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Jobs in Senden: Alltagshilfe für Senioren (w/m/d)
Alltagshilfe für Senioren (m/w/d) mit Perspektive zur Geschäftsführung
Minijob | 15 € pro Stunde + Fahrtkostenerstattung
Wir suchen eine freundliche, zuverlässige und engagierte Persönlichkeit, die Seniorinnen und Senioren im Alltag unterstützt und gemeinsam mit uns wachsen möchte.
Ihre Aufgaben
Zu Beginn:
Unterstützung von Seniorinnen und Senioren im Alltag
Hilfe im Haushalt (z. B. Reinigen, Aufräumen)
Gemeinsames Kochen
Einkäufe und Besorgungen
Begleitung zu Terminen
Gesellschaft leisten und Zeit miteinander verbringen
Perspektivisch:
Planung und Koordination von Kundenterminen
Unterstützung bei der Einsatz- und Routenplanung
Organisation betrieblicher Abläufe
Kommunikation mit Kunden und Mitarbeitenden
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Unternehmens
Übernahme von Führungs- und Managementaufgaben
Schrittweise Einarbeitung in die Leitung des Unternehmens
Das sollten Sie mitbringen
Freude am Umgang mit Menschen
Zuverlässigkeit und Freundlichkeit
Eigenverantwortliches Arbeiten
Organisationsgeschick und Lernbereitschaft
Führerschein Klasse B
Interesse daran, langfristig Verantwortung zu übernehmen und ein Unternehmen aktiv mitzugestalten
Fahrtkostenerstattung
Flexible Arbeitszeiten
Eine sinnvolle Tätigkeit mit direktem Kontakt zu Menschen
Umfassende Einarbeitung
Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten
Direkte Einblicke in die Unternehmensführung
Die konkrete Perspektive, nach entsprechender Einarbeitung und Entwicklung die Geschäftsführung des Unternehmens zu übernehmen
#J-18808-Ljbffr
Alltagshilfe für Senioren – Weg zur Geschäftsführung (w/m/d) Arbeitgeber: Senden Westfalen
Die Th. Niehues GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld bietet, sondern auch eine attraktive, leistungsbezogene Vergütung sowie betriebliche Altersvorsorge. Mit einer optimalen Work-Life-Balance von 30 Tagen Urlaub und einer 38,5-Stunden-Woche fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und schafft ein Arbeitsklima, in dem Teamarbeit und individuelle Stärken geschätzt werden.
