Head of Information Security (m/w/d)

Bereits seit 2009 ist SENEC einer der führenden Anbieter innovativer Stromspeicher- und Energielösungen für Privathaushalte. Als 100%iges Tochterunternehmen der EnBW zählen wir zu den Pionieren der Branche und sind mit Hauptsitz in Leipzig und Niederlassungen in Köln, Mailand und Bari auch international aktiv. Gemeinsam schaffen wir eine Welt, in der alle ihre eigene, erneuerbare Energie erzeugen, nutzen und mit anderen teilen können. Daran arbeiten bei SENEC täglich über 700 hochmotivierte Mitarbeiter.

Das kannst du bei uns MACHEN:

• Information Security Strategie: Entwickle und implementiere eine umfassende Informationssicherheitsstrategie, die sowohl technische als auch organisatorische Maßnahmen umfasst. Optimiere kontinuierlich Sicherheitsarchitekturen und -prozesse, um Bedrohungen proaktiv zu begegnen. Steuere das Information Security Budget der SENEC.
• Produktsicherheit: Stelle sicher, dass Sicherheitsprinzipien von Anfang an in unsere Software- und Systementwicklungsprozesse integriert sind (Security by Design). Arbeite eng mit Entwicklerteams zusammen, um sichere Coding-Praktiken, regelmäßige Penetrationstests und automatisierte Sicherheitsprüfungen zu etablieren.
• Governance, Risk & Compliance: Entwickle und pflege Richtlinien und Standards für die Informationssicherheit in Übereinstimmung mit regulatorischen Anforderungen (z. B. ISO 27001, NIS2, DSGVO). Identifiziere und bewerte Sicherheitsrisiken, leite entsprechende Maßnahmen ab und implementiere geeignete Schutzmechanismen.
• Incident Management: Bereite SENEC auf Information Security Incidents vor und übernimm die Steuerung bei Vorfällen, um Schaden von unseren Kunden und von SENEC abzuwenden.
• Reporting und Stakeholder Management: Berichte regelmäßig an die Geschäftsleitung über den aktuellen Sicherheitsstatus, Risiken und Verbesserungsmöglichkeiten. Stimme Dich außerdem mit Stakeholdern aus anderen Teams ab, um deren Anforderungen in die Sicherheitsstrategie einzubeziehen.
• Security Awareness und Kultur: Sensibilisiere interne Teams für Cybersecurity-Themen und sorge für eine nachhaltige Sicherheitskultur im Unternehmen.
• Team Management: Führe das Information Security Team fachlich und disziplinarisch und unterstütze die kontinuierliche Fortbildung Deiner Team-Mitglieder.

Das könntest du bei uns EINBRINGEN:

• Erfahrung in der strategischen Leitung der Informationssicherheit: Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Rolle im Bereich Informationssicherheit, idealerweise als CISO, Head of Information Security oder in einer vergleichbaren Position.
• Umfassende Kenntnisse im Aufbau und der Weiterentwicklung einer Security-Strategie: Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Sicherheitskonzepten für IT- und OT-Umgebungen unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen (Insbesondere ISO27001, ISO27019, KritisV und B3S „Aggregatoren“).
• Verständnis für Embedded Systems Security: Kenntnisse über die Sicherheitsanforderungen in Embedded Systems Umgebungen, insbesondere in Bezug auf IoT-Geräte.
• Erfahrung im Bereich Governance, Risk & Compliance (GRC): Fähigkeit, Sicherheitsrichtlinien und -prozesse zu entwickeln, Risikobewertungen durchzuführen und Maßnahmen zur Einhaltung regulatorischer Vorgaben zu steuern.
• Erfolgreiche Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern: Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung, IT-Teams und externen Partnern, um Sicherheitsziele mit den Unternehmenszielen zu verknüpfen.
• Aufbau und Leitung von Security-Teams: Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Teams im Bereich Informationssicherheit sowie in der Förderung einer nachhaltigen Sicherheitskultur im Unternehmen.
• Sichere Kommunikation mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern: Fähigkeit, komplexe Sicherheitskonzepte verständlich zu vermitteln und Security-Awareness-Maßnahmen im Unternehmen zu etablieren.
• Sehr gute Deutsch (C1) - und gute Englischkenntnisse (B2).

Nach der Einarbeitung freuen wir uns darauf, dich mindestens 3 Tage pro Monat in unserem Leipziger Office zu begrüßen.

Darauf kannst du dich bei uns FREUEN:

• Wettbewerbsfähiges Gehalt zzgl. Bonus.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub.
• Monatliche Kinderzulage i. H. von bis zu 100,- € pro Kind (max. 200,- €).
• Monatlicher Zuschuss in Höhe von 30€ für dein ÖPNV-Abo.
• Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und mobiles Arbeiten.
• Vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports.
• Kostenlose Sprachenlernkurse mit Babbel.
• Zahlreiche Angebote über Benefits.me.
• Getränke, Obst sowie Verpflegungszuschuss an den Standorten.
• Abwechslungsreiche Aufgaben und Raum für Eigeninitiative.
• Ausgeprägte Entscheidungsfreude und offene Fehlerkultur.
• Authentisches, motiviertes und begeistertes Team mit positivem Mindset.
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit über alle Abteilungen und Hierarchieebenen.

Bitte richte deine Bewerbung an Lisa-Marie | HR Generalist / Personalentwicklerin. Wir freuen uns auf deinen aussagekräftigen Lebenslauf, gern in Verbindung mit weiteren Dokumenten wie Motivationsschreiben, Zeugnissen und Zertifikaten. Sofern zutreffend, sende uns bitte ebenfalls deinen Aufenthaltstitel sowie deine Arbeitserlaubnis in Kopie zu. Zur besseren Planung teile uns bitte deinen frühestmöglichen Arbeitsbeginn bzw. deine Kündigungsfrist sowie deine Gehaltsvorstellung mit. Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung. Wir freuen uns, DICH kennenzulernen!