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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Corporate Communication Team und entwickle Kommunikationsstrategien.
- Arbeitgeber: SENEC ist ein führender Anbieter innovativer Energielösungen mit internationaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das die Energiewende aktiv gestaltet.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in Kommunikation, idealerweise in der Energiebranche, und sehr gute Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Regelmäßige Büropräsenz in Leipzig nach der Einarbeitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Das Sind WIR
Bereits seit 2009 ist SENEC einer der führenden Anbieter innovativer Stromspeicher- und Energielösungen für Privathaushalte. Als 100%iges Tochterunternehmen der EnBW zählen wir zu den Pionieren der Branche und sind mit Hauptsitz in Leipzig und Niederlassungen in Köln, Mailand und Bari auch international aktiv. Gemeinsam schaffen wir eine Welt, in der alle ihre eigene, erneuerbare Energie erzeugen, nutzen und mit anderen teilen können. Daran arbeiten bei SENEC täglich über 700 hochmotivierte Mitarbeiter*innen.
Das Kannst Du Bei Uns MACHEN
- Leite das Corporate Communication Team und berichte direkt an den CEO
- Entwickle die Kommunikationsstrategie für interne und externe Kommunikation, dabei enge Abstimmung mit der Geschäftsführung
- Steuere die externe Kommunikation inkl. Pressearbeit, Verbandsarbeit, CEO-Positioning
- Verantworte die interne Kommunikation inkl. Intranet Betreuung
- Koordiniere die Kommunikationsthemen mit dem Mutterkonzern EnBW
- Wirke im Tagesgeschäft inkl. Schreiben von Pressemeldungen oder Intranet-Beiträgen
Das Könntest Du Bei Uns EINBRINGEN
- Mehrjährige Erfahrung in der externen und internen Kommunikation, idealerweise in der Energiebranche
- Erfahrung in der Leitung eines Kommunikationsteams
- Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten, Begeisterungsfähigkeit und Entscheidungsfreude
- Macher-Kultur und Mentalität auch selbst operative Themen zu übernehmen
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Nach der Einarbeitung freuen wir uns darauf, dich regelmäßig, mindestens ein Mal die Woche in unserem Leipziger Office zu begrüßen.
Darauf Kannst Du Dich Bei Uns FREUEN
- Wettbewerbsfähiges Gehalt zzgl. Bonus
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
- Monatliche Kinderzulage i. H. von bis zu 100,- € pro Kind (max. 200,- €)
- Monatlicher Zuschuss in Höhe von 30€ für dein ÖPNV-Abo
- Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und mobiles Arbeiten
- Vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports
- Kostenlose Sprachenlernkurse mit Babbel
- Bike-Leasing
- Zahlreiche Angebote über Benefits.me
- Individuelle Teamevents
- Getränke, Obst sowie Verpflegungszuschuss an den Standorten
- Abwechslungsreiche Aufgaben und Raum für Eigeninitiative
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude und offene Fehlerkultur
- Authentisches, motiviertes und begeistertes Team mit positivem Mindset
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit über alle Abteilungen und Hierarchieebenen
So Kommst Du In Unser TEAM
Bitte richte deine Bewerbung an Tilman | Team Lead Personalmanagement. Wir freuen uns auf deinen aussagekräftigen Lebenslauf, gern in Verbindung mit weiteren Dokumenten wie Motivationsschreiben, Zeugnissen und Zertifikaten. Sofern zutreffend, sende uns bitte ebenfalls deinen Aufenthaltstitel sowie deine Arbeitserlaubnis in Kopie zu. Zur besseren Planung teile uns bitte deinen frühestmöglichen Arbeitsbeginn bzw. deine Kündigungsfrist sowie deine Gehaltsvorstellung mit. Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung. Wir freuen uns, DICH kennenzulernen!
Über uns
Seit 2009 entwickeln und produzieren wir intelligente Stromspeichersysteme und speicherbasierte Energielösungen. Mit einem Komplettangebot für die Eigenversorgung mit Solarstrom bieten wir unseren Kund*innen maximale Unabhängigkeit von externen Stromversorgern. Mit mehr als 120.000 verkauften Systemen gehört SENEC europaweit zu den beliebtesten Marken für innovative Energie- und Speicherlösungen. SENEC wurde wiederholt von EuPD Research als Top PV Brand Stromspeicher und Wallbox ausgezeichnet, zuletzt 2022. Unser Stromspeicher SENEC.Home erhielt zuletzt vom Deutschen Institut für Service-Qualität den „Deutschen Exzellenzpreis 2020“. Durch intelligente Features wie die SENEC.Cloud und die SENEC.Cloud To Go zählen unsere Energiespeicher zu den innovativsten und wirtschaftlichsten Lösungen am Markt. Seit 2018 gehört SENEC als 100 %-ige Tochtergesellschaft zur EnBW Energie Baden-Württemberg AG. Aktuell arbeiten mehr als 500 Mitarbeiter*innen an folgenden Standorten für uns: Leipzig (Internationaler Hauptsitz), Köln, Italien.
Head of Corporate Communication (m/w/d) Arbeitgeber: SENEC GmbH
Kontaktperson:
SENEC GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Corporate Communication (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Energiebranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in der Unternehmenskommunikation tätig sind, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Energiebranche und Corporate Communication. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Kommunikationsstrategien beeinflussen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge in der internen und externen Kommunikation zu teilen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Leitung eines Kommunikationsteams am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Nachhaltigkeit und erneuerbare Energien. Bereite dich darauf vor, in Gesprächen zu erläutern, warum dir diese Themen wichtig sind und wie du dazu beitragen möchtest, die Vision von SENEC zu verwirklichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Corporate Communication (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über SENEC und ihre Mission. Betone in deinem Anschreiben, wie deine Werte mit der Unternehmensphilosophie übereinstimmen, insbesondere im Hinblick auf Nachhaltigkeit und Innovation.
Individualisiere dein Motivationsschreiben: Gestalte dein Motivationsschreiben spezifisch für die Position des Head of Corporate Communication. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Leitung eines Kommunikationsteams unterstreichen.
Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor: Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Fähigkeit zur internen und externen Kommunikation demonstrieren.
Präzise Angaben zu Gehaltsvorstellungen: Gib in deiner Bewerbung eine realistische Gehaltsvorstellung an. Recherchiere vorher, um sicherzustellen, dass deine Erwartungen marktgerecht sind und zu den angebotenen Leistungen passen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SENEC GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von SENEC. Zeige in deinem Interview, dass dir Nachhaltigkeit und innovative Energielösungen wichtig sind und wie du diese Werte in deiner Kommunikationsstrategie umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kommunikationsstrategien entwickelt oder ein Team geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position des Head of Corporate Communication eine starke Kommunikationsfähigkeit erfordert, übe, klar und überzeugend zu sprechen. Achte darauf, dass du deine Ideen strukturiert und prägnant präsentierst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich der Unternehmenskommunikation bei SENEC.
