Controller (m/w/d) – Schwerpunkt Beteiligungscontrolling

Das sind WIR: Bereits seit 2009 ist SENEC einer der führenden Anbieter innovativer Stromspeicher- und Energielösungen für Privathaushalte. Als 100%iges Tochterunternehmen der EnBW zählen wir zu den Pionieren der Branche und sind mit Hauptsitz in Leipzig und Niederlassungen in Köln, Mailand und Bari auch international aktiv. Gemeinsam schaffen wir eine Welt, in der alle ihre eigene, erneuerbare Energie erzeugen, nutzen und mit anderen teilen können. Daran arbeiten bei SENEC täglich über 500 hochmotivierte Mitarbeiter*innen.

Das kannst du bei uns MACHEN:

• Fungiere als Ansprechpartner der Beteiligungen für alle Finanzthemen
• Übernehme die Aufgaben im Bereich Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit dem Team der Buchhaltung
• Unterstütze und erstelle die Planung für Beteiligungsgesellschaften
• Ermittle betriebswirtschaftliche Kennzahlen unserer Beteiligungen und bereite diese als aussagekräftige Analysen auf
• Entwickle unsere Controlling-Tools für Monitoring, Analysen und Berichte weiter

Das könntest du bei uns EINBRINGEN:

• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Controlling
• Erfahrung mit ERP-Systemen sowie der Datenanalysen und Business-Intelligence, wie z.B. Dynamics 365 Business Central, Power-BI
• Sehr gute Excel-Kenntnisse
• Strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise
• Möglichkeit 2 Tage pro Woche in unserem Leipziger Office zu arbeiten

Darauf kannst du dich bei uns FREUEN:

• Wettbewerbsfähiges Gehalt zzgl. Bonus
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
• Monatliche Kinderzulage i. H. von bis zu 100,00 € pro Kind (max. 200,00 €)
• Monatlicher Zuschuss in Höhe von 30,00 € für dein ÖPNV-Abo
• Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und, wenn es die Position erlaubt, mobiles Arbeiten
• Vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports
• Kostenlose Sprachenlernkurse mit Babbel
• Bike-Leasing
• Zahlreiche Angebote über Benefits.me
• Individuelle Teamevents
• Getränke, Obst sowie Verpflegungszuschuss an den Standorten
• Abwechslungsreiche Aufgaben und Raum für Eigeninitiative
• Ausgeprägte Entscheidungsfreude und offene Fehlerkultur
• Authentisches, motiviertes und begeistertes Team mit positivem Mindset
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit über alle Abteilungen und Hierarchieebenen

So kommst du in unser TEAM: Bitte richte deine Bewerbung an Anja (HR-Generalist). Wir freuen uns auf deinen aussagekräftigen Lebenslauf, gern in Verbindung mit weiteren Dokumenten wie Motivationsschreiben, Zeugnissen und Zertifikaten. Sofern zutreffend, sende uns bitte ebenfalls deinen Aufenthaltstitel sowie deine Arbeitserlaubnis in Kopie zu. Zur besseren Planung teile uns bitte deinen frühestmöglichen Arbeitsbeginn bzw. deine Kündigungsfrist sowie deine Gehaltsvorstellung mit. Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung. Wir freuen uns, DICH kennenzulernen!