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu den Projekten passen, klar hervorhebst. Zeig uns, wie deine Kenntnisse in der Ökologie und Datenanalyse zu unseren Zielen beitragen können.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Bewerbungsschreiben gut strukturiert sind. Verwende klare Überschriften und Absätze, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Reiche alles als ein PDF ein: Vergiss nicht, alle erforderlichen Dokumente in einem einzigen PDF-Dokument zusammenzufassen. Das erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung und sorgt dafür, dass nichts verloren geht. Und vergiss nicht, den Referenzcode anzugeben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Senckenberg Gesellschaft für Naturforschung vorbereitest
✨Verstehe die Projekte
Mach dich mit den spezifischen Projekten vertraut, an denen du arbeiten würdest. Lies die aktuellen Publikationen und Berichte, um ein Gefühl für die Forschungsrichtung und die Herausforderungen zu bekommen. So kannst du im Interview gezielte Fragen stellen und dein Interesse zeigen.
✨Bereite deine Datenanalyse vor
Da die Position starke analytische Fähigkeiten erfordert, solltest du Beispiele deiner bisherigen Arbeiten mit statistischen Analysen in R parat haben. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Analyse von Biodiversitätsdaten präsentieren kannst, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine Forschungsergebnisse klar und präzise zu präsentieren. Übe, komplexe Informationen einfach zu erklären, da du möglicherweise auch mit Nicht-Wissenschaftlern kommunizieren musst. Dies zeigt, dass du nicht nur ein guter Forscher, sondern auch ein effektiver Kommunikator bist.
✨Frage nach der Teamdynamik
Stelle Fragen zur Teamstruktur und zur Zusammenarbeit innerhalb der Projekte. Das zeigt, dass du an einer positiven Arbeitsumgebung interessiert bist und bereit bist, dich in das Team einzufügen. Es ist wichtig, dass du verstehst, wie du am besten zum Erfolg des Teams beitragen kannst.