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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Governance- und Compliance-Prozesse in der Informationssicherheit und führe Risikobewertungen durch.
- Arbeitgeber: SENEC ist ein führender Anbieter innovativer Energielösungen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und erneuerbare Energien.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Corporate Benefits warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das die Energiewende aktiv gestaltet und innovative Lösungen entwickelt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrung in Sicherheitsrichtlinien und Kenntnisse in ISO 27001 sind von Vorteil; gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern eine offene Fehlerkultur und bieten Raum für Eigeninitiative und persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das sind WIR: Bereits seit 2009 ist SENEC einer der führenden Anbieter innovativer Stromspeicher- und Energielösungen für Privathaushalte. Als 100%iges Tochterunternehmen der EnBW zählen wir zu den Pionieren der Branche und sind mit Hauptsitz in Leipzig und Niederlassungen in Köln, Mailand und Bari auch international aktiv. Gemeinsam schaffen wir eine Welt, in der alle ihre eigene, erneuerbare Energie erzeugen, nutzen und mit anderen teilen können. Daran arbeiten bei SENEC täglich über 700 hochmotivierte Mitarbeiter*innen.
Das kannst du bei uns MACHEN:
- Unterstützung von Governance- und Compliance-Prozessen in der Informationssicherheit: Mitarbeit, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung von Sicherheitsrichtlinien, -standards und -frameworks, um die Einhaltung von Branchenstandards und gesetzlichen Anforderungen sicherzustellen.
- Durchführung von Risikobewertungen und Sicherheitsaudits: Du unterstützt bei der Umsetzung des IS-Risikomanagementprozesses der SENEC, inkl. der Risikobewertung von kritischen Dienstleistern.
- Unterstützung bei Prüfungen: Betreue die Einhaltung von ISO 27001, NIS2 und der Kritis Verordnung. Außerdem unterstützt Du bei der Koordination von internen und externen Audits.
- Koordination mit Stakeholdern zu Sicherheitsthemen: Du unterstützt die verschiedenen Stakeholder der Informationssicherheit bei der Umsetzung von Sicherheitsaufgaben und im Verständnis der Sicherheitsprozesse.
- Verbesserung des Sicherheitsbewusstseins und von Schulungsprogrammen: Entwicklung und Durchführung von Schulungsinitiativen, um die Sicherheitskultur zu stärken. Insbesondere die Betreuung von Phishing-Simulationen und anderen Awareness-Maßnahmen.
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams: Du arbeitest eng mit der Unternehmens-IT, den Hardware- und Softwareentwicklungsteams, dem Datenschutz und verschiedenen anderen Funktionen zusammen, um Sicherheitsrichtlinien an den operativen und strategischen Zielen auszurichten.
Das könntest du bei uns EINBRINGEN:
- Erste Berufserfahrung in der Entwicklung, Implementierung und Verwaltung von Sicherheitsrichtlinien, Frameworks und Compliance-Programmen.
- Kenntnisse von Standards und Anforderungen wie ISO 27001, NIS2, ISO27019 und ähnlichen Vorschriften.
- Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit Sicherheitsanforderungen für Embedded Systems und IoT.
- Grundkenntnisse des IS-Risikomanagements und Bereitschaft dich in risiko-orientierte Prozesse einzuarbeiten.
- Die Fähigkeit Sicherheitsrichtlinien zu erstellen, diese regelmäßig gegen veränderte Anforderungen zu prüfen und aktuell zu halten.
- Interesse dich aktiv in neue Themen einzuarbeiten und eigenständige Umsetzung selbst erarbeitete Lösungen.
- Analyse komplexer Sachverhalte und Entwicklung strukturierte Lösungen.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Darauf kannst du dich bei uns FREUEN:
- Wettbewerbsfähiges Gehalt zzgl. Bonus.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub.
- Monatliche Kinderzulage i. H. von bis zu 100,- € pro Kind (max. 200,- €).
- Monatlicher Zuschuss in Höhe von 30€ für dein ÖPNV-Abo.
- Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und mobiles Arbeiten.
- Vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports.
- Kostenlose Sprachenlernkurse mit Babbel.
- Bike-Leasing.
- Zahlreiche Angebote über Benefits.me.
- Individuelle Teamevents.
- Getränke, Obst sowie Verpflegungszuschuss an den Standorten.
- Abwechslungsreiche Aufgaben und Raum für Eigeninitiative.
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude und offene Fehlerkultur.
- Authentisches, motiviertes und begeistertes Team mit positivem Mindset.
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit über alle Abteilungen und Hierarchieebenen.
So kommst du in unser TEAM: Bitte richte deine Bewerbung an Lisa-Marie (HR Generalist / Personalentwicklung). Wir freuen uns auf deinen aussagekräftigen Lebenslauf, gern in Verbindung mit weiteren Dokumenten wie Motivationsschreiben, Zeugnissen und Zertifikaten. Sofern zutreffend, sende uns bitte ebenfalls deinen Aufenthaltstitel sowie deine Arbeitserlaubnis in Kopie zu. Zur besseren Planung teile uns bitte deinen frühestmöglichen Arbeitsbeginn bzw. deine Kündigungsfrist sowie deine Gehaltsvorstellung mit. Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung. Wir freuen uns, DICH kennenzulernen!
Koordinator (m/w/d) Information Security Governance, Risk & Compliance - GRC Arbeitgeber: SENEC GmbH
Kontaktperson:
SENEC GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Koordinator (m/w/d) Information Security Governance, Risk & Compliance - GRC
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die aktuellen Standards und Vorschriften im Bereich Informationssicherheit, insbesondere ISO 27001 und NIS2. Zeige in Gesprächen, dass du diese Standards nicht nur kennst, sondern auch verstehst, wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in die Herausforderungen und Trends im Bereich Governance, Risk & Compliance zu erhalten. Dies kann dir helfen, relevante Themen anzusprechen und deine Kenntnisse zu vertiefen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Entwicklung und Implementierung von Sicherheitsrichtlinien zu teilen. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfolge quantifizieren kannst, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung, indem du aktuelle Schulungen oder Zertifikate im Bereich Informationssicherheit erwähnst. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, dich in neue Themen einzuarbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Koordinator (m/w/d) Information Security Governance, Risk & Compliance - GRC
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über SENEC und deren Rolle im Bereich der erneuerbaren Energien. Verstehe die Unternehmenswerte und -ziele, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Koordinator in der Informationssicherheit wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in ISO 27001 und Risikomanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei SENEC arbeiten möchtest und wie deine Werte mit den Zielen des Unternehmens übereinstimmen. Gehe auf deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit und Energieversorgung ein.
Vollständige Unterlagen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Dokumente wie Lebenslauf, Motivationsschreiben, Zeugnisse und Zertifikate beifügst. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und fehlerfrei ist, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SENEC GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Sicherheitsstandards
Mach dich mit den relevanten Sicherheitsstandards wie ISO 27001 und NIS2 vertraut. Sei bereit, spezifische Fragen zu diesen Standards zu beantworten und zeige, dass du deren Bedeutung für die Informationssicherheit verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung und Implementierung von Sicherheitsrichtlinien zeigen. Dies hilft, deine praktische Erfahrung zu untermauern.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zu sprechen. Betone, wie du zur Verbesserung der Sicherheitskultur beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Informationssicherheit bei SENEC.
